Hogyan kap fizetett alkalmazottja 2019-ben - az informális foglalkoztatás valószínűsége,

Először is tisztázni kell, hogy az összeget a bérek, illetve a bér fizetése nem lehet kevesebb, mint a minimálbér (nemzetközi bér), amely be van állítva az orosz törvényhozás. Ez az arány indexelt évente.

Annak érdekében, hogy fizetést kapnak készpénzben, akkor kell egy útlevél. Általános szabály, hogy a bérek előírt a munkaszerződés, hogy van egy munkáltató munkát. Bármely módosítását annak feltételei legyen formájában kiegészítő megállapodást a fejét.

Ebben az esetben, ha kap fizetést az kincstári szervezetet, akkor kell az ütemezett napon (általában be van jegyezve a munkaszerződés vagy a különleges utasításokat), hogy dolgozzon ki egy azonosító okmány. Ezt követően, akkor a felajánlott megismerkedni a méret a kifizetések - ez az információ szerepel a fizetési jegyzéket. Aláírása után a megfelelő négyzeteket a bér fizetése beadni Önnek a karjaiban.

Egyes szervezetek, hogy amennyiben a bérek kérdése juttatva a munkavállalók számláira. Általános szabály, hogy az erre a célra, a bankkártya. Ezekre a célokra, akkor a program kérni fogja megnyitni adattábla. A tervezés két hét alatt átlagosan. Ezután meg kell mondani minden részletet elszámolása későbbi transzferek.

A fenti folyamat számos előnnyel jár mind a szervezet és a munkavállaló számára. De megjegyezzük, hogy a munkavállaló hozzájárulása szükséges készpénz-díjazását. Ez lehet kiadni a nyilatkozat formáját azzal a kéréssel, hogy át fizetések bankszámlára és formában való hozzájárulás írásbeli értesítést a fejét.

Is, akkor tudnia kell. hogy havonta kétszer kell elvégezni, nem pénzbeli díjazás. azaz a hónap közepén a felsorolt ​​előre, de a végén - a munkabér maradványok. A kifizetés időpontját az az időpont átutalást a számla a munkavállaló.