Panzió 2019 hírek, Nyugdíjpénztár Ukrajna
Röviden, a munkaerő uraim, elvtársak Panova! Készítsen egy „fényes jövő kapitalista”!
Elfogadása a nyugdíjreform egyik legfontosabb feltétele az ukrán IMF részlet. A kormány csökkentse a hiányt a Nyugdíjbiztosítási Alap, ami körülbelül 140 milliárd hrivnya. Vegye reform az ukrán kormány, és felhívta a nagykövetek a „Big Seven” a lehető leghamarabb. Az utóbbi körülmény jelzi a veszteség jelentős részét Ukrajna függetlenségét és szuverenitását. Még nehéz elképzelni a reakciót Amerikában, ha a nagykövet Ukrajna Washingtonban adta ajánlásokat az amerikai parlamentben, mint például a eltörlése egészségbiztosítási program a korábbi elnök Obama, az úgynevezett Obamacare.
A kormány szerint, most Ukrajnában mintegy 12 millió nyugdíjas, és 8 millió -uk kap a nyugdíjminimum - 1300 hrivnya. Azonban a Szociálpolitikai Minisztérium azt mondta, hogy néhány még kisebb - mintegy 950 hrivnya. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb nyugdíjas él a szegénységi küszöb alatt.
Általában mindez „reform” másik manipuláció a tapasztalat, életkor és együtthatók hiányában a legfontosabb - jelentős növekedést a számos jogi és jól fizetett munkahelyeket. Nincs reform ebben a dokumentumban nem. Van változtatni néhány paraméter annak érdekében, hogy hivatalosan nem a nyugdíjkorhatár emelése, valójában vedd fel, és jelentősen csökkenti a nyugdíj költségeit.
Emellett Groisman kormány elment zsarolni, hogy azt mondják: ha nem szavaznak az egész „reform” tömeg nem fog „modernizálására” hely, és dolgozó nyugdíjasok, majd kap csak 85% -a nyugdíj. Azonban, még ha a bevitt Yatsenyuk kétes a szempontból a jogszerűségét a rendelkezés korlátozásáról szóló nyugdíjak dolgozó nyugdíjasok is csak törölni. Ami a „modernizáló” a kabinet kell gyakorolnia kétévente nélkül reformok, valamint az indexálás pénzt jövedelmek a lakosság, ami kell történnie, amint a kumulált infláció meghaladja a 3% a múlt változás a társadalmi normákat. Anélkül, hogy ez a kormány, sőt, megsérti a törvényt.
Általában a lényege az első olvasatban a törvényjavaslat, amellett, hogy a fenti indexálási szabályok a következők:
- teljes nyugdíjak kifizetésére a dolgozó nyugdíjasok;
- csökkentése együttható becslési eltöltött 1,35-1;
- növeljék a minimális szolgálati időt a nyugdíj;
Honnan mindezt, talán csak a korlátozások megszüntetését, a méret a nyugdíjak dolgozó nyugdíjasok is tekinthető igazán pozitív norma. Emlékezzünk vissza, hogy most ők jogosultak csupán 85% a felhalmozott nyugdíj összege 15% marad a költségvetés a Nyugdíjbiztosítási Alap. Ha ez teljesen törvénytelen „adó” le van tiltva, a 17,6% -os növekedést helyek körülbelül 600.000 dolgozó nyugdíjasok.
Reform is törli a kinevezését köztisztviselők nyugdíj szolgálati évek és a retinára egy képlet mérete nyugdíjak, amely kötődik neki, hogy a kötet a hozzájárulás a nyugdíjalap élettartama során.
Az úgynevezett modernizálása következtében a becslések szerint nőtt a 50-300 hrivnya helyek azoknak, akik már nyugdíjasok. De szenvedni „fiatal” nyugdíjasok, hogy csak öregségi vagy készül erre a jövőben. Ezért azt javasoljuk, a számlát korszerűsítése már az úgynevezett nyugdíjreform rovására akik most 35-55 éves. Ennek az az oka, hogy csökkentse a munkaidő értékelési tényező 1,35-1.
Jelenleg a nyugdíj összege Ukrajnában alapján számítják ki a képlet, amelynek alapja az átlagkereset Ukrajnában három évvel korábban a polgári nyugdíjat. Ez a szám pedig megszorozzuk két tényező.
Egyikük - az úgynevezett bér arány, aránya határozza meg a havi átlagfizetés nyugdíjas nyugdíjazás előtt, hogy az átlagkereset Ukrajnában általában. Ez a tényező kell azokat, akik jobban felkészült, és ennek megfelelően többet fizetnek járulékot a nyugdíjalap, a végén számíthat egy jó hely.
Ezek miatt a megtakarítások az „új” nyugdíjas: a kormány szándéka, hogy jelentősen „modernizálására” nyugdíj „régi” nyugdíjas.
Amellett, hogy tisztán morális szempontok, a kormányzati fellépés hiánya logika. A szavak, a kormány támogatja a polgárok nem működnek legfeljebb 60 éves és hosszabb, megszerezte a magasabb nyugdíjat. Beleértve és e célból eltöltött hely drámaian növekszik, mint a. De, mint helyesen rámutatott a fejét a Szakszervezetek Szövetségének Ukrajna Grigorij Koszovó, csökkentve az együttható figyelembevételével a biztosítási időszak legfeljebb 1-1,35 nem ösztönzi az embereket, hogy tovább dolgozzanak. Koszovó javaslatot terjesztett elő, hogy a nyugdíjreform hozna létre differenciált sebesség: akár 25 év tapasztalat - 1; 30-1,1; 35-1,2, és így tovább. Csökkentve az idő tényező 1,35-1 a tényleges eltörlése a munkára való ösztönzés jogilag ameddig csak lehetséges.
Az előrejelzések szerint a kormányzati tisztviselők, „modernizációs” a nyugdíjak hatással lesz legalább 5 millió ember. Azonban a kritikusok azt mondják, a reform az elégtelen források a költségvetésben „modernizáló”. Jelenleg a 12 millió nyugdíjas Ukrajnában 8,5 millió „elavult”, azaz egylépcsős, nyugdíjas. Újraszámolni, és fizetnek nekik az új nyugdíjrendszer, az állami költségvetés tovább kell 47700000000 hrivnya, amely figyelembe sehol, és még manipuláció az együtthatók nem valószínű, hogy segítsen kaparja össze a szükséges összeget.
De még ha a „modernizáló” fog történni, ez egy csökkentési együtthatót vezet az a tény, hogy a növekedés kicsi lesz, mértéke 50-400 UAH. Ezért beszélni növekedése reáljövedelmek értelmetlen.
Ami a nyugdíjkorhatár és a szolgálati idő, a „reform” egy tiszta és egyszerű manipuláció a céllal, hogy fokozzák a tényleges nyugdíjkorhatárt, azaz számának csökkentése nyugdíjasok. Azt is mondhatjuk, hogy a koncepció a nyugdíjkorhatár eltörölték, mint olyat.
Ez az, ahol a szórakozás kezdődik. A kabinet kíván bevezetni a „folyosó rugalmas nyugdíjkorhatár”, azaz, hogy összekapcsolja a nyugdíjkorhatárt a szolgálati idő.
Egyértelmű, hogy a 15 év biztosítási, mint most, és 35 év, a kormány tervei 2028 - van, mint mondják Odesszában, két nagy különbség! Tapasztalatszerzés a legális munka sebességgel akár 25 év rendkívül nehéz ebben az időben a progresszív munkanélküliség és árnyékgazdaság, és 35 éve - ez szinte lehetetlen!
Létrehozásával e biztosítási idő, az állam a maga részéről révén az emberek jogos fizetett munkahelyek, ahol tudják megfizetni a biztosítási időszak keresni. Ezért, ha a kormány növeli az igényeket a szolgálati idő, hogy el kell végeznie egy erősebb foglalkoztatáspolitika és a fejlesztési területeken a magas hozzáadott értékű gazdaság. De az állam területén a foglalkoztatáspolitika nem létező Ukrajnában ilyen! De, amint azt az úgynevezett nyugdíjreform, a rengeteg különféle manipuláció a céllal, hogy fokozzák a tényleges nyugdíjkorhatár és csökkenti a nyugdíjasok állattenyésztés minden kötelezettség nélkül venné ezeket az embereket dolgozni a nyugdíj.
Azonban senki nem ígért, hogy az utat a „fényes jövő kapitalista” nem lesz mit etetni, de legalább a munka a takarmány, hogy!
Ezt nem teheti szélsőséges átlagpolgár megkülönböztetés nélkül okolni minden, hogy nem akar dolgozni és adót fizetni. Az ember nem mindig szabadon választhat a munkavégzés helye. Még a nagyvárosokban általában fizetett jogi munka - ez a probléma, nem is beszélve a falvak, kisvárosok, minden tartományában, ahol a hivatalos munka egyáltalán nem lehet kapni. De a kormány nem szándékozik részt venni ezen. Semmi, mint egy ilyen módszer alkalmazási állampolgár, aki nem képes keresni 35 éves tapasztalattal.
Ezen kívül sok ember vár egy ütközés a számlálás az év szolgálati idő. Hónap biztosítási időszak figyelembe veszi, ha abban az időben fizettek járulékot a Nyugdíjbiztosítási Alap (PF). De néhány hozzájárulások a munkáltató által fizetett és nem a munkavállaló személyesen. Az alkalmazott nem is tudom, vannak-e az ő hozzájárulása a nyugdíjalapba. És ha így van, milyen összegben?
Készüljünk ezeket a problémákat, a kormány „reform” projekt lehetőséget biztosít arra, hogy „vásárolni” a hiányzó biztosítási időszak fizetett járulékok a nyugdíjalapba. A kormány azt javasolja, hogy ez nem volt több, mint öt éve, az IMF ragaszkodik korlátozódik csak két év.
Van ez a „reform” másik jellemzője.
Az elfogadott dokumentum valójában legalizálták az elutasítás Ukrajna nyugdíjat fizetni a lakosok Donbass. Pontosabban, egy ígéret, hogy a nyugdíjak szükségszerűen fizetett, de csak miután a „visszatérés az állam ellenőrzése alatt ezeket a területeket.” Valaki komolyan azt mondani, hogy amikor Ukrajna visszatér az irányítást a Donbass, és még inkább az Krímben?
Mivel a folyamatosan romló helyzet az országban, növelve a minimális szolgálati idő és egyéb szempontok a reform csak akkor vezet egy számának csökkenése a befogadó hely, mint Ukrajnában, hogy leállítják a termelést, zárt vállalkozások, összeomlott a kereskedelem és az építőipar, csökkent a munkahelyek száma, és az alkalmazottak közel van a nyugdíjkorhatárhoz gyakran esnek csökkentését. A nagy része a lakosság vagy nem veszi fel a szükséges munkát, vagy egyszerűen nem élnek, hogy megkapja a nyugdíjat az átlagos várható élettartam 68 év.
Röviden, a „fényes jövő” - ez a munka szinte halálra, hogy a végén az ő öregségi alig megélni.