Interjú, mint a módszer társadalomtudományi kutatások
Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
Az Oktatási Minisztérium és a tudomány
Akadémia Bölcsészettudományi és Oktatási
Magánintézmény oktatási felsőoktatási intézmény
Omszk Humanitárius Akadémia
szociológiai Kutatóintézet
Zamyatin Artem
Relevanciáját. Nemrég egy interjúban, mint egy különleges forrás és kutatás módszere egyre gyakrabban használják a kutatómunka a szakemberek a humán és társadalomtudományok.
Ez nem meglepő, hiszen az interjú lehetővé teszi egy átfogóbb fény sürgető problémáinak a múlt és a jelen, hogy állítsa be a hagyományos nézetek bizonyos társadalmilag fontos folyamatok és jelenségek. Interjú aktívan használják nem csak a tapasztalt kutatók, hogy használják a munkájuk és a diákok, akik kezdik, hogy az első lépések a tudományban.
Éves tapasztalattal rendelkezik a rendszer a munka a tehetséges fiatalok arra enged következtetni, hogy nem lehet mindig a megfelelő szinten, ügyesen és szakszerűen interjúkat, felhasználva minden lehetséges. Elég gyakran, kezdő kutatók elkerülni az interjú, bár sajátosságára kutatási téma csak gazdagítják a tájékoztató és érzelmi.
Az objektum a munka - a fogalom egy interjúban.
A cél elérése érdekében ebben a munkában, a következő feladatokat látja el:
1) A fogalom vizsgálatára az interjú;
2) típusainak leírása interjúk;
3) elemzi a szerepe a tudományos kutatás az interjúban.
Az érték az interjú nem csak azt magyarázzák, az információ, hogy lehet más forrásokból származó információk, és az élő kommunikációt az emberek, lehetővé teszi, hogy a szempontból, az értékelés bizonyos események, okok akciókat.
Ezen túlmenően, az interjú tükröznie kell az egyes, az egyedi jellemzői a karakterek, a személyiségük, viselkedést. Ebből arra lehet következtetni, hogy annak érdekében, hogy a fenti cél a kérdező megfelelően kell építeni a kérdés, hogy van, hogy egy kreatív megközelítése kialakulását.
Vladimir Chertkov megjegyezte, hogy a kreativitás a kérdező újságíró, mindenekelőtt a képesség, hogy válassza ki, és ezáltal a kérdésekre. Ezen túlmenően, a kérdéseket ő irányítja a beszélgetést, nem teszi lehetővé azt, hogy túl az előírt határértékeket.
Fogalma tehát az interjú tudjuk érteni a tág és szűk értelemben. interjú:
1) műfaj újságírás, újságíró beszélget egy vagy több személy, amely zajlik egy ingyenes módja, hogy megtudja az új információk, beállítási adatait, meghatározzuk, hogy valaki hogyan reagál egy adott esemény;
2) a módszer az információk megszerzése személy során egy élő párbeszéd (beszélgetés), ahol egy speciálisan képzett énekes (a kérdező) felveti azt a kérdést, vezetett egy konkrét cél és a speciális kommunikációs taktika. Az a személy, akivel a kérdező beszél, az úgynevezett válaszadó vagy a válaszadó.
Interjú lehetővé teszi, hogy az információt nehéz beszerezni más módszerekkel. Az előnye az interjú, hogy mivel a közvetlen kapcsolatot a válaszadó, akkor megváltoztathatja a kérdést.
Annak ellenére, hogy a választ, kérje további kérdéseket tisztázni válaszokat, amely megszerzése mélyebb információt. Ezen túlmenően, a közvetlen kapcsolatot a válaszadó teszi a rekord nem csak a tartalom a válaszok, hanem a „subtext” - az érzelmi színezés, különösen intonáció, gesztusok, a külső reakciók.
Típusának kiválasztása interjú, akkor kell, hogy vezérelje, amelynek céljai előbbre idején a tanulmány. Szociológiai és történeti kutatások a leggyakoribb, információban gazdag és megfizethető életrajzi interjúk és fáradságos interjúk célja a tanulmány az emberi tapasztalatok egy bizonyos történelmi események, helyzetek vagy események.
Attól függően, hogy a „foka az alkalmasság” közvetítője interjúk vannak osztva:
- ingyenes - a beszélgetést, hogy tart egy pár órát a teljes programot, de anélkül, hogy a kemény részletesen. A kérdező kérdéseket tehet fel, az általa szükségesnek tartott, a bármilyen szöveget vagy szekvencia;
- összpontosítva, és amelynek során úgynevezett listáját interjú, amely egy listát a kötelező és a lehetséges problémákat;
A válaszok szigorúan rögzített.
Szabad interjú jellemzi nagy rugalmasságot, szabványosított - biztosítja, nagyobb az adatok összehasonlíthatósága és a feldolgozás sebességét.
Külön előnye a standardizált interjú lehetősége van arra, hogy az emberi viselkedés speciális képzés nélkül, így a korai szakaszban a kutatók.
1), hogy létrehozza a kapcsolatot a válaszadó;
2) a helyes állítást az interjú kérdéseket;
3) rögzítik a helyes válaszokat.
Így az egész eljárást interjú megjelenése óta a kérdező és az első szava, biztosítania kell a válaszadó motivációja, hogy őszinte válaszokat.
Kérdező személyesen közvetlen kölcsönhatásba lép a válaszadó: ő személyesen kérdezi tőle kérdéseket (vagy kérdőív), regisztrálja a személy választ. Ő kezében egy beszélgetést, ő irányítja. Ebben a tekintetben a kérdező, hogy:
- pontosan megfogalmazott kérdés;
- kérd meg a kérdőívben szereplő kérdéseket szigorúan abban a sorrendben, amelyben rögzítik azt;
- pontosan rögzíti a válaszokat.
A felmérés nem kell változtatni - közvélemény-kutatás azonosnak kell lennie az összes feltételét, a szövege és sorrendje feltett kérdésekre.
A kérdező tilos kezdjenek megbeszéléseket interjúalanyok megszakítani ezeket, hogy hangsúlyozzák a személyes érdeke fűződik a tanulmány. Az interjú során a kérdező semlegesnek kell maradnia, tekintettel a téma. Az interjú során a kérdező lehet:
- megkövetelik a válaszadó további információkat, magyarázatokat és magyarázatok gondolatait;
- Azt a jogot, hogy jelezze a detektált során a beszélgetés az ellentmondásokat a válaszokat a válaszadók (adatfelvétel időtartama nem korlátozott);
- nem ajánlott, hogy rohan a válaszadó válaszokat.
Interjú üteme határozza meg a körülmények:
- sajátosságait a kutatási téma;
- így az iskolai és kulturális fejlődését a válaszadó;
Ha az egyik tanulmány a probléma összetett, melynek mértéke interjú lassú lehet. Ne hagyja, hogy a másik véglet - rendkívül hosszú tanácskozás válaszok (ez ahhoz vezethet, hogy az információ torzulást).
Ez esetenként a rekordot a memóriából (ha a szám a feltett kérdésekre nem nagy, a kérdező leírhatják a választ a kérdésre az interjú végén).
A kérdező a kérdező, hogy:
- cselekedni szigorúan az utasításokat kapott az eligazítás;
- tudni, hogy a válaszok rögzítése, hogyan kell dolgozni a kártyákat mellékelt eszközkészlet.
Minden utasítást a felmérést végző és együttműködik a kérdőívet, a szabályok kitöltésének kérdőívek, a kutatás a válaszadók kézikönyvekben szereplő duplikált (általában) a kérdőívben (előtte minden kérdést egy másik betűtípust jelölt a sajátosságait vele dolgozni, mivel az összes átmenet).
Utasítás, hogy a kérdező, ami azt mutatja, az összes technikai, módszertani és szervezeti szempontból az interjú, ami nehézségeket okozhat során interjú fontos útmutatókat, illetve kell részletesen kidolgozott.
Az interjú kell adniuk minden tényszerű információk a kutató. Ezért kérdezőbiztosok kérdésekre a válaszok a válaszadók, a kérdező megjegyzés a megfigyelések a helyzetet és interjú a válaszadók maguk alapot nyújt a következtetéseket a kutatók, melyek gyakran tartalmaznak következtetések és döntések gyakran túlmutat a konkrét vizsgálat. Ebben a tekintetben egy különleges probléma a képzés kérdezőbiztosok.
Ez nem csak tájékoztató előestéjén a vizsgálat (ami nagyon fontos), hanem a kiválasztás és a képzés a kérdezőbiztosok.
Ahogy egy interjúban járhat szakmai szociológusok, valamint a képviselői más szakmák, amennyiben sikeres befejezése képzés. Az a gyakorlat, a szociológiai kutatások szívességet használni kérdezőbiztosok a laikus, mivel ezek nagyobb pártatlanság és semlegesség kapcsolatban a tanulmány eredményeit.
Ez azt jelenti, hogy a legtöbb ősi objektivitását. Ezen túlmenően, az interjú során fel kell használni, amennyire csak lehetséges száma kérdezőbiztosok hogy nem csak a hatékonyság a munka, hanem ad több lehetőséget az eredmények összehasonlíthatóságát, segít elkerülni a szubjektivitás az érzékelés és értelmezés a válaszokat. Ugyanakkor, nem számít, aki végzett közvélemény-kutatás (szakmai szociológus vagy képzett elvégezni ezt a fajta tevékenység fő), a kérdező meg eredetileg van egy sor olyan tulajdonságok, amelyek potenciálisan megkönnyíti a munkáját ebben a szerepben vannak:
- kultúra; adatfelvétel szociológus
A jelöltek kiválasztásával a felhasználásra interjúztató tesztelje, hogy a reakció sebessége, a memória kapacitás mértéke szociabilitás, hallgat, és mások.
Kora, neme, nemzeti vagy egyéb sajátosságok kérdezőbiztosok nagy befolyást a pályán, és a felmérés eredményei nem rendelkezik.
Inkább azt kell figyelembe venni a sajátosságait a téma és a közönség, hogy kiválasszuk a kérdezőbiztosok speciális témákról.
Megfelelő előkészítés után (speciális technikák) pozitív eredményeket hozott egy sor nyomon követési interjú a kérdező beállt a lekérdező láncban. Bár a kiválasztás és a képzés kérdezőbiztosok a kérdés vizsgálatát nagyon zavaró, meg kell törekedni a kialakulását számos szavazással hálózat.
A modern technológia biztosítja a kellően széles körű lehetőségek a legmegfelelőbb fixálása interjúk, akik hasznos információt nyújt a vizsgálat.
A választás egy olyan technikát, hogy fontolja meg a saját fizikai képességek és komoly tanulmány a tanulmány.
Amikor a vizsgálat alapján jelentős számú interjú kell használni kifejezetten erre a fajta könnyen használható digitális hangrögzítő vagy kazetta.
Emlékeztetni kell arra, hogy ez utóbbi lehet tervezni, mint egy hagyományos kazettát, amit játszani bármilyen kazettás és mikrokazetta, amely lehet hallgatni csak azonos mikrokazetta felvevőt.
Nem szabad elfelejteni a lehetőségét használata magnó beépített mikrofonnal. A felvétel minősége sokkal jobb, ha az külső mikrofont, ami kell elhelyezni a lehető legközelebb a válaszadó, de természetesen úgy, hogy nem hoz létre a kényelmetlenséget.
Tanulmányozása után munka tárgya, levonhatjuk az alábbi következtetéseket ...
Irodalom
Helyezni Allbest.ru