Harckészültség és éberség tiszt
Az éberség, éberség és a pszichológia. Bűnüldözés és különösen a tevékenységét a személyzet a Belügyminisztérium, katonai csapatok bővelkedik azokban a helyzetekben, amelyek feltételei bővelkedik a meglepetés, meglepetés kíséretében kockázatokat és veszélyeket, készen arra, hogy azonnal cselekednünk és jól van. Ez például a körülmények felmerülésének adó, őr és járőrszolgálat, operatív és vizsgálati tevékenységek és feladatok az ellenőrző pontokon, az intézkedések a különleges erők (rohamrendőrség, SWAT és mások.) És saját biztonságát. A feltételek és követelmények azonnali, határozott és hatékony fellépés is előfordulhat a látszólag nyugodt, békés és látszólag ártalmatlan tevékenység alkalmazottai dokumentumok vizsgálatát, lebonyolítása kereséseket, összecsapások állampolgárainak fogadását és még a hivatalok ügyészek és tárgyalótermek.
A jelenléte „robbanásveszélyes” helyzet tele van potenciális veszélyek nem csak amiatt, hogy a probléma, hanem a polgárok életének és a munkavállalók körében, megköveteli szinte minden rendőre állandó éberséget és tettrekészség bármikor, még a fegyverek használatát.
Megtaláljuk a munkahelyen, irodában, a rendelkezésre álló fegyverek és eszközök egyéni védelem, a fegyverét, a jelenléte a biztonsági őrök, stb - mindez természetesen fontos, hogy legyen éber és éber, de pszichológiailag megfelelő. A legfontosabb dolog - akkor az emberek kijelölt állások, stb cselekedni a megfelelő pillanatban azonnal, gyorsaság, hozzáértő és hatékony .. Ezt támasztja alá az igen sok, sajnos, a tényeket, amikor hirtelen az agresszív akciók a bűnöző elemek személyzet, az úgynevezett ilyen akciók semlegesítésére, sőt, kiderülhet, hogy felkészületlen, későn mutatják zavartság, lassúsága, elkövetése megbocsáthatatlan és látszólag maloobyasnimye hibákat, ha ki vannak jelölve fegyverek védett az ingatlan lopott, késleltetett bujkál, stb a fő oka az ilyen szakmaiság hiánya lehet találni maguknak -. hiányzik a megfelelő éberség és a harckészültség STI. Mind - pszichológiai jelenség, és a problémát meg lehet oldani csak a pszichológiai megközelítés.
Felkészültség és harci gotovnost.Sovokupnost morális-pszichológiai és harci teljesítménye az alkalmazottak és a katonai személyzet, amely lehetővé teszi számukra, hogy bármikor és bármilyen környezetben képes elvégezni az összes rájuk ruházott feladatokat a jogállamiság, a biztonság és a jog, az úgynevezett a belső (lelki) éber. Ez a szám egy igazi hajlandóság akciók erők és eszközök a rendvédelmi szervek - az emberek hajlandósága - a legfontosabb, hanem azt is biztosítja, hogy ez a legnehezebb. Annak érdekében, hogy a magas szintű felkészültség és éberség, tudnunk kell, és megérteni chesh ins alakul ki, amely meghatározza, hogy hogyan befolyásolják azt. Más szóval, a fej, a tiszt meg kell értenie a pszichológiai szempontból a pszichológiai harckészültség és katonai személyzet, és képesek befolyásolni őket.
Belső harckészültség a harcos - a holisztikus személyiség megnyilvánulása. Ahhoz, hogy megértsük emlékeztetni kell arra, hogy minden jelenség az elme stabilak (véglegesen vagy hosszabb ideig nyilvánul meg a személy) és dinamikus (gyorsan változó, akkor ott, majd eltűnik). Ők is találtak a lelki felkészültség, megosztás annak minden szempontból két fő csoportba sorolhatók: a csoport pszichológiai szempontból előre és csoportos pszichológiai szempontból azonnali riasztást.
Stabil pszichológiai sajátosságait figyelembe a munkavállaló, katona - ez a személyiségjegyek, tulajdonságok, ismeretek, készségek, képességek, szokások (és csapat - domináns benne törekvések, érdekek, szükségletek, vélemények, érzések, hagyományok). Attól függ, hogy a jelenlétében saját elvégzésére harci feladatokat, valamint a stabilitási tulajdonságát ezeket az eseményeket jelzi időtartamát megőrzése ilyen lehetőség. Ezért a csoport stabil rejlő alkalmazottak, a katonai személyzet a szolgáltatás, egység, csapat, csapat, rendőrség, részben pszichológiai jellemzői, együttesen fejezik ki a szakmai képzés, tekintve harckészültség az a része, amely megfelelően nevezik az előzetes (hosszú távú) Battle könnyen.
Ahhoz azonban, hogy leírja a lelki felkészültség tiszt, katona, és fontos, hogy az állam az elméje abban a pillanatban, hogy mi is figyelemre méltó dinamikus jelenségek - gondolkodik egy harcos, hogy törekedni kell, hogy attól, hogy fog csinálni, stb . Éppen ezek a folyamatok, és kijelenti, közvetlenül megelőzi azokat, támadnak, és szabályozni fogja a fellépések kitört a cselekvés, és ezért érinti őket. Mindenki meg volt győződve a tapasztalat, hogy a feltétel, ahol van, sok tekintetben függ, hogyan és mit kell csinálni a következő pillanatban. Pre-éberség (készenlét), nem kétséges, ez az alapja a siker, de az alapja a ház - még mindig nem egy ház. Zsibbadás, zavartság, zavaros nyüzsgés, nem felelnek meg a jellemzői a vonatkozó feltételeket, azt jelzi, hogy ez a személy még valami hiányzik. Nem volt éber, elveszett éberség, nem számíthat nyugodt volt, nem volt összeállítva, nem readied azonnali választ, azaz a Nem voltam kész állapotba.
A jelenléte tisztek, katonai felkészültség, azaz a fenntartható generált tudás, készségek, képességek, adottságok, arra utal, hogy a magas előfordulási valószínűsége ebben az új helyzetben a mentális folyamatok, illetve állapotok, és ezért intézkedéseket. De ez pontosan valószínűsége és lehetősége, nem meggyőzőek, és kötelező! Ennek két oka van.
Először is, a kifejezés az emberi képességek - nem azonnali, automatikus, egységesen és minden nehézség nélkül áramló aktus, és komplex belső kapcsolatos tevékenységek speciális „átmeneti” mentális folyamatok (átmenet lehetőségét a valósághoz, frissíti a meglévő kapacitás). Előfordul, hogy egy személy nem teljesen kihasználni minden
képességeiket, és néha egyszerűen nem mozgósítani magukat a forgatagban események történtek.
Másodszor, van egy különbség a mentális tevékenység előtt és alatt hirtelen bekövetkezett eseményeket, azok tartalmát, áramlási sebesség, kiegyensúlyozott, tapasztalt nehézségek és a stressz. Köztudott, hogy még a motor, a gép fel kell melegíteni, hogy azok elérték a szükséges. Az emberi psziché, ilyesmi történik. A tudományos adatok és harci tapasztalata azt mutatja, hogy minél nagyobb a különbség (a különbség) közötti készenléti állapot és a harci, annál nehezebb személy összes képességeiket a járvány felelős cselekvés. Az alsó készenléti állapot előtt, az előfordulás (a „hidegebb” emberek), annál nehezebb kap egy gyors (azonnali) való áttérés magas színvonalú, körültekintő és ésszerű intézkedéseket, annál nagyobb az esélye annak, hogy meglepetést meglepte, és ő nem mutatkozik meg, ahogy kellene.
Ezért fontos, figyelmeztető jelzés ( „harci szellem”, „leküzdésére belső gyártása”), amely lényegében döntő. Ideális esetben egy olyan helyzetben lehetséges hirtelen megjelenő kritikus események (azaz szolgálatban az őr, a várakozás, ha kimutatjuk az emelkedés veszélyek stb) kívánatos, hogy közelítse a mentális állapot a személyzet, a katonai leküzdésére, a legmagasabb szinten. Éberség - fontos eleme az, érzetét közelsége veszélyt, arra ösztönzi az embereket, hogy nyomon követése annak jellemzőit és azok változásait.
A fentiek alapján nyilvánvaló, hogy a vezetők, parancsnokok és főnökei minden soraiban, a személyzet és a katonai személyzet, amellett, hogy a foglalkoztatás-növekedést, valamint a munka során a morális és pszichológiai felkészültség és a szakmai ismeretek szükségesek, és napi rendszerességgel, különösen bizonyos pillanatokban és időközönként (mielőtt átveszi a vám, az őr meg a bejegyzést saját csapágy a megállapítás a fordulatot a korlátok az a helyzet súlyosbodásához és így tovább.), hogy vigyázzon emelése riasztási állapotát, hogy azt egy magasabb szintű gotovlennosti. Szükség van egy speciális megértése a különleges, pszichológiailag képzett és finom munka.
Jelentős elemei az éberség és életkedv. Az összes fenti jellemzi a belső pszichológiai harckészültség a személyzet, de nem elég. Végtére is, fontos, hogy ne csak az, hogy vannak olyan stabil és dinamikus komponensek, hanem az, amit ők, mit képviselnek a tartalmas kapcsolatokat. A pszichológia tudománya ezen az alapon általában megkülönböztetik motivációs (támadható), kognitív (lehetővé teszi, hogy megértsék a környező), érzelmi (érzések társított kapcsolatot, hogy mi történik) szándékos (feltéve leküzdeni nehézségek) és pszichomotoros (végrehajtásában részt vevő mozgások) lelki jelenségek. (Ezen csoportok mindegyike viszont létezik egy stabil és dinamikus formában.) Mindegyik sor a pszichológiai felkészültség. Kifinomult keveréke a természet Compliance vészjelzést két jelentős csoportját tekintve: az alap (gyakori) és kiegészítő (egyedi).
Az emberben, vannak belső képességeket, amelyek használ semmilyen tevékenységet. Például, a siker és a munkás és a paraszt, és a mérnök, és minden munkavállaló mindig attól függ, hogy azok relevánsak,
• nagy figyelmeztetés a közelgő veszélyt, igaz értékelést a valószínűsége, óvatos jellemzői, mély megértése a szerepe a teljes személyi kész találkozni vele;
• érzetét szakmai és állampolgári kötelessége, a csapatmunka, a felelősséget a siker semlegesítésében a bűnöző elemek;
• mozgósítása az akarat, törekvések, az erő, a mérsékelt egyfajta harci izgalom szakmai szerencsejáték, az árapály erők
• fokozott figyelmet és gondos megfigyelése személy számára potenciális veszélyt jelentő, és úgy érzi, és az esetleges változások őket;
• a teljes megértéséhez, hogy mi történik, és összetéveszthetetlen megoldása szándékok, trükkök és kosztümök az ellenség;
• világos cselekvési tervet, és egy világos elképzelése elméjük játékát;
• Termelés (telepítés) az azonnali cselekvésre.
pszichológiai támogatás rendszere nagy figyelmeztetés. Ha korlátozzuk magunkat csak a figyelmet különleges intézkedések fenntartásában nagy figyelmeztetés a munkavállalók helyzetével, egységek és csapatok a rendvédelmi szervek, meg tudjuk különböztetni e három területen a munka.
Az első - a speciális képzési gyors válasz a hirtelen romlott a helyzet, és az átmenet a mindennapi várakozó állapotban, készen áll egy energikus és hatékony fellépés. Az ilyen képzés indokolt külön fejezetben a katonai és a szolgáltatás dolgozók képzését és katonai személyzet. Meg kell tanítani:
• A tudás minden esetben a hirtelen, váratlan helyzet romlása miatt, és hatásmechanizmusok bennük;
• tudás a trükkök és trükkök használják a bűnözők egy meglepetésszerű támadást a tisztek és katonák;
• óvintézkedések és eljárások személyi biztonság;
• alkalmazása önvédelmi technikák meglepetésszerű támadást;
• gyors, megelőzve az „ellenség” átadása fegyverek az általános helyzetből helyzetbe azonnali használatra;
• Lövés nem a megszokott látvány,
• Fényképezés a sötétben;
• szokás meglepő;
• kimeneti módszert vészhelyzetben;
• módszerek önálló mobilizáció és leküzdeni a negatív állapotok, stb
A fejlesztés a diákok szakmai éberséget, tettrekészség határozottan és biztonságosan bármikor célszerű használni szimuláció meglepetés, a nagy sebességű akció és megváltoztatni a helyzetet; helyzeteket teremtenek, ahol nincs idő a szokásos készítmény és a gondos tervezés közelgő tevékenység; telepítését hirtelen események a háttérben a hosszú, csendes, rutin; Az új, korábban nem találkozott az osztályban az oktatási csoport szövődmények; bevezetése a „rongyos” üteme akció az osztályban; Modellezése hirtelen akció „bűnözők”, a hirtelen megjelenése a partnerek. Nehéz emelni éberség, hogy megakadályozzák a csökkenés, a „büntetés” a közönség számára a bevezető hirtelen megkönnyebbülés. A megjelenése „másodlagos figyelmetlenség” túlzott önbizalom és az önbecsülés kell akadályozni hirtelen bevezető.
Fejlesztése találékonyság és szokások a szokatlan diákok körében hozzájárul az állandó változás a foglalkoztatás, a környezet, amelyben a szakmai tevékenységére, a gyakori használata számukra újszerű elemeket, a bizonytalanságok, a bizonytalanság, zavarodottság, váratlan, kreatív változás a tanár óravázlat, ha a fejlődés ment egy másik módja; kombinációja problémákat és nehézségeket.
A második irány - fenntartani az állandó éberség személyzet és készen minden eshetőségre a mindennapi bűnüldözési tevékenységet. A vonat a személyzet állandó éberséget és készen minden eshetőségre, szükség van ilyen munkát végez az egész napi életét és tevékenységét. Az ereje a mindennapi élet - egy állandó, folyamatos hatással van a személyzet, fejleszt attitűdök, hiedelmek, szokások, készségek, attitűdök. Ezért az egész szervezet a mindennapi élet és tevékenység, a körülmények, a stílus, az irányítás, a kapcsolatok és a cucc egyébként befolyásolja a harci beszerelő személyzet (speciális alkohol éberség és a készenlét). A légkörben az élet és a munka a bűnüldöző szerv kell szólalnia jegyezze kötelessége, felelőssége, bátorság, elszántság, kitartás, gyorsan reagálni a változó körülményekre. Ez akkor hasznos, hogy fokozza a szerepe értékeléseket a az éberség és a harckészültség a személyzet minden ellenőrzéseket, elemzés, döntéshozatal a javító intézkedések lebonyolítása védett és harci képzés, találkozókat szervez, akik meglátogatták a „hot spot”. Ez a megközelítés megszünteti azokat az eseteket, ahol minden és minden szavakkal érteni látszik, hogy helyes, de a valóságban van egy hiányzik a figyelmet ezekre a fontos szempontok a közösségi élet és a munka minden egyes tagját.
Különös figyelmet kell fordítani, hogy fenntartsák éberség - éberséget és a figyelmet a személyzet és tagjai aktív fenyegetés a bűnöző elemek, amely érdekelt a rögzítés szolgálati fegyver, hogy távolítsa el az akadályokat a részét a munkavállalók a megvalósítása a büntető tervek, megszüntetése, akik fenyegetik őket expozíciót, hogy kiadja a fogva banda tagjai, és így tovább. az éberség nyilvánul meg a követési funkciók a fenyegetés, a növekedés a megítélés. A professzionális éberség jellemző nem csak a figyelmet, hanem a képesség, hogy végezzen nyomon követése és értékelése, amelyek speciális szakértelmet igényel, különös gonddal, képes megfigyelni és értékelni, hogy mit kell állandóan tanulás személyzet.
Napi rutin időnként, ennek hiányában a különleges események ebben a konkrét bűnüldöző hatóságok, a szolgáltatás, a személyzet tagja, tompa éberséget, és segít fenntartani készségét. Keletkezik, és fejleszti a nemtörődömség - tompító éberség. Küzdelem gondatlanság kötve, hogy a téma a speciális ellátást. Nemtörődömség lehet elsődleges és másodlagos. Elsődleges gondatlanság miatt előfordul, hogy nem értik a fenyegetést, nem szabad alábecsülni, és a másodlagos - a termék a hozzászokás a fenyegetés, a hamis hit, hogy bár a veszély, de ez nem olyan szörnyű, hogy ez lesz a párt, „átadom azt fújja át.” Másodlagos figyelmetlenség is előfordulhat még a tapasztalt személyzet és a katonák eredményeként megalapozatlan bizalmat, gondatlanság fenyegetés. Pszichológiai okok másodlagos figyelmetlenség nagyon veszélyes és gondosságot igényel. Például a vezérlő ellenőrzőpont, vagy az ellenőr közlekedési rendőrök elején a munka, figyelmeztetés, és egy kicsit megijedt, hogy mondja meg neki, különböző esetekben teszi minden éberség és betartása személyi biztonsági intézkedések. De ahogy a hónapok, évek, tesztelt több ezer, több tízezer dokumentumok - és csendesen, incidens nélkül. Ez a kedvező mindennapi kényelemmel, lulls, éberség és a készenlét észrevétlenül csökken, és ez még csak nem elég, ha végre eljön a pillanat, amikor meg kell mutatni. Kell állandó pszichológiai épült tájékoztatók, rendszeres ellenőrzéseket, képzés dramatizált hirtelen és vakmerő bűncselekmények, fúrók, információkat, az összes tény éberség és a készenlét egyéb alkalmazottak és a katonai személyzet fegyelmi eljárást végző disszekciók, különös figyelmet és készen képzés, képzési módszerek leküzdeni a negatív hatás monotonitás, önuralom és önálló mobilizáció és mások.
A harmadik irány - amely fokozott éberségre és készségét az alkalmazottak, hogy a legmagasabb szintű helyzetekben a helyzet súlyosbodásának és közvetlen emberek biztonsága és életveszélyesen megfenyegették. Ezek az intézkedések által hozott vezetők és a dolgozók előtt a tevékenység megkezdésének, ha azok várhatóan és van ideje néhány képzés számukra. Az intézkedések példaként szolgálhat, leírt §11.4.