Módszerek és formák a szociális munka munkanélküliek
- szabadon választott tevékenységek, beleértve az eltérő rendszer javításához;
- munkavédelem, jogi védelmet a tisztességtelen elbocsátás vagy indokolatlan megtagadása a foglalkoztatás szerinti orosz munkaügyi jogszabályok;
- ingyenes segítséget a megfelelő munka és a foglalkoztatás közvetítésével csiszolt foglalkoztatási szolgáltatásokat.
És a munkanélküliek:
- ingyenes szolgáltatások szakmai tanácsadást, képzést, átképzést és továbbképzést, a pszichológiai támogatás irányába foglalkoztatási szolgálatok;
- kompenzáció jogszabályaival összhangban az Orosz Föderáció, az anyagköltség kapcsolatban az irányba, hogy a munka (képzés) egy másik helyre javaslata alapján, a foglalkoztatási szolgálatok;
- ingyenes egészségügyi ellátás és az orvosi vizsgálat a munkavégzésre elé képzés;
- kötésének lehetőségét határozott idejű munkaszerződések, hogy részt vegyenek fizetett közmunka szerint szervezett kor és egyéb jellemzőit a polgárok számára.
- munkanélküli ellátások, beleértve időszakának átmeneti munkaképtelenség, a munkanélküliek;
- megfizetése az illetményeket a képzés során, készségfejlesztő tréning alkalmazása iránt szolgáltatások;
- lehetőséget, hogy részt fizetett közművek;
- költségtérítésre kapcsolatban az önkéntes áttelepülés más foglalkoztatási helyre szóló javaslatok A foglalkoztatási szolgálat.
A feladatok a foglalkoztatási szolgáltatások hazánkban nagyon magas, ez foglalkozik nemcsak a döntést a munkanélküliek problémáit, hanem a kérdés változik a viselkedését a munkaerő-piaci feltételek minden gazdasági szereplő (munkáltató és munkavállaló). A kompetencia a foglalkoztatási szolgálatok megy:
- segítsen megtalálni a megfelelő állást, mint egy ideiglenes vagy állandó;
- A polgárok versenyképességét a munkaerőpiacon, a szervezet szakképzés a munkanélküliek;
- A nyilvánosság tájékoztatása, a munkaadók, az állami és nem állami szereplők az állam a munkaerőpiacon;
- területi újraelosztás dolgozók;
- segítséget a vállalkozó szellem és az önfoglalkoztatás;
- együttműködve a munkaadókkal, kezelése érdekében a foglalkoztatási szolgálat ügyfél problémáit;
- javítja a mechanizmus pénzügyi támogatást a munkáltatók, akik munkahelyek létrehozása és megtartása átképzését személyzet.
Polgárok, akik alkalmazzák a foglalkoztatási szolgálat, a jogot, hogy konzultáljon a választott tevékenységi területek, a foglalkoztatás és a szakképzés területén. Ugyanakkor nyilván a foglalkoztatási szolgálat nem szükséges. Working, de aki meg akarja változtatni a munkavégzés helye lehet menni a foglalkoztatási szolgálat érdekében, hogy megtalálják a megfelelő állást.
Az, hogy a regisztráció a munkanélküliek is több szakaszból áll:
1. Elsődleges regisztráció a munkanélküliek. Ez kerül sor annak érdekében, hogy igazodjon a teljes munkanélküliek száma alkalmazzák a foglalkoztatási szolgálat annak érdekében, hogy tanácsot. Elsődleges regisztrációs munkanélküliek kapcsolódik a jelzés a regisztrációs dokumentumokat a személyes ügyféladatok, szakmaiság és az okok kiadására a foglalkoztatási szolgálat.
A részvételi szándékot az tselya találnak megfelelő munkát, a munkanélküliek számára tanúsítványt az átlagbér (jövedelem, pénzellátmány) az elmúlt 3 hónapban az előző munkahelye és az alábbi dokumentumokat: a) az útlevél vagy személyi igazolvány; b) a munka eredménye, vagy más dokumentumok megerősítik a szolgálati idő; c) igazoló dokumentumok szakmai képesítést.
A fogyatékos személyek mellett a dokumentumok szabhat munkaerő ajánlás egyéni rehabilitációs program.
2. Regisztráljon annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő állást. Összhangban a hatályos jogszabályok alapján helyénvaló, hogy az ilyen munka megfelel a szakemberek figyelembe véve az alkalmasságát a képzés, a feltétel az utolsó munkahelye, egészségügyi, közlekedési elérhetőség.
Regisztráció a munkanélküliek hogy megtalálja a megfelelő munkát végzett az állami foglalkoztatási szolgálatok, a lakóhely polgárainak a napot személyes bánásmód valamennyi szükséges dokumentumot. foglalkoztatási szolgálatok szakemberei számított 10 napon belül a nyilvántartásba vétel időpontjától a polgárok, hogy képesek kérelmének két változatát megfelelő munkát, beleértve az ideiglenes munka jellegét, valamint a pályakezdők nem rendelkeznek szakma 2 lehetőség a szakképzés vagy a fizetett munkát. Annak érdekében, hogy elősegítse a foglalkoztatást a foglalkoztatási szolgálat ügyfél és a szakember dolgozzon ki tervet a független álláskeresésben. Abban az esetben nincs lehetőség a képzés (átképzés) is fel lehet ajánlani, hogy válasszon egy megfelelő munkát a munkanélkülieknek. Minden ügyfél regisztrált érdekében, hogy megtalálják a megfelelő állást érintett magánügy lépett kapott valamennyi információt a válogatáshoz.
3. Regisztráció polgárok munkanélküliként. Ez történt a döntése alapján a foglalkoztatási szolgálat szervek elismeréséről szóló polgárok munkanélküli kapott legkésőbb 11 naptári napon belül a nyilvántartásba vétel időpontjától annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő állást.
A bejegyzés időpontját, a polgár munkanélküli az elfogadása a Foglalkoztatási Szolgálat döntések elismeréséről szóló annak munkanélküli. A polgárok, akik megtagadták, hogy regisztrálja magát munkanélküliek jogosultak ismételt kezelés. Egyet nem értés esetén a döntést a foglalkoztatási szolgálatok polgároknak joguk van fellebbezni az előírt módon a bíróság.
4. Re-regisztráció a munkanélküliek. foglalkoztatási szolgálat ügyfelek kötelesek legalább 2-szer egy hónapban, hogy újra nyilvántartásba. Munkanélküliek kötelesek aktívan támogassák a foglalkoztatási, ahhoz, hogy az eljárás és nyilvántartásba vétel feltételeit, tájékoztatja a foglalkoztatási szolgáltatások esetén a munkakeresés.
5. eltávolítása a munkanélküliek a nyilvántartásból. Úgy végezzük a következő esetekben: ha egy állampolgár minősül elfoglalt, összhangban a munkaügyi jogszabályok; ha a képzési vagy átképzési és a szakmai fejlődés a foglalkoztatási szolgálat szervei a fizetési ösztöndíjak; ha ez nem ok nélkül számított 10 napon belül a nyilvántartásba vételének időpontjától számítva munkanélküliként; A hosszú távú (egy hónapnál hosszabb) hiányzás a foglalkoztatási szolgálatok ok nélkül; amikor egy másik helyről; abban az esetben a kinevezés a nemzeti öregségi nyugdíjra (kor), a hosszú élettartam; amikor által létrehozott munkanélküli.
Egyes szakértők szerint az egyetlen alternatívája a normalizáció a helyzet a foglalkoztatás terén lesz a fejlesztés, a kisvállalkozások és az önfoglalkoztatás, különösen a kisebb városokban és vidéken. A kis- és közepes vállalkozások kezdeményezi a további munkahely nagyban hozzájárul az üzleti tevékenység a polgárok, köztük azok, akik kevésbé versenyképesek a munkaerőpiacon.
- első álláskeresők (korábban nem működik), és ez nem egy szakma (speciális);
- lemerült belül többször egy évvel megelőzően munkanélküliség megsértése munkafegyelem vagy más felelős előírt intézkedéseket a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció;
- megszűnt az egyéni vállalkozói tevékenység az Orosz Föderáció jogszabályok
- keresek hogy folytassa a munkát, miután egy hosszú (több mint egy év) szünet, valamint a foglalkoztatási szolgálatok képzését tűzte ki célul, és kizárták a bűnös intézkedéseket.
- nem volt hajlandó növelni (helyreállítása) a képesítések a meglévő szakma (specialitás), hogy szövetséges szakma, illetve az átképzés után az első a munkanélküli ellátás idejének;
- regisztrált a Foglalkoztatási Szolgálat több mint 18 hónap, és több mint három évig nem működik;
- alkalmazott munkaügyi hivatalok vége után idénymunka.
- versenyképességének javítása egy adott személy a munkaerőpiacon:
- a munkanélküliség csökkentése;
- változása szakképesítés szerkezet az emberi erőforrások összhangban a gazdaság igényeihez;
- minimalizálva a pénzügyi költségeket az állam.
Ez a fajta foglalkoztatási szolgálat, az egyik legfontosabb eleme az aktív foglalkoztatáspolitika, mivel hozzájárul leküzdéséhez fő oka a munkanélküliség - eltérés a minőségi jellemzőit álláshirdetéseket és a munkanélküliek.
Összhangban a törvény, ez a munka formájában végzett munkanélkülieknek, ha:
- állampolgár nem rendelkezik szakma (speciális);
- nincs megfelelő munka hiánya miatt egy állampolgár a szükséges szakmai képesítéssel;
- meg kell változtatni szakma (speciális foglalkozás) hiánya miatt a munka, ami a meglévő készségek állampolgár;
- állampolgár elvesztette azt a képességét, hogy munkát végezzenek ugyanazt a szakmát (specialitás).
Képzés, átképzés és magas szintű képzés a munkanélküliek végzik oktatási intézményekben a szakmai és az oktatás, képzés foglalkoztatási szolgáltató központok és más oktatási intézmények, oktatási intézmények, szervezeti egységek vagy más oktatási intézmények összhangban megkötött munkaszerződések szolgáltató ügynökségek.
Az elsőbbségi jog a képzést, átképzést és továbbképzést is munkanélküliek, fogyatékkal élők, a munkanélküliek, a hat hónap végéig a munkanélküliség, a polgárok kiürített katonai szolgálat, a feleségek (férj) a szolgálatot és a polgárok kiürített katonai szolgálat, a diplomások oktatási intézmények, valamint a polgárok első álláskeresők (a seb nem működik), és ez nem egy szakma (szakterület).
Ebben az esetben a képzés foglalkoznia kell a következő kihívásokat:
1. a polgárok széles szolgáltatási ágazat terén a pályaválasztási tanácsadás a választott forma és képzési módszerek;
2. Promotion munkaerő tevékenység a lakosság a vállalkozó szellem és az önfoglalkoztatás;
Mindez teljesen megmutatta, hogy hozzanak létre egy holisztikus koncepció szakképzés a munkanélküliek.
Fitness szakemberek figyelembe véve képzés szintje szerint kell meghatározni:
- dokumentumokat az oktatás;
- igazoló dokumentumokat szakképesítés;
- foglalkoztatási nyilvántartást.
A hatékonyság a szakképzési rendszer megerősíti a foglalkoztatottak nagy aránya végén polgári oktatás.
Az elsőbbségi jog megszerzése egy új szakma hosszú munkanélküli állampolgárok. A munkanélküliség időtartama határozza meg azt az időtartamot, amely alatt a személy nem tud munkát találni. Ez lehet: a rövid távú (legfeljebb 4 hónap); hosszú távú (több mint 1 év).
Oroszországban a száma, akik szaktudással regisztrált a foglalkoztatási szolgálat sokáig, és minden évben egyre nő. Közül a hosszú távú munkanélküliek 36% -a férfi, 64% nő. Mivel a valószínűsége, hogy egy munkát rövid idő alatt a nők kevesebb mint fele a férfiak. A hosszú távú munkanélküliség leggyakrabban idős emberek, mert lassan reagál a piaci igényekhez. A segítő tartós munkanélküliek polgárok kell dolgozni a következő területeken:
- komplex pszichológiai támogatást, hogy enyhíti a feszültséget, amely az ideiglenes munkahely elvesztése;
- célzó aktív álláskeresés (az újabb aktív pozíció).
- polgárok lemerült a katonai szolgálat és családtagjaik;
- fiatalok (különösen 18 éves korig);
- polgárok felszabaduló intézmények végrehajtó büntetést;
- menekültek és kitelepítettek.
- szervezése és tartása közművek;
- az önálló vállalkozás és a vállalkozás;
- szervező ideiglenes foglalkoztatás serdülők;
- A program végrehajtásához „Fiatalok gyakorlat” a diplomások oktatási intézmények;
Annak érdekében, hogy kiegészítő szolgáltatásokat a lakosság számára a foglalkoztatás elősegítése, együttműködve a munkaadókkal, a foglalkoztatási szolgálat szervez állásbörzét és a munkahelyteremtést. Ez a fajta munka lehetővé teszi, hogy bárki, aki szeretne megismerkedni a bank állásajánlatokra álláskeresés önállóan és bemenet a közvetlen kommunikáció a munkáltatót, hogy megtudja, a lehetőségek és alkalmazási feltételeit. Az utóbbi években széles körben használt mini-vásárokon, szakmai vásárok a lakosság egyes csoportjainak (fiatalok, a fogyatékkal élő személyek, szakértők egy adott területen a munka, a magasan képzett munkaerő, stb.)
A fő eleme a támogatást a fogyatékos személyek foglalkoztatási rendszer a szervezet átfogó rehabilitációs intézkedéseket is beleértve:
1) pályaválasztási tanácsadás: tájékoztatás, tanácsadás és pszichológiai támogatás;
2) a szakmai képzés, átképzés és magas szintű képzés összhangban az orvosi javallatok és ellenjavallatok, rögzített egyéni rehabilitációs program
Alapvető munka a fogyatékkal élő személyek jártas a foglalkoztatási rendszer magában foglalja a következő lépéseket:
1. Szakmai informáló fogyatékossággal élő személyek:
- ismeri a bank megüresedett vonatkoznak a korlátozások és ellenjavallatok;
- tájékoztatása a lehetőségek mellett adott szakma, beleértve a szervezet önfoglalkoztatás a fogyatékkal élő személyek;
- Az adatok összehasonlítása a meglévő korlátozásokat a fogyatékkal élő személyek.
2. Szakmai tanácsadás letiltva:
- lebonyolítása profi diagnosztikai célja, hogy meghatározza az érdekeit a fogyatékkal élő személyek, tendenciák szakmai tevékenységeket;
- azonosítani jellemzőit szakmailag fontos tulajdonságai fogyatékos személy.
3. Pszichológiai támogatás fogyatékos személyek számára:
- a kialakulását önbecsülés és szintje aspiráció a folyamat egyéni és csoportos munka a fogyatékkal élő személyek;
Polgárok körében nehézségekkel álláskeresés közé fiatalok. Lépnek be a munkaerőpiacra, a fiatalok (14-30 év) változhat a kor, nem, iskolai végzettség, attitűdök.
- tájékoztatták a helyzetről a munkaerőpiac és az oktatási piacon;
- aktív politikát karrier-orientált munka;
- pszichológiai felkészítés verseny a munkahelyek;
- típusú tanulási modellek a foglalkoztatás.
Oroszország esetében a mai napig is a probléma a megőrzése a személyzet lehetséges. Jelenleg ez a kérdés továbbra is nyitott, és megköveteli a konkrét intézkedések elfogadására az állam.