Csoportok és egyének - elvont, 1. oldal
2.2. Meghatározása csoport 7
2.2. Típusú csoportokat 7
2.3. Leadership Group 12
3. Hatás a csoport identitását 14
3.1. Események és folyamatok zajlanak a csoportban, ezek hatása a személy 14
3.2. A függőség az egyén önálló hatása alól a csoport 16
3.3. Negatív szempontból a kapcsolatot az egyén és a társadalom a mai világban 17
A felhasznált források 21
1. Személyiség
1.1. meghatározása személyiség
Személyiség - elsősorban egy elvont fogalom, amely egyesíti a sok szempontot, amely jellemzi az emberi: érzelmek, motiváció, gondolatok, érzések, felfogások és intézkedéseket. Fogalmi jelentését az egyes széles körét öleli fel a belső lelki folyamatok felelősek a jellemzői a személy viselkedését a különböző helyzetekben. személyiség elmélet nagyban különböznek, így gyakorlatilag lehetetlen egyszerűen alá sorolt „személy” szó fogalmi meghatározása. Keretében pszichológia nincs egyetlen általánosan elfogadott értékek - értékek, mint a pszichológusok és a személyiség elméletek, megoldja ezt a problémát.
Személyiség - egy olyan fogalom gazdag tartalom, beleértve nem csak az általános és specifikus tünetek, hanem az egyén, egyedi tulajdonságait az ember. Mi teszi az ember - az ő személyiségét.
Egyidejűleg a formáció a világ fejlődik, és a természet az egyén - pszichológiai mag az ember. Csak a természetben az egyén megszerzi állandó bizonyosság. A „karakter”, a használata, mint egy szinonimája a „személy” szó segítségével, mint általában, az intézkedés a személyes teljesítmény, vagyis az akaraterő, amely szintén egy kapott mutató személyiség. Akaraterő nem kilátások szilárd, stabil, és ad neki az aktív erő. Az emberek egy erős akarat, és rendelkeznie kell egy erős karakter. Az ilyen emberek általában tartják vezetők, tudva, hogy mit lehet várni egy ilyen személy. Köztudott, hogy a karakternek van egy nagy ember, aki az ő intézkedések keresek nagy célokat. Hit nélkül nem lehet sem az erkölcs, sem az állampolgárság, lehetetlen, hogy nem nyilvános önigenlés az egyén, mint egy ember.
2.2. definiálása csoport
2.2. típusú csoportokat
Számos különböző típusú csoportokat:
Hagyományos csoportok. A csoport, amely elkülönül más lényeges vagy formális funkciót (oktatás, életkor, foglalkozás, politikai, etnikai vagy vallási hovatartozás). A csoport tagjai nem lehetnek közvetlen kapcsolatban állnak egymással. Ez inkább egy statisztikai mint pszichológiai csoport (nők, az időskorúak, a mezőgazdasági termelők, a katolikusok, munkások, ukránok, stb.)
A tényleges csoport. Alapján a besorolási tesz egy objektív folyamat csereprogram és annak eredményeit. A tényleges csoport jön létre annak érdekében, hogy a közös célok elérése, a szinergiákat, n6eobhodimyh közös tevékenységek. Ennek megfelelően a valódi csoport lehet kijelölni olyan emberek közössége, akik kölcsönhatásban vannak egymással, egyesül együtt tevékenységek, célok, érdekek és igények.
Csoportok kis és nagy, a hagyományos és valódi. A tényleges csoport van osztva a kis és nagy, hivatalos és nem hivatalos, stabil és helyzeti, a szervezett és spontán, érintkező és a nem-érintkező.
Diád vagy csoport, amely két ember (például szerelmesek, vagy két legjobb barátja), azzal jellemezve, néhány egyedi jellegét. Nagyon törékeny, és lebontja, ha az egyik csoport tagjainak kopogtat. Tagjai a nagyobb csoportok tisztában vannak azzal, hogy a csoport továbbra is abban az esetben, a kiadása, kizárják a csoportból, vagy halál.
Amikor egy csoport két ember csatlakozott egy harmadik, kialakult egy hármas, amely az általában hamis kapcsolat. Előbb vagy utóbb lesz a konvergencia a két csoport tagjai és a kizárás a harmadik. „Két ember teszi fel a cég, a három alkot tömeg”: ez így egyértelműen világossá tenni, hogy a harmadik csoport tagja, hogy ő nem akart.
Méretének növelése a csoport befolyásolja a viselkedést tagjainak sok. Nagyobb csoportok (amely öt vagy hat ember) hatékonyabbak, mint a diád és triád. Tagjai nagyobb csoportok általában hozzájárulnak hasznosabb javaslatok, mint a kisebbekben. A nagyobb csoport valószínűleg kevésbé egyetértés, hanem a kisebb és a feszültséget. A csoport tagjai valószínűleg érthető, hogy a viselkedés kell alávetni egy konkrét cél, hiszen van, hogy annak érdekében, hogy összehangolják tevékenységeiket. Bizonyíték van arra, hogy a csoportok páros számú tagja van a különböző csoportok páratlan készítmény. Az első nagyobb különbségek nyilvánvaló, mint a múltban, így csoportok páros számú tagok kevésbé stabilak. Ezek bonthatók frakciókat azonos számú tagja. Ez nem lehetséges, a csoportok száma páratlan tagok, amelyben az egyik fél mindig a numerikus előnye. Nézete szerint az egyes kutatók, az ötös szám különösen fontos. Csoportok öt emberek általában nem szembesülnek a problémákat, hogy azt már említettük. Ugyanakkor, azok tagjai nem érinti törékenysége és a feszültséget járó diád és triád. Ötösével ember minden mélyen elégedett a szerepe a egyet nem értés esetén, egy ilyen csoport, mint általában, nem bontják fel.
- a különböző etnikai csoportok;
- korcsoport (a csoportokat említhetjük például a fiatalok, a nők, az idősek, és mások.).