Vizsgálata fogalmának kialakulása az orosz mentalitás
A tényezőket, amelyek kialakulásához vezet Oroszország különösen vonatkozik a mentalitás az orosz nép. A lényeg a mai globális válságban az emberiség egyre növekvő függősége férfit társadalom és az állam, a veszteség egyre több egyén értelme az életük.
A tudás képződésének feltételeit, és ennek következtében az orosz mentalitás megváltozik, azt kell meghatározni, hogy a legjobb módja a további fejlődés az orosz társadalmat. Ezzel kapcsolatban meghatározott fogalmak jellemzik az orosz mentalitás tisztázását igényli értelmét. Ez is okozott sürgősen tárgya ennek a vizsgálatnak.
Továbbá, a formáció az orosz vezetés során figyelembe kell venni a fő trend a fejlesztés a mentalitás a fejlődő individualizmus, egyre nagyobb figyelmet fordítanak az a személy, a gyakorlat az egyes ellenőrzési, számviteli és fizetési egyéni hozzájárulások alapján is. Ez azt jelenti, hogy a vállalatok is egyre inkább fontos, hogy a promóció, nem alapul megszokás és a családi kötelékek, hanem kizárólag a személyes képességek egyes. A formáció az ellenőrzési rendszerre van szükség, mint az üzleti készségek az egyes lehető legnagyobb mértékben figyelembe kell vennie, hogy képes érzékelni az új és a kitartás.
Következésképpen a tárgyak által tartott kutatás ebben a tanulmányban az orosz mentalitás és a menedzsment. Ezek a fogalmak nagyon fontos az ország és az állam, mint a menedzsment az emberek nagyban befolyásolja a mentalitás a fej, a kontroll a szervezet.
E vizsgálat célja annak megállapítása feltételeinek kialakulását és működését az orosz mentalitás, hanem a menedzsment.
Ennek alapján ebben a témában ellenőrzési munkát, fő célkitűzései a következők:
- meghatározását befolyásoló tényezők kialakulását orosz mentalitás;
- Felül kell vizsgálni a koncepció kialakulása az orosz vezetés;
- tanulmány törvény betartását menedzsment mentalitás és az alakja.
A tanulmány használják a különböző oktatási anyagok és segédanyagok.
1. A koncepció a mentalitás
1.1 megközelítései a meghatározása „mentalitás”
mentalitás probléma lesz a fő meghatározó tényező a jelen és a jövő az emberiség, hiszen minden nemzetnek megvan a maga a gondolkodás, az általános szellemi hajlam, kapcsolódó etikai jellemzői a fejlesztési [4, p.145].
Eközben egy világos képet arról a lényege a „mentalitás” nem történt meg. Érdeklődés a mentalitás nyúlik vissza, a korai pszichológiai kutatások, de a fejlődés szempontjából meglehetősen bizonytalan, a figurális kifejezést IV Gerasimov: „Divat a” mentalitás „sokszor jobb, és megelőzve az igazi élmény az alkalmazás fejlesztés ez a hipotézis.”
A „mentalitás” fordították a latin jelentése „mentális”, „gondolkodás”, „gondolkodás”, „lelki raktár”. Ez az első alkalom a szót használták a 14. században.
A '90 -es évek elején az orosz felfedezők először megpróbálja, hogy egy új kifejezés meghatározását tettek. Hozzájárulnak a hazai és tudósok tettek olyan közel a módszert az új eszmetörténet - AY Gurevich, AP Yastrebitskaya, VP Darkevich.
Mentalitás lehet tekinteni, mint a legtöbb állandó, a mélység a pszichológiai make-up a nemzet. A mentalitás sajátos sugárzott csatornákat, lehetővé téve, hogy generációról generációra. Leggyakrabban, az emberek gondolkodása, a kutatók által rekonstruált összehasonlítása más mentalitás. Azt fejezi ki, alapvető és gyakorlati beépítése az emberek a világ fenntartható módon, érzelmi beállítottság, jellemző ez a közösség és a kulturális hagyomány.
1.2 meghatározó tényezők típusú mentalitás
Mentality tartalmaz egy értékrend és identitás a célok belül jellemző hitek.
A fő tényezők, amelyek meghatározzák, hogy milyen típusú mentalitás:
- biológiai tényezők (fizikai és mentális egészség, a gyermekek betegségek);
- befolyás magánszemélyek: autóbuszok, idősebb barátai, járókelők;
- más művészeti formák (kivéve az irodalom és mozi);
- A véletlen vagy szándékos meditáció.
Jellemzői emberi mentalitás legtisztábban nyilvánul meg stresszhelyzetben, ha van egy „konfliktus célokat.”
2. fogalma kialakulása az orosz vezetés és mentalitás
2.1 Kialakulása az orosz vezetés
Management - a rendszer a jelenlegi és a hosszú távú tervezés, előrejelzés és a termelés szervezése, értékesítési termékek és szolgáltatások profit.
Az első hajtások tudományos hozzáállást a munkaszervezés és vezetés jelentek meg Oroszországban fordulóján 19-20 században. de különösen nyilvánvalóvá vált az első évtizedekben a 20. században.
A legfontosabb tényező, amely befolyásolja a specificitása menedzsment, a mentalitás a nemzet [5, s.276]. Jelenleg a fő fogalmak által előterjesztett kialakulása az orosz vezetés mentalitás különböző értelmet.
Átmenet a piac meg a feladatot, kialakulása az orosz vezetés. Kialakulásának függ egyrészt a fejlettségi szint az árutermelés. Menedzsment, mint államforma velejárója árutermelés. A jelenléte az Orosz Föderáció átmenetet a piacgazdaság egyidejűleg és a kialakulását az irányítás. Másodszor a technikai és technológiai fejlődés a társadalom. Változás irányítási rendszer és az átmenetet a futószalag-termelés. Megváltoztatná, és az átmenet a legújabb automatizálási és informatikai.
2.1.1 A koncepció a másolás nyugati menedzsment elmélet
Ez a koncepció kialakulásának vezetés nem veszi figyelembe a sajátosságait az orosz mentalitás. Oroszország meg kell tennie az irányítási modell, mint egy késztermék, és ez alapján kezelni a gazdaság. A mester az elmélet csak akkor kell lefordítani nyugati tankönyvek, monográfiák az orosz nyelvet. Aztán anélkül, hogy változik semmi, akkor ezek a rendelkezések a gyakorlatban. Annak a valószínűsége, megvalósítását ez a koncepció nagyon magas, mert az egyszerűség és a szokás másolás nyugati tapasztalat. De magában hordozza a nagy veszedelem. Akkor megelőzni az újabb sokkok várnak Oroszországban az az elképzelés megvalósításán.
2.1.2 A koncepció adaptálása nyugati menedzsment elmélet
2.1.3 A koncepció kialakítása az orosz vezetés elmélet
2.2 Jellemzők kialakulásának orosz mentalitás
Formation orosz mentalitás befolyásolja az alábbi komplex tényezők [2, p. 156]:
1 geoclimatic (földrajzi elhelyezkedés, domborzat, éghajlat-nak).
2 ethnohistorical (közös történelmi változások (életmód a szlávok az erdőben, a szakma változó termesztés, és minden, ami ezzel kapcsolatos eljárás)).
4 Vallási (spektrális alakító erkölcsi értékek az orosz emberek az alapján az ortodox ága kereszténység).
Megalakult a sajátosságait a mentalitás az orosz nép van, egyrészt a hatása alatt valamennyi szükséges feltétel, és a szükséges feltételeket itt jelennek elegendő.
Bár a „szükséges feltételek” nem esnek egybe a fogalmak „körülmények, a környezet, a hangulat.” Először is, ezek a fogalmak tükrözik a teljes készlet tárgyak teszik ki a környezet ebben az esetben a funkciók az orosz mentalitás. Másodszor, ezek a fogalmak csak azokat a tényeket, amelyek a külső az orosz mentalitás, miközben a körülmények, és magában foglalja a belső jellemzői a tárgy maga (a mentalitás az orosz nép).
Különösen fontos az elosztása a típusú feltételek, amelyek befolyásolják a kialakulását a funkciók a mentalitás az orosz nép:
- funkcionális játszik egy bizonyos szerepet kialakulását jellemzője az orosz mentalitás (hosszú távú megőrzése közösség Oroszországban kialakulásához vezetett számos jellemzője az orosz mentalitás: azok a viselkedési jellemzők Az orosz kollektivizmus, a kölcsönös segítségnyújtás és a kölcsönös támogatás a munkaerő, az egyedi, erkölcsi tulajdonságait az emberek, mint a részvét empátia mások szerencsétlensége).
Így hatása alatt az egész készlet feltételek kialakulását jellemzője az orosz mentalitás. Ezek a feltételek lépnek különböző időpontokban: egyrészt magában foglalja a természeti tényezők, akkor a funkciók az élet és a foglalkoztatás a vidéki háztartások, és onnan sajátosságaiból mentalitás az orosz nemzet.
3. Management Act megfelelés mentalitás
3.1 A főbb jellemzői a törvény betartását menedzsment mentalitás
Ma már elismert, hogy a nemzeti és regionális mentalitást - a legfontosabb befolyásoló tényező a forma, a funkció és ellenőrzési rendszer. Mindenesetre az az állítás ezt a tényt nem elég. A vezetés és a mentalitás van egy mélyebb kapcsolat lényegét.
Számos meghatározásai mentalitás.
Megnyilvánulása ez a program érinti az emberek viselkedése a különböző területeken az emberi tevékenység: az otthon, a kommunikáció, a termelés. Ez jelentősen befolyásolja a szabályozás. Az ember nem lehet mentes a társadalom magából, a mentalitása. Azonban, ő mindig egy bizonyos hierarchia: vagy beosztottak és irányítja, vagy alárendelt. Még a magány ő vezeti a tetteikért, akciók származó tudatalatti mentalitás. Következésképpen, az irányítás mentalitás kifejezési formát.
Ha valaki megszokta, hogy a csoport életében, az adott alapot képező ellenőrzési rendszer a támaszkodás kollektív, a kollektív ellenőrzés és a döntéshozatal.
Az uralkodó a kemény munka, a takarékosság, a pontosságra is meghatározza formák és módszerek a vezetés, hogy telít viselkedés, vezetőinek intézkedései. Az utolsó figyelembe kell venni azokat a játék az emberi gyengeségek és erősségek karakter.
A rendelkezésre álló megfelelő nem tagadja közötti ellentmondás kezelése és mentalitás. Ellentmondások merülnek fel, amikor elkezdi végrehajtani a büntetést a termelés, az építőiparban a rendszer igénybevétele nélkül a csapatmunka, tisztelet a vének.
3.2 megnyilvánulásai megfelelés menedzsment és jogi
megfelelés-kezelés jog mentalitás azt jelenti, hogy egy bizonyos mentalitás, minden egyes jellemzői a nemzeti jellegét a mentalitás általában megfelel a megfelelő forma, típus, irányítási rendszerek. Ebből lehet, hogy egy egész tábla megfelelési mentalitás menedzsment (1. táblázat).
1. táblázat - megfelelés a mentalitás menedzsment
Kiváló minőségű, nagy vezetési kultúra, rendszereit az a minőség folyamatos növekedés, magas teherbírású
Összefoglalva, meg kell jegyezni, hogy a mentalitás az orosz embert érint szinte minden területén az életük. Ő egy nagy hatást másokra. Ha figyelembe vesszük, konkrétan a példa a szervezet, a fej van kialakítva egy bizonyos mentalitás fogja kezelni az embereket. És ez akkor már hatékonyságától függ a szervezet.
Általában az emberi mentalitás, ebben az esetben a szervezet vezetője, meghatározott pozitív előfeltétele a kialakulását piaci elvek az irányítás és az új generációs vezetők új nézetek és szemléletmód. Most már képes létrehozni és kezelni az üzleti, hogy a tranzakciók, hatékonyan kezelni, tudja, hogyan kell csökkenteni a termelési költségek és az áruk mennyisége találni a szolgáltató és a fogyasztó. Törődnek a hírnév és a kép a szervezet.
Összegezve a fentieket, akkor kiderült, hogy a tudás feltételeinek kialakulását orosz mentalitás, meg tudjuk határozni az optimális fejlődési útját az orosz társadalom, a szervezet és a világ egésze.
A kitűzött cél az elején a ellenőrzési munkát végeztünk. Ebben a munkában azt tartották olyan dolog, mint a mentalitás, mint az alapkoncepciója a kialakulását az orosz vezetés és mentalitás, amely legfontosabb jellemzői és jogi megfelelés menedzsment mentalitás.
bibliográfia
Azt tudományos és módszertani irodalom
A honlap nagyon jó! Vegyünk egy kis szünetet, diák szórakozni: Prof a vizsgán: Itt korábban, mint egy fiatal ember, lyutovali - diákok töltötték fel csak egyet, de most idősebb, érlelt. Vegyük a nyilvántartó könyv, jöjjön Resit. By the way, az anekdota veszünk chatanekdotov.ru