Ha a kormány növeli a nyugdíjkorhatárt, az emberek nem lesz munka, nincs hely „(vélemény)
Személyes kilátás professzor Pavel Zhuravlev
Igen, persze, vannak kivételek a család terv és a jóléti szint, amely lehetővé teszi az élő, köztük a nyugdíjat (általában a vezető tisztviselők a különböző osztályok és az üzleti vezetők), és semmi nem tagadja - utazás, VIP-ruházat, szórakozás, stb n. De a beszélgetés nem róluk szól, hanem 95% a többi ember hazánkban. Igen, minden ilyen „érdeklődés” az emberek szeretnének dolgozni. Ezzel kapcsolatban a végkövetkeztetést, hogy mi nagy pénzember és szakértője a külföldi források - Kudrin AL Ez teljesen igaza van: meg kell több-valószínűleg növelik a nyugdíjkorhatárt! Így az elv formális logika. És ezt az elvet folyamatosan dobták a tudat a lakosság Oroszországban.
De szerencsére még mindig jelentős és logikát, hogy az elv formális logika sokkal mélyebb és kiterjeszti határait számviteli és szűken nyereséges bürokratikus megközelítés irányításában és szabályozásában az ország lakosságának életét. Kövessük a logika egy értelmes nyugdíjkorhatár és a kezes az öt fő pontot
3. Köszönet ember kap az államtól formájában nyugdíj és folytatja a munkát, amíg a személy nem tudja, hogy szükség van, hogy vessen véget a karrier vagy a tanúsító bizottság hozza meg ítéletét leváltását. Professzionalizmus - ez az orosz ötlet, de nem a visszatérés a király-Apa, amerikanizálódás, evropizatsii és hasonló ötleteket.
4. veszélyei a nyugdíjkorhatár emelése. Minden láttunk újságok és magazinok, weboldalakon munkaközvetítő ügynökségek meghívást dolgozni egy nagyon komoly szakmai követelményeket vásárolt az évek során, de a korhatárt 35-40 év. Mi ez? Kiderült, minden egyszerű: ezek a szervezetek nem kell szakértő, van egy követelmény a foglalkoztatási szolgálatok, a helyi hatóságok, az önkormányzatok, a nyitó új munkahelyek. Ezért van szükség a követelmények teljesítéséhez és a tér „nyílt for fun”, de a követelmények olyanok, hogy szinte lehetetlen végrehajtani. Ennek eredményeként, és a juhok biztonságosak (felesleges dolgozók nem veszik), és a farkasok etetik (a hatóságok jelentése szerint a munkahelyek nyitott a jelentések szervezetek). Ezen túlmenően, az interjút a tisztességes munkahelyen egyszerűen lehetetlen (kérdésre ismeri a memória szövegek mindenféle dokumentumok átadása ügyfélkör kapcsolatok, amelyek a kérelmező, elvileg nem lehet, stb „holtpont” teszt.
5. illuzórikus előnyöket. Kívülről úgy tűnik, nyilvánvaló, pénzügyi és számviteli ellátások - nyilvánvaló: nincs nyugdíj fizetni, hogy valaki továbbra is a munka, hogy pótolja a nyugdíjalapba. Azonban az emberek helyezik el, az érintkezők vannak és a gyakorlati tapasztalat, elvileg nem kell tovább törvénytisztelő, szervez illegális üzleti, a bűnüldöző szervek már nem tud megbirkózni a tengely megsértése magukat kontse- minden megy át az illegális bűncselekmény. Ezen túlmenően, a költségvetés találtuk magunkat rövid legalább egyharmada az indulás a lakosság gazdasági aktivitása az „árnyék”.
Csak egy válasz -, hogy valódi munkahelyeket a termékek előállítása. Példa - Trump és az amerikai ipar újjáélesztése program saját területén. Ez megoldja a problémát, és a munkahelyek, és nem kifejezetten és szükségtelenül növelik a nyugdíjkorhatárt: mert az emberek, és így fog működni, amíg tud, akar, és kell a termelés. Nyugdíjpénztári tele lesz a szükséges és elégséges flow”. +