Mik a főbb jellemzői a közepes méretű vállalkozások számára
A különböző változatos formákban üzlet?
Minden formája az üzleti - kis, közepes és nagy - összehasonlítjuk egymással azonos kritériumok. A legalapvetőbb ezek - ez a haszonkulcs. Nyilvánvaló, hogy a nyereség a kisvállalkozások mindig sokkal kisebb, mint a cég fő üzleti és középvállalkozások profit lesz valahol a közepén közöttük.
Ez a szabály azonban nem mindig működik. Minden üzleti vannak válságok és felemel, így előfordulhat olyan helyzet, amikor a jövedelem meghaladja a kisvállalkozások a vállalkozás nyeresége átlagos rangot bármely beszámolási időszakban. De akkor van értelme, hogy úgy gondolja, hogy egy ilyen vállalkozás már a jogot, hogy ne hívják a kis- és közepes méretű, és szükség van, hogy adja át a „következő szintre.”
Emellett a nyereség, üzleti nyomtatványok még le is méretű termelés, a termék értékesítése, a számos meglévő személyzet, a fiókok száma, stb Csak miután összehasonlítása valamennyi jellemzőjét az üzleti, beszélhetünk való tartozás egyik vagy másik formája.
Milyen üzleti hívják kicsi?
Ez a forma az üzleti, mint egy kis üzlet, természetesen a leggyakoribb. A legtöbb ember, akik meg akarják kezdeni a saját üzleti, csak választani egy kis üzlet. És ez ebben a formában a vállalkozói tevékenységet, beleértve szinte az összes ötletet, hogy írunk razdeleBiznes ötleteket.
A kisvállalkozások olyan társaságok éves átlagos foglalkoztatottak száma nem haladja meg a 50 főt. Ami a körét, akkor elvileg bármi lehet: üzletek, kis gyártó cégek (gyártására kis gyártási volumen), az utazási irodák, fogorvosi és más egészségügyi szolgáltatások, a különböző képzések, fodrász, stb
kisvállalkozások - ezek azok a vállalatok, amelyek középpontjában a jól meghatározott célpiac és fedezze egy kis területet a tevékenységet. Mivel alkalmazottak kisvállalkozások nem sok, ezek általában szoros kapcsolatot.
Mik a főbb jellemzői a közepes méretű vállalkozások számára?
Közepes méretű vállalatok - a cégek, amelyek már jelentős éves jövedelem, a foglalkoztatottak száma több száz, több kiterjedt és változatos források tevékenységét.
Ez a fajta üzleti már nem csak saját üzletek és irodák, és az egész hálózat vállalkozások működnek a nagy közönség és az egész várost, és még a területen. Például egy áruházlánc a régióban, vagy a közlekedési vállalat, megszervezni munkájukat egyetlen körzeten belül - egy közepes méretű vállalkozás.
Ha egy kis üzleti fontos személyi, az átlagos üzleti előtérbe a minőségi termékek (szolgáltatások) és azok hatékony marketing. Átlagban, üzlet tűnik többé-kevésbé rendszeres és átgondolt gazdálkodás, intézkedik, hogy elég könnyű (szemben a nagy üzlet).
Mivel a kis mérete közepes méretű vállalkozások számára könnyen rugalmas marad, és alkalmazkodni a változó piaci körülmények között.
Apropó nagy üzlet, már elképzelni olyan cég, amely tevékenységét az egész országot lefedik, több országban vagy az egész világon. Ezek a cégek gyakran nevezik, ezeket a továbbiakban a média, és tárgyalja a nagy számú fogyasztót.
Gyakorlatilag bármely cég, amely mindenki szája - ez nagy üzlet. Példaként, készülékgyártók, amelyet az egész világon: Apple, Samsung, Nokia, Phillips és mások. Az élelmiszergyártók: Nestlé, Danone, Kraft Foods. Car Corporation és a népszerű márka ruhát egy milliárd bevételt is nagy üzlet játékosok.
A siker alapja a nagy üzlet - ez egy hatékony üzleti modell, beépített oly módon, hogy miután egy tucat éve, hogy folytatja a munkát, fennmaradt egy változó környezetben, és így a nyereség a több száz milliárd dollárt.
1.Individual vállalkozó szellem. Tart formájában üzleti nélküli jogi személy (beleértve paraszt (gazda) gazdaság).
2.Sovmestnoe vállalkozás (partnerség):
a) a gazdasági partnerségi:
- teljes (felelős a műveletek eredményeit mind a partnerség tagjai egész vagyonukkal);
- betéti társaság (a munkáltatók nem egyesítik a tőke, hanem hozzon létre egy közös tulajdon kommandisty viseli a veszteség kockázatát kapcsolatos tevékenységét a partnerség keretében az összegeket saját hozzájárulás);
- vegyes - üzleti partnerség, amely mellett a résztvevők folytat üzleti tevékenységet nevében a partnerség, és felelősek a kötelezettségek a partnerségben vagyon (azaz az általános partnerek), vannak szereplők, befektetők (kommandisty);
b) az üzleti szervezetek:
- korlátolt felelősségű társaság által létrehozott, egy vagy több személy, a charter társaság tőkéjét részvényekre oszlik egyes konstitutív dokumentumokat. A tőke nem lehet kevesebb, mint egy bizonyos minimális törvény. A résztvevők a kimeneti a cég által gyártott részüket tulajdon vagy készpénz-helyettesítő;
- cég további (másodlagos) felelősség. jellemzője ennek a társadalomnak, hogy tagjai egyetemlegesen viselik leányvállalata felelősséget a kötelezettségek a társadalom ugyanúgy minden többszörösei az értéke a hozzájárulások által meghatározott alkotó dokumentumokat;
c) termelőszövetkezetek (mezőgazdaság) alapul az unió a szövetkezet tagjai ingatlanok részvények. Az ingatlan részvényekre oszlik tagjai szerint a charta a szövetkezet. A bevételek között kerülnek felosztásra a tagok arányában munkaerő-piaci részvétel. Mert kötelezettségeit Termelők Szövetkezet megfelel az összes vagyonát.
3. Vállalati Vállalkozói: részvénytársaság:
- nyílt társadalom - a társadalom engedélyezett tőke ami fel van osztva egy bizonyos számú részvényt, és amelynek tagjai dobja a részvények beleegyezése nélkül a többi részvényes;
- zárt társadalom - amelynek részvényeit osztják csak körében alapító vagy más előre meghatározott személyek csoportja.
4. Állami vállalkozás formájában egységes vállalkozások (kereskedelmi szervezet nem rendelkeznek a tulajdonjogát a ráruházott a tulajdonos ingatlan tulajdon oszthatatlan, és így nem lehet a betétek (részvények, egység).)
- állami (szövetségi) - alapuló operatív irányítását (dobja állóeszközök tulajdonú vállalat csak a hozzájárulásával a tulajdonos az eladott termékek saját teremteni a jövedelemelosztás meghatározza a tulajdonos az ingatlan az állam viseli leányvállalata felelősséget kötelezettségek az állami vállalat, a hiba az ő tulajdonát ...);
- Municipal - működnek a jobb üzleti (készítette a döntés a felhatalmazott állami szerv, a helyi önkormányzat ingatlan tulajdonosát cégek nem vállalnak felelősséget a kötelezettségek a társaság, kivéve abban az esetben, ha a hiba a vállalat tevékenysége által okozott a tulajdonos.).
Amellett, hogy a szervezeti és jogi formáját üzleti (különböző formáit cég szervezet tulajdonosként - tulajdon), léteznek olyan szervezeti és gazdasági formákat. hogy változik a tevékenység-alapon:
1. A kartell - a vállalkozások közötti megállapodás az árképzés, a piacok, a kvóták.
2.Sindikat - a szakszervezet közötti vállalkozások.
3.Konsortsium - egyesület nagy beruházást.
4.Kontsern - diverzifikált üzleti kombináció alapuló rendszer tőkerészesedésbe egymást.
5.Holding - vállalkozások társulása alapján a rendszer a részvétel a szülő a fővárosban leányvállalat.
6.Trest - egyesület vállalatok az azonos iparágban teljes függetlenség elvesztése.
7. Pool - az unió bármely tevékenységre, de a teljes nyereséget szerint szét kell kvótákat.
Motiváció cég viselkedése nagy szerepet a piacgazdaság játék cégek - gyártási egységeket használó termelési tényezők megteremtése az áruk és szolgáltatások, majd eladni őket, hogy más vállalatok, a háztartások és a kormányzat. A fő motívuma bármely magánvállalkozás az a képesség, hogy a nyereséget, és az alapelv a tevékenységek mindegyik cég a nyereség maximalizálása. Az elmélet a piacgazdaság alapja a feltevést, hogy az egyetlen motívum a cég a nyereség maximalizálása. Meghatározása során az előállítási költség kulcsfontosságú termelési költségek elfoglalni két állása van: 1) a korlátozott erőforrások; 2) minden fajta az erőforrás legalább két alternatív alkalmazási módszer. Ezért, amikor a tulajdonos használ egy bizonyos mennyiségű erőforrások termelő X, egy adott mennyiségű K erőforrást sem használjuk (a mennyisége az erőforrás korlátozott) a termelés néhány más termék Y, azaz volt egy alternatív felhasználásának az erőforrás C. Amikor a cég költi a pénzt „out of pocket” (azaz pénzt a bankszámlájáról) fizetni erőforrások tölti, mint szükséges annak érdekében, hogy ez a forrás áll a rendelkezésére. Ez a fajta elszalasztott lehetőség a költségek, amelyek kapcsolatban vannak a fizetési forrásokat az alapok a cég az úgynevezett explicit költségeket. Gyakran az explicit költségek vannak osztva a közvetlen és közvetett: a) a közvetlen költségek közvetlenül kapcsolódnak a termelési mennyiség és a változás a bővítés vagy megszorítás a termelés. Ezek a költségek tartalmazzák a bérleti a munkaerő és az alapanyagok vásárlására, a fizetési áram és hő, stb.; b) a közvetett költségek nem változnak a termelés volumene. A közvetett költségek általános költségek, bérleti díjak, a munkaerő vállalkozó, levonások a biztosítási és mások. Az implicit költségek. A gyártási folyamat során nem csak a nyersanyagok és a munkaerő, hanem a tőkét - gépek, berendezések, épületek, üzletek és gyárak, valamint készpénzt vállalkozó.