Folytatás és interjú
Hogyan írjunk újra, hogy a munkáltató
Önéletrajzát kell adni, mert még a meredek szakértők munkanélküli, ha nem sikerül eladni magukat hozzáértő.
Összefoglalva, meg kell használni a nyelvet, amely jellemzi Önt, mint egy profi. Ennek tartalmaznia kell a tényeket, hogy erősítse meg a szakmaiság.
A legjobb bizonyíték a munka helyezzük egy oldalon. Nos, mint munkáltató érdekel a tapasztalat az internetes projektek, és akkor már csak lesz valamilyen tanfolyamot, nyugodtan írj róla - jelenleg folyik egy ilyen tanulmányokat azok a témák.
Az összefoglaló legyen PDF formátumban, főzzük Word, majd lefordítani PDF formátumban. Kitűnő olvasási és figyeli folytatás készült grafikus formában.
Összefoglalva, ez biztos, hogy a fénykép, szigorú módon, az üzleti öltözékben barátságos kifejezés.
Hogyan írjunk önéletrajzot munkatapasztalat nélküli
Novice jelöltek távmunka általában kell a képzést. Írásakor folytatódik, nem kell félni, hogy írjon, hogy már tudnak valamit, és hasznos lehet a vállalat, mint gyakornok. Lehet, hogy meghívást kap minden projektben. Természetesen ez nem fog fizetni, de a tapasztalatszerzés. Mindaddig, amíg nem tapasztalt dolgozó a gyakorlat fogja felügyelni és irányítani. Miután egy szakmai vagy elviszi a személyzet, vagy kérjen egy ajánlólevelet.
Folytatás cél -, hogy menjen casting. Ezért önéletrajz sablon nem szerepel itt. Kívánatos, hogy hozzon létre grafikus összefoglalók, képként az első oldalon, amelyek hangsúlyozzák annak előnyeit, fel kell tüntetni a pályázati jellemezné a készségek, leírják azok tulajdonságait, és biztos, hogy erősítse meg, hogy kész megkezdeni a munkát most.
Csak röviden összefoglalva kívánatos, hogy adjunk egy csepp hízelgés, például a cég érdekelt engem az a valami, amit tehetek érted foglalkozik ilyen kérdésekkel.
Összeállítása után újra, küldje el a legalább 30 cégek. A statisztikák szerint, legalább 3 közülük kell válaszolni. Ha a végén nem, küldj önéletrajzot felkérik, hogy egy állásinterjúra, akkor is vannak hiányosságai: túl sok vagy túl kevés információ van meghibásodások időben (a legjobb, ha nem mutatjuk) vagy összefoglalva, vannak helyesírási vagy stilisztikai hibákat.
Hogyan adja át az interjú
Interjú - nem csak egy művészeti munkát, hanem a lehetőséget, hogy eladják magukat drágán. Legyen felkészülve kérdést, hogy kérni fogja, és hogyan reagál rájuk, sok múlik.
Az alábbi ajánlások, hogyan lehet sikeresen át egy interjú alkalmazása során bármilyen munkát, nem csak az interneten. Ha megy, hogy egy távoli munkát. Ezek az ajánlások is végre kell hajtani.
A munkáltatók gyakran fel ilyen kérdéseket:
Miért hagytam az utolsó feladat? - Semmi esetre sem azt mondani, hogy egy rossz csapat, vagy a főnök zsarnok. Azt kell mondanom, hogy „jött szembe a mennyezet,” nincs a növekedési kilátásokat.
Miért akar velünk dolgozni? - Látom, a növekedési lehetőségek és méltányos jövedelem.
Mi nem tetszett a múltban? - Nem szeretem az egyhangúságot és a rutin.
Az erősségek és gyengeségek? - egy nagyon trükkös kérdés. Itt meg kell kezdeni a hibákat, de biztos, hogy vágja le az előnyei, mint például: nem vagyok nagyon gyors gépelés, de értékesít is, nem tudom, jól angolul, de nagyon hozzáértő kommunikálni az orosz.
Milyen hibákat követtek el a múltban a munka? - lehetetlen dolgozni Excel, de most minden rendben van - elsajátította.
Legyen kész beszélni magáról. Meg kell egy kicsi, de tartalmas történet.
Oktatás, életkor, családi állapot, gyermekek jelenlétében, lakóhely. Ha közelebbről megnézzük a tapasztalat munka érdekli a speciális - hány éves, az állami szervezetek, és aki dolgozni. Ez nagyon érdekes, hogy adjunk kiemeli a karrier és a szakmai fejlődés.
Ismertesse a főbb feladatait ugyanazon a helyen.
Magyarázza az elbocsátás oka az előző munkahelyén. Csak érthető okokból. Például a irodaváltási egy új helyre, ami kényelmetlen lehet eljutni, a szülési szabadság.
Mi érdekli az álláshelyre? - Könnyű üzemeltetés.
Mit várnak el ezt a munkát? - Stabilitás, következetesség, a szakmai fejlődés, azt mondta, a jövedelmi szint.
Mikor kezdheti el a munkát? - Az ideális válasz - bármikor, holnap, a lehető leghamarabb. Ha vannak igazi oka, hogy elhalasztja a kezdete a munka, érdemes számukra, hogy őszinte legyek. Ha szüksége van ideje, hogy javaslatokat, mondd meg egyenesen.
Amikor át az interjú, meg kell kérni kérdésre itt és most.
Tegyen fel kérdéseket feladataik:
„Mit fogok csinálni pontosan?”. Ebben az időben, akkor lehet, hogy jegyzeteket egy notebook -, hogy akkor hangsúlyozzák a hatékonyság és a szándék komolysága.
Ügyeljen arra, hogy kérje a sajátosságait a munka és a fizetés, a lehetőséget elmozdulás a munkarendet.
Ügyeljen arra, hogy kérje a vállalati etika. nem lehet fontos neked, mint a munkáltató hízelgő. Kérdezze - hány ember van a csapatban? Amint az szokásos a csapat gratulálok egymást? stb
Érezd jól magáról, és sikerül!