Fgbuz tsdkb FMBA Oroszország értékeléseket orvosok és dolgozók a munkáltató

2. szegény területeken, ahol van egy kórház, nem beteg elhagyta.

4.Postoyannaya szóváltás a részét a hatóságok.

5.Otsutstvie elemi gyógyszerek (új zavaptekoy nem tudja, hogyan kell használni a számítógépet.)

Vagyok lepődve, hogy ilyen megjegyzéseket. Ez nem megfelelő és fekszik.

Még mindig a legjobb szakembereket! Mit jelent a takarító kirgiz? Ők jól tisztítható. Úgy nem lehet látni, és minden tiszta.

A beléptető kapu működik, mágneses kártyák általában ki. Mit jelent - a bejárat a kártyákat, hogy a ki nem?

Laboratóriumi munka, az egyik legjobb. Van valami összehasonlítani !!

Nem büfé? Akkor jöjjön a kezelendő vagy enni ??

A kórház egyik legjobb!

A negatív oldalon mindig ott van, ha azt szeretnénk, hogy panaszkodnak!

Ezután a munkát, hogy nem fáj!

1. attitűdök emberek. a vezetés - bestiális.

3. díj nyújtott ő vagy egy sor „lyublyu- nem tetszik”

4. gnobit rögzítése jön és megy, bárhol elakad kamra (jó, még a WC-ben nincs)

5. Guards nővérek durva orvosok.

6. A barátságos nincs

7. A fluktuáció (foglalkoztatás vonakodva fogadja)

8. Telt orvosi vizsgálat ROUNDUP. (Tekintettel. Arms, hogy már a legtöbb referenciák két hetes)

9. A ruhák nem adják ki, kivéve, ha zachuhannoy fürdőköpeny. Minden vásárolni maguknak. Ellenkező esetben akkor kell menni a puszta beszéd!

10. Hiába az elvesztegetett időt. Kórház a határán záró. (Van egy többmilliós tartozás, amely nem lehet elrejteni. Beszélni hiányában pénz és az adósság akkor divatos. Manuális: az összes depressziós, kéri, hogy találjanak új munkát, és felajánlotta, hogy a munka a lelkesedés. Ne pazarolja az idejét. Otherwise'll futó határértékek és várja az ígért fizetést.

3. Ha finanszírozására állami programok és végrehajtásának nagyobb megrendelések és megbízások a vezetés, ha fizet az elvégzett munka a dolgozók, hogy jelentősen növeljék polimorf mentális zavar és a lelki gyötrelem. szindróma szerepel a továbbiakban: „vezetője a proletariátus”, és minden úgy gondolják, meg kell dolgozni az ötlet. Bár a menedzsment vásárolni lakások, autók, repül pihenés Európában.

4.Mahinatsii fekszik. Nem ajánlom, hogy menjen az üzleti utazások (lehet küldeni a hotspotok Ukrajnában, a Kaukázusban. Az út ad egy csomag kekszet és egy hálózsák! (Nem vicc) Fly akkor szállítható légi járművek (poggyász). És cserébe kapsz fizetést. És mindez Önre vár a gyermekek kórházba.

5. növekedési kilátások nincsenek jelen van, minden helyet továbbított szinte öröklés útján, mégpedig úgy, hogy az általános orvos vezetők Nem odaér. Sok kollégák, akkor „felesleges”, mint a fizetési oszlik egyáltalán, ha valami kapta meg, akkor automatikusan valaki lesz kisebb. Garantált kifizetés nem több, mint 5-10 ezer rubel havonta.

Dolgozott, mint egy nővér a Department of Nephrology vezetése alatt a két fej. Általában a kifizetéseket elrendezve. De most kezdik létrehozni vezetés egyszerűen törvénytelenség. Mit csinálnak ezek az évek, nagyon kevés embert érdekel, de minden nagyon jól tudta, hogy körülbelül machinációk és megpróbálja elpusztítani a kórházba. De amikor nélkül maradt megfelelő bérek és elkezdte, hogy lezárja az ág, az illetékes orvos, hogy túlélje, csökkenti a tisztítószerek és illegális bevándorlókat a bizonyos cégek. Sokan egyszerűen lejárt a türelem. A kórház azt írta a hivatal. Bizottság jött, de a legjobb az volt eltűnt.

Lesz fizetést meztelen, zsarolás díjak, telepítése és eltávolítása felár egyoldalúan. Főorvos általában nem old meg semmit.

Kapcsolódó cikkek