Hogyan át egy interjú a bumm pozitív kép
Élet a ritmust a tangó - a dráma teljesítményt életéről és munkásságáról híres argentin zeneszerző Astor Piazzolla, aki azt írta, elsősorban a tangó és alapítója lett egy új irányt tangó tango nuevo. Az élet tele volt Piazzolla.
Glenn Hughes - egy igazi legenda a zenetörténet a 60-as években a mai napig. Hosszú haj, fekete ruhát, egy kicsit szemtelen viselkedése - tökéletes leírása rocksztár, hogy Glenn. A jelentés 66 irreális lehűlni és energikus mozog a SC.
Ma, amikor van egy katasztrofális hiány a munkahelyek. Mindazonáltal van egy olyan tendencia, hogy hiányzik a szakemberek minden területen. Sok munkáltató keresi a megfelelő munkavállalót több hónapon át.
Annak érdekében, hogy csak olyan jó szakember a gazdaság területén, akkor kell sok készség. De az egyik legfontosabb tényező, amely hozzájárul a további sikeres előmozdítása a készüléket, és a kép az ember.
Megbeszéljük részletesebben a tulajdonságok, amelyek így egy pozitív képet és hozzá kell járulnia a siker. Ezek a tulajdonságok a következők:
-képessége, hogy kérjük az embereket;
-sikerre törekednek;
-önbizalom;
Minden olyan tevékenység végezhető el különböző fokú hatékonyság, attól függően, hogy a személyes és szakmai tulajdonságai a személy, aki végzi ezt a tevékenységet. Fejleszteni ezeket a tulajdonságokat is, ha szükséges, bármely személy, függetlenül attól, hogy milyen típusú temperamentum, külső adatok, intelligencia. Képesség, hogy befolyásolja csak a könnyű és gyors ismeretszerzés, a készségek, képességek. És minden az övék. Ezért, kiválasztja a megfelelő útját, az ő képességeit, akkor biztos lehet benne, a siker.
Sok szakértő a pszichológiában úgy vélik, hogy az interjú során, fontos szerepet játszik az első benyomás. Vannak viták legitimitását. A legtöbb esetben a kép kulcsszerepet játszik.
Tehát, hogy ad néhány tippet, hogy megkapta a maximális pozitív első benyomás.
Ruházat és megjelenését. Az öltözék kell maximálisan megfeleljenek a pozíció, amelyre pályázik. Ugyanez vonatkozik a make-up. Ruházat és make-up legyen elegáns és diszkrét. Nem szabad felszívja a figyelmet a munkáltató. Néhány szó a preferencia színek és azok jelentőségét, amely segít meghatározni a színét a ruhák és kiegészítők:
-White - bizonytalanság, reméljük a legjobbakat;
-Szürke - semlegesség;
-Arany - az igény anyagi jólét;
-Brown - Nagy érzékenység, érzékenység, sebezhetőség;
-Black - a szín a végzet, felszívódását,
-Piros - szenvedély, agresszió, az aktív cselekvés;
-Blue - annak szükségességét, hogy öröm, az érzelmi melegség;
-Lila - szükség van az önálló javítására;
-Sárga - optimizmus.
Tudatosság. Mielőtt egy interjúban, mindenképpen szerezzük be minél több információt a foglalkoztató szervezet, tevékenység típusa. Ez lesz abban, amikor választ a feltett kérdésekre az interjú során.
Viselkedés. Légy udvarias és barátságos minden képviselői a cég, hogy szembe kell néznie az interjú előtt. Előfordul, hogy a fej a tanácsát néhány alkalmazottal.
Mozgásokat. Vegye testtartás társ, nézzen bele közvetlenül a szemébe. Figyeljétek a testbeszéd. Mozgásokat ne legyen túl laza. Kezet kell telepíteni tenyérrel felfelé. Sok végző személyek az interjú, ismeri a nyelvet a non-verbális kommunikáció. Így próbálja meg a tisztességes, hogy a szervezet nem nyújtott valódi gondolatait.
Smile. Ezt úgy érjük el, hogy pozitív kép a mosoly. Mosolyog az interjú során, helyezze be a szórakoztató történetek az élet ahhoz, hogy eloszlassa a feszültséget és a merevség, távolítsa el a lélektani határt.
Time. Amikor interjút a potenciális alkalmazottak általában hallgatni 30% -át az idő, azt mondja, a fennmaradó 70% -ot. Hajlandó vállalni a kezdeményezést a kezében. Az idő is töltött kérdéseket.
A kérdéseket. Ön jobban érdekli a pozíció kell a dolgokat a cég, hanem a fizetését és a jelen társadalmi csomagot. A fő hiba, hogy sok állásinterjúk pontosan a feltett kérdésre az első felében az interjú. A munkáltató megérti, hogy ő foglalkozik egy másik ügyfél, nem egy ember próbál bennük rejlő lehetőségek. Tehát vagy várjon, amíg a kérdező az Ön számára maga az információ, vagy pedig udvariasan ezt a kérdést a végén az interjú.
Használd tippjeinket, és akkor biztos, hogy pozitív képet magadról, hogy meg kell erősíteni a későbbi jelenlétében némi erőfeszítést az Ön részéről.