Hogyan kell csinálni mindent a hadsereg
Ma szeretnék reagálni egy nagyobb, talán a kérdést:
„Vlad! Hogyan sikerül egy olyan helyen, ahol a koncepció a szabad idő nem létezik elvileg lefolytatására több online projektek? "
Ez a kérdés, amit feltett kap szinte minden nap. Ezért neki, és én válaszolok ebben a cikkben. És szeretném kezdeni a következő. Teljes mértékben meg vagyok győződve arról, hogy létezik egy katonai koncepció „szabad idő” függ a részét. Nos, és ennek következtében - a személyzetet, hogy szolgálja az Ön részéről.
Van például a szolgáltató megy szigorúan a Chartát. Nem eltérések a rendelkezésre álló szabad idő (szabályozott, ismét a Chartában) a mi zászlóalj ott. Szabadidő kezdtük vacsora után (körülbelül 19,00 megyünk vissza a laktanyába), és addig folytatódik, amíg 21.00.
A másik dolog az, hogy vannak olyan napok, amikor egyik társa súlyosan nakosyachit. Ezután szabad idő is alakulnak zubrezh Charter vagy vészhelyzet gyakorlat gyakorlat. És én mondom ezt: mentem át, majd, majd. De nem tudom pontosan mondani, hogy ez jobb.
Rendben van. A szabad idő érteni. De ez csak napi 2 órát! És akkor, a két óra több időre van szüksége, hogy őket, hogy felkészüljenek a holnap. Úgy értem, hogy mossa, borotválkozás, fogmosás, nem személyi higiénia.
Nézzük csak azzal rögtön magával, kedves olvasók. Hogy nem kell már kialakult egy sztereotípia a hadsereg egészének példámat. És most úgy gondolja, hogy az egész zászlóalj tölt az interneten annyi időt, mint én. Ez nem így van!
Emlékezzen az utolsó cikket, arról beszéltem, hogy a hadsereg a lehetőséget, hogy pénzt keres némi kiváltságokat munkájukat, és a hozzáállás, hogy a szolgáltatást? Szóval Megcsináltam!
Azt akarom, hogy megértse. Amellett, hogy a szokásos hadsereg közlegények, akik töltik egész idő alatt a társaság és sehol nem kiközösített, vannak olyanok, amelyek kapcsolódnak a külön terület található a területen, mint a ruha.
Fogom elmagyarázni a példát. Egy barátom sokáig került a sportkomplexum, amelynek székhelye a VI és CBAW VOSO. Ő együtt társa elhagyta 8 órakor és vissza körülbelül 19:00. Egész nap töltött a sportkomplexum. Kipucoltuk ott is figyelemmel kíséri a tisztaság, és különböző kezelési feladatokat. A hadsereg, ez az úgynevezett „sportkomplexum a ruhát.”
És ezek a példák elég. Vannak katonák, akik csatlakoznak egy objektum állandó jelleggel. És vannak olyanok, akik minden nap változik.
Ahogy már bizonyára kitalálta, a történet egy „állandó rend” - rólam. De én nem ezt a piszkos munkát, például a mosásnál a medence vagy javítására a szivattyút.
Éppen ellenkezőleg, a fogva kompetencia területén a számítógépek és informatikai szolgálok egy nagyszerű helyen, sétatávolságra a számítógépről. És azt a lehetőséget, a szabadidejükben, hogy hasznos munkát - mondani, kedves olvasók, a teljes igazságot seregét életét.
Nos. Most már tudja a titkot a fejemben: nem vagyok, mint mindenki más. És én a szolgáltatás nem egészen ugyanaz, mint mindenki más. Ezért nézzük át ide ... ;-)
Emlékszem, amikor először jöttem ide, én közvetlen felettese kérték, a következő kérdést: „Te magad, akkor hogyan. Az előnye a zászlóalj vagy szeretne bakancsok taposni a többiek? "
Megmondom őszintén, a következő két dolgot:
- Az ilyen helyeken a normális emberek nem adják fel. Különösen ez a post tényleg segített elérni a célokat, amelyeket én meg az érkezését a hadsereg.
- Általában az ilyen helyeken egyszerre csak egy „elkenődött”. Masani a hadsereg - ez azoknak, akik szoros kapcsolatot (gyakran még a vér), a tisztek és a munkavállalók ennek vagy annak egy részét.
Egyszerűen fogalmazva, akiknek apja - ezredese ezt a részt. Az ilyen ember ült itt előttem. Bár apja, és nem egy ezredes, de kapcsolatok elég volt itt.
Semmi bajom az, hogy ott ült, nem, és nem most. Ez csak akkor, ha szükség volt, ő volt szorgalmas munkája nem mutatott. A parancsnok nem szeretem a munkáját, és ami a legfontosabb - a hozzáállás, hogy azt.
De még a kapcsolat nem fog segíteni ebben az esetben. Ezért úgy visszatért a cég a „taposás bakancsok”.
És én véletlenül vette át. Ez történt:
A tanulmányban, ahol mentünk egy másik pár elment a főhadnagy cégünk, és megkérdezte: „Ki kotorászik a számítógépek?”
Az összes cég emelte a kezét csak én és a másik srác. Mi már figyelt. Ez csak a srác ült kezdett feltenni kérdéseket, mint például „Milyen programot? Mit kell tenni? "
Én éppen ellenkezőleg, magabiztosan, kérdés nélkül felállt és bemutatkozott. Ennek eredményeként, az első tiszt azt mondta, hogy jön a délután, amit meg is tettem.
Mintegy eredmény Mindezen tevékenységek, azt hiszem, te is már sejtette. Itt ülök, közel a számítógép és a javát zászlóalj, és a srác most Luga szolgálja céggel együtt. De biztos vagyok benne, hogy még ott van nem pontosan egyszer. Szintén előnyös a zászlóalj, csak más formában.
Összefoglalva azt szeretném felhívni a figyelmet egy érdekes tény. A hadsereg, szeretnek használni novosluzhaschih asszisztens vezető katonák, tisztek és még sok kérdésben.
És azt hiszem, ez normális. Ez a „munka” segít megtanulni az új készségek és kapcsolatokat építeni a parancsnokok. Én nem beszélek valami baráti kapcsolatok, természetesen. Ez nem helyes! De akkor legalább megismerjük a személy lesz. És mégis, miután több mint 2 hónap a szolgáltatást, a cégem vannak olyan emberek, akiket én magam néha nem ismeri fel az arcát.
Ui Őszintén szólva, a hadseregben sok módja, hogy megmutassák a legjobb oldala. Fizikai adatok, a fegyelem, a maximális koncentráció és a figyelem - az elsődleges, alapvető módon. Ez az, amit gyakorolni és fejleszteni a bizalmat.
Ezeken, vannak más módszerek a kreatív embereket. Róluk akarok írni egy külön cikket. Ez szinte kialakítva a fejemben. Azt hiszem, akkor érdekel.
Azt szeretném, ha a dolgok szeretsz,
Szerkesztői Blog Army: Belső nézet.