Elvont jellegű és formájú társadalmi kontroll - Bank kivonatok, esszék, beszámolók, dolgozatok és
A cél a következő problémákat:
2) kommunikáció a szankciókat - szankciókat megsértése szabályok és ösztönzők megfelelés;
1) az egyéni és a hagyomány, a szokásos viselkedési mintákat;
5) vallási normák által támogatott, elsősorban a hit hívei a vallás, mint a büntetés bűnöket. Vallási normák osztják alapján működésük területén; A valóságban azonban ezeket a szabályokat össze elemeket a jogi és erkölcsi normák, valamint a hagyományok és szokások;
6) az esztétikai normák, amelyek állandósítják a fogalom a szép és csúnya. [2, p.164]
Feature - orientáló, szabályozására, ellenőrzésére, biztató, tilos és büntetendő;
szabályozzák az általános kurzus szocializáció;
integrálja az egyének csoportokba, és a csoportok - a társadalomban;
figyelemmel kíséri a deviáns viselkedés;
hogy mintákat biztosítsanak, magatartási normák. [3, s.289]
Az eltérés a normától büntetik szankciók révén.
Pozitív szankciókat - ezt a jóváhagyást, dicséret, elismerés, bátorítás, dicséret, becsület, amely körülveszi a jutalom azoknak, akik járnak a normák elfogadott a társadalomban. Ösztönzik nem csak a kiemelkedő olyan emberek, hanem egy lelkiismeretes szakmai feladatait, és sok éves kifogástalan munkát kezdeményezés, amelynek eredményeként a profit szervezet, hogy segítse azokat, akiknek szükségük van rá. Minden tevékenység saját jutalmakat.
Negatív szankciókat - ítéljék vagy megbízatással fellépés a társadalom ellen, azok számára, akik megsértik a szabványok elfogadott a társadalomban. Között a negatív szankciók közé tartozik a megrovás, környező elégedetlenség, elítélése, megrovás, kritika rendben van, valamint szigorúbb fellépés - őrizet, bebörtönzés vagy vagyonelkobzás. A fenyegetés alkalmazása negatív szankciók hatékonyabb, mint a vár bátorítást. Ugyanakkor a vállalat elkötelezett amellett, hogy a negatív szankciókkal büntetni nem annyira, hogy ne a szabályok megszegéséért már proaktív, és ne késs.
Informális szankciókat jönnek az emberek, akik körülvesznek minket: barátok, barátok, szülők, munkatársak, osztálytársak, járókelők. Formális és informális szankciók is:
Anyag - ajándék, vagy egy finom, prémium vagy vagyonelkobzás;
Moral - oklevelet vagy címet a becsület, rosszindulatú felülvizsgálat vagy egy rossz vicc, megrovás.
szankciókat kell időben. Hatékonyságuk jelentősen csökken abban az esetben az emberi figyelmét, és még büntetik után jelentős idő. Az akció és szankcionálási rajta vannak elválasztva egymástól;
szankciók arányosnak kell lennie fellépés indokolt. Érdemelt promóciós függőséget és büntetés elpusztítja a hitet az igazság és elégedetlenséget okoz a társadalomban;
szankciókat, valamint a szabályok kell kötelező minden. Kivételek a szabályok az erkölcs generál „kettős mérce”, ami negatív hatással van a teljes szabályozási rendszert.
Hagyományos szabályok nem írtak racionális, maradnak olyan területen, amely alatt található a tudatalatti szférában álló természetes impulzusok. Önkontroll jelenti féken egy természeti katasztrófa, ez alapján a szándékos erőfeszítés.
Külső, legnagyobb kör - a politikai és jogi rendszer is erős államapparátus. Előtte minden tehetetlen. Amellett, hogy a mi akaratunk az állami adókat szed, sorkatonák, ami engedelmeskedik a végtelen törvények és jogszabályok, szabályok és előírások, és ha szükséges, börtönbe és felvegye az életet. Az egyén a közepén a kör ponton maximális nyomás.
Amellett, hogy a nagy köröket kényszert, amely az egyén és a társadalom többi része, vannak kis körök az ellenőrzés, a legjelentősebb, amely - a kör az ellenőrzést a szakmai rendszert. A munka, az emberek kötött súly korlátozás, szabályozás, szakmai felelősség, kereskedelmi kötelezettségek, amelyek controlling hatása, néha nagyon nehéz. Üzletember ellenőrzés engedélyezési szervezet munkás - szakmai szövetségek és a szakszervezetek, a rabszolga - fejek, ami viszont vezérli a magasabb hatóságnak. Ugyanilyen fontos, hogy milyen módokon informális kontroll kollégáktól és a személyzet.
A belsejében az utolsó körben, a kernel, hogy ki bensőséges kapcsolat férj és feleség. Ez a leginkább intim kapcsolat egy személyt keresnek támogatást. Tedd a következő kötvények kártya - a kockázat a veszteség magát. „Nem csoda, hogy az emberek gyakran, a teljesítmény a munkahelyen, otthon azonnal rosszabb feleségeikkel és szervilizmus, amikor a barátok szemöldök kúszik fel boldogtalan.” [1, p.76]
irányítani keresztül azonosítása a referencia-csoport;
A harmadik forma - ellenőrzési azonosulás révén a referencia-csoport - lehetővé teszi, hogy megmutassa a szám a lehetséges és kívánatos társadalmi viselkedés, megjelenés nem látszik, hogy kitaláljuk korlátozza a választás szabadságát;
A negyedik lap - az úgynevezett „sok lehetőség” - arra utal, hogy a szám mutatja a különböző lehetőségek a cél elérésére, a társadalom így védik magukat a kiválasztási alakja formák, amelyek nem kívánatosak a társadalom számára. [8]
Kényszerítve az úgynevezett elemi formában. Sok hagyományos vagy primitív társadalmakban sikeresen irányítani a viselkedés az egyének révén etikai normák és ezért az informális csoport elsődleges kontrollcsoport formális törvényi vagy büntetés az ilyen társadalmakban nem szükséges. De a nagy, bonyolult emberi populációkban, ahol sok kulturális rendszerek összefonódik, formai ellenőrzése, a törvények és a büntetőjogi rendszer folyamatosan fejlődik, és egyre kötelező. Abban az esetben, ha az egyén könnyen eltéved a tömegben, nem hivatalos ellenőrzés hatástalan és szükség van hivatalos ellenőrzés.
Így a jelenléte egy nagy populáció kezd alkalmazni az úgynevezett másodlagos kontroll csoport - más jogszabályok erőszakos szabályozók, hivatalos eljárások. Ha egy egyén nem hajlandó követni ezeket a szabályozók, a csoport vagy a társadalom folyamodtak kényszer kényszeríteni, hogy nem ugyanaz, mint mindenki más. A modern társadalmakban léteznek szigorúan fejlett szabályok vagy felügyeleti rendszer révén kényszeríti, amely egy sor jelenlegi szankciók összhangban alkalmazott különböző eltérések a norma [10];
Csoport nyomást. Egy személy nem tud részt venni a közéletben, amely csak a belső ellenőrzés. A viselkedését is befolyásolja részvételét a társadalmi életben, ami tükrözi az a tény, hogy az egyes tagja számos primer csoportok (család, a termelési csapat, osztály, tanulócsoport, stb.) Mind a primer csoportok egy jól bevált rendszer a vámhatóság, a szokások és az intézményi normák konkrét ennek a csoportnak, és a társadalom egészére.