A mintát a nem bérfizetés a munkáltató igénye
fellebbezést közvetlenül a munkáltató a követelést írásban elkészíteni;
fellebbezést a CCC;
fellebbezést a munkaügyi felügyelőség;
fellebbezést az ügyész;
munkálatok felfüggesztését, ha nem közalkalmazottként, nem működik egy katonai szervezet, hogy nem végeznek munkát kapcsolatos normális életet élvezi a lakosság támogatását. Fontos tudni, hogy nem függeszti fel a művelet, amikor a rendkívüli állapotot. Szünet beiktatása lehetséges, ha a munkavállaló nem kap fizetést, több mint 15 naptári nap. A szándék a munkáltató köteles írásban értesíteni a visszaigazolást az értesítést.
fellebbezést a bíróság.
Mielőtt megy a bíróságra, szükséges, hogy végezzen egy tárgyalás előtti vita rendezése, nevezetesen, hogy írjon a munkáltató a lényege a követelések és kérte, hogy tegyen lépéseket.
Ha a munkáltató nem reagál, ha a vita, és nem lehet megoldani, békés úton, akkor nyugodtan kérheti a bíróságtól. Figyeljünk arra, hogy ha a munkáltató hosszú ideig nem fizet az alkalmazottak bérét, akkor lehetne üldözni alatt Btk az Orosz Föderáció.
Meg kell érteni, hogy a munkavállaló a munkáltató előírhatja, hogy kifizeti a bírságot minden nap késedelem az összeget a tartozás a munkavállaló számára.
Azt, hogy egy kérelmet a munkáltató nem bérfizetés
Ez a dokumentum a munkavállaló tehet egy ember azért, hogy az alábbi algoritmus információ helye:
1. A fejléc határozza a munkáltató nevét, nevét a felelős személy neve, beosztása a munkavállaló, aki irányítja az állítást.
2. A központban van írva a „nyilatkozat”, ami után elkezdődik a legfontosabb és legtöbb ömlesztett elbeszélés.
3. tartalmazza az érdemi vitát, és így meg kell határozni:
milyen helyzetben a munkavállaló foglal a szervezeten belül;
számát és időpontját a szerződés
bér, amely be van állítva a munkaszerződés;
milyen számot utoljára fizetni fizetések és milyen mértékben;
a teljes tartozás a munkáltató a munkavállaló számára.
4. Követelmények a munkavállaló, amely származik a fenti információkat.
5. A kérelmeket, ha van ilyen.
A nyilatkozat kell készíteni két példányban, és kap a másolatot a munkáltató bélyeg elfogadási időpontja és a kérelem kézhezvételétől.
Az alábbiakban egy tipikus példája a jelentkezési lapot, és a munkáltató a nem bérfizetés, egy lehetőség, amely ingyenesen elérhető.
Olvassa el az alábbi dokumentum