A nő a karmesteri állvány
Azonban ma már több mint ötszáz női vezetők. Nő beadását Szimfonikus Zenekar, a valóságban a modern világban. A karmester, sőt, nem egy szakma a férfiak és a nők nem, és a természet a szakma.
Ki emlékszik ma, hogy az alapító az iskola grönlandi ember volt korábban, csak a férfiak hárfázott. Minden változik, minden nagyon feltételes. És miért úgy dönt, hogy egy nő nem lehet vezető ... Előbb vagy utóbb, de ezen a területen elkerülhetetlenül tudatváltás és az észlelés, mert az egyetlen olyan intézkedés a szakma a tehetség és a minőségi zenei termék.
Miért olyan kevés nő vezetőket?
Nő vezető továbbra is honos. Ugyanakkor a képviselők számának az úgynevezett „gyengébb nem”, ami a nagy szimfonikus zenekarok és operaház Németországban növekszik. De miért olyan lassú?
Hogyan jobban mondva - vagy jobb dirizhersha nő karmester? Mindenesetre, van dolgunk utáni zenei igazgatója a Symphony csapat, amely nem éri el a nem csak a filológia, hanem emancipáció. Ha a nő, aki játszik a tuba, basszus vagy dob szett - nem ritka a szimfonikus zenekar, a karmester is szinte kizárólag férfiak szakma. Azonban itt is vannak kivételek.
"Maestro Kamenzek"
„Ezt a vezető pozíciót, függetlenül attól, aki elveszi azt - egy nő vagy egy férfi - mondta Karen Kamenzek és ledobja a homlokát szőke szál. - a zenei rendező a színház kereslet magas, és elvárásait az egész is. " „Maestro Kamenzek” - írták az ajtón irodájába.
Karen gyorsan felveszi a pontszámot asztalra. Este - az első miniszterelnök az új helyzetben, „Ariadne Naxos” Richard Strauss. Ez az opera kiválasztott szimbolikusan. A központban a telek - két nő és Ariadne Tserbinetta megtestesítő, mintha, két arca női teljesítmény: a szenvedély és flört.
És néhány „eszközök” (talán teljesítmény vagy varázsa?) Van, hogy jobban használják ki a saját? „Bowl esik, azt mondják, a hatalom használja - megfelel Kamenzek. - Színház - egy hierarchikus struktúrát. Ha volt az élén ez a struktúra, a helyzet megkívánja. " Pozíció Hannoverben - nem az első rekord negyven Kamenzek. Dolgozott első karmestere a bécsi Volksoper (Volksoper), és vezette az operaház Szlovéniában, a haza a szülei.
„Mivel a nő, akit soha nem szűnt meg ...”
És mégis, miért van olyan kevés nő vezetőket? „Úgy gondolom, hogy sok nő egyszerűen nem akar lemondani magunkat egy ilyen pokoli menetrend” - azt sugallja, Karen Kamenzek. Miután egy nap - utazás, mindez megéri az idegek és az energia. Mondanom sem kell, ez a szakma nagyon nehéz kombinálni személyes életét. „Azonban ez sokkal bonyolultabb, mint a miniszter vagy a menedzser egy nagy cég,” - mondta a vezető. A magánéletéről Karen inkább nem terjed ki.
Észt Anu Tali (Anu Tali), egyidős Karen Kamenzek és talán a legismertebb női karmester az ő generációja, reagál a „nemek közötti” kérdés az irritációt. „Mivel a nő, akit soha nem szűnt meg,” - mondja az egyik utolsó tanulók Ilya Musin ...
Nyilvánvaló, hogy a nők vezetők meg kell küzdeniük ugyanazokkal a problémákkal, mint az első női orvos, tanár vagy fejek vállalkozások: gúnyos hitetlenkedve kollégák, a megnövekedett igények a munkaadók és a közeli (és nem mindig barátságos) a nyilvánosság figyelmét.
„Női kvóta a zene? Soha! "
„Lehet, hogy naiv vagyok, de azt hiszem, hogy ha egy személy, férfi vagy nő, kell, hogy legyen egy vezetőt (tudós vagy énekes), akkor őket” - mondja Karen Kamenzek. Beszél a női kvóták tartja teljesen helytelen. „Képzeljünk el egy karmester, aki bevezetett” nemek „! Nem szeretnék, hogy a helyén a vezető, „- mondja tudatosan. Kolléga visszhangzott Anna csiga: „Ha úgy gondoljuk, kevesebb, kik vagyunk - a nők vagy férfiak - és kevésbé osztva a szerepek, lehet, hogy élni fog könnyebbé válik. Mi elsősorban a nép - a zene és az élet. És még ha ez továbbra is fontos!”.