A munkavállalók jogait, akik nem szakszervezeti tagok

Érvek és ellenérvek a munkások - nem szakszervezeti tagok

A munkavállalók, akik nem szakszervezeti tag. Ez most elég gyakori. És ez nem arról, hogy nem kívánnak belépni egy szakmai közösség - a szerkezet legmodernebb kereskedelmi cégek, mint a test nem létezik.

Sok vállalat, különösen kicsi a létszám, és soha nem a szakszervezetek és a fiatal munkavállalók hallott róluk csak a vezető kollégák vagy rokonok.

Ez azonban nem jelenti azt, hogy azok, akik nem szakszervezeti tag, valami visszafogott képest a kollégákkal, egy szakmai szövetséghez csatlakoznak.

Fontos! Art. 3 RF Munka Törvénykönyve tiltja korlátozások munkaügyi kapcsolatok (jogokat és szabadságjogokat) ellátásban részesül, attól függően, hogy a munkavállaló tagja a szakmai közösség, vagy sem.

Munkavállalók - nem szakszervezeti tagok lehet találni egyetlen negatív következménye - a hiányzó extra védelmet az arcát az unió a zsarnokság a munkáltató a végrehajtása munkaügyi feladatokat.

De ha a munkavállaló járatos jogi kérdésekben és a munkajog, akkor nem lesz nehéz, hogy megvédje érdekeit, és védi a munkavállalói jogok és a szabadság a saját. Tehát az aktív és hozzáértő a személyzet tagjai hiánya tagság a szakmai közösség általános nem veszélyezteti.

Egy olyan helyzetben, ahol nincs szakszervezet a társaság minden tagja a munkaerő ugyanabban a helyzetben. Ha az unió, de ez nem minden esetben tartalmazzák a dolgozók, a tagok és a nem tagok vannak bizonyos árnyalatokat. Mesélj, hogy a következő részben.

Ha a munkavállaló nem szakszervezeti tag

Az a munkavállaló, aki nem szakszervezeti tag, megfosztva a következő:

Bár az unió őre a jogait és jogos érdekeit tagjai, akik közül sokan kapcsolatos kérdésekben dönteni bármely és minden alkalmazott a cég.

Tanulmány a házon helyi cselekmények anyagokkal honlapunkon:

Munkavállalók - nem tagjai az Uniónak ugyanolyan jogok és szabadságok által meghatározott munkaügyi jogszabályok és az Alkotmány az Orosz Föderáció tagjai a szakmai körökben.

Ebben az esetben a munkavállalók - szakszervezeti tagok nem állnak előnyöket, mint például elleni védelem munkáltató önkény, az anyagi támogatás miatt profsredstv és mások.

Kapcsolódó cikkek