Saját tapasztalat a mák

Így élek St. Petersburg, itt rendezni a mák nem jelent problémát, töltse ki a jelentkezési lapot, és akkor egy idő után (ami őszintén szólva nem emlékszem, hogy hány, egy-két nap) hívják, és meghívott a Központ a foglalkoztatás. Voltak kérték szabvány kérdések interjú (miért velünk, akár használt dolgozni, hogy mit szeretne elérni a végén). Aztán küldött egy interjú egy étteremben (igen, tényleg hívják és éttermek), ahol szeretne kapni, akkor sanknizhka (személyesen én nagyon óvatosan, felmászott, ahol csak tudták, beleértve a fej ásni), és akkor jön a " Töltsd ki a papírokat, „van 4 órát töltse ki, és megmondja, hogy mit lehet és mit nem.

Aztán maga a mű, egyfajta kérdés teljesen, volt a helyzet, hogy az étterem nem áll rendelkezésre megfelelő méretű (a forma valóban nagyon nagy és normál dimenziós rácsot nem egyezik a méret 2 minimum), majd adja mi van és amint a szállítás a formában, akkor akkor kérheti változtatni. Zöld póló - nos ez mondanak. „Az íze és színe”, hogy valaki szeret, valaki nem érdekel, hogy valaki fontos, hogy ez a piros.

Education. Kiskorúak nem képzett csak készpénzben (azaz a többi állomás számláló vagy konyhai számukra elérhető), én alkalmazottja a számláló, így fogja mondani, hogyan látom. Először Hall egy túra az étteremben. Azt mondja el, hogy mit és hol található, és megtanulják, hogyan kell helyesen tisztítani a padlót)

Aztán ott volt az italokat állomáson. Hidd el, tényleg próbálja fel a jégkrém a legjobb esetben a szabványos, és ez lehet, és egy kicsit több (a helyzet, lemértük jégkrém és megállapította, hogy nem szabványos a 100 gramm, hogy volt). Valójában azonban az italokat vannak kalibrálva, akkor adja fel minden az előírásoknak (kürt - 2,5 fordulat), stb

Burgonya. Hát itt minden világos, levette időzítő, a maximális, amit tehetünk, hogy várjon, amíg egy új tétel tűz (3 perc), majd mi dobott. De ez tényleg nem fordul elő gyakran, mindenki láthatja a flow mind az emberek és a sült úgy, hogy elég volt, és nem kellett leírni.

Komplettálá és szállítás. Mi magunk nem akarjuk, hogy a látogatók a kényelmetlenséget (mi van egyforma, akkor esznek, és nem fojtó), ezért siess a konyhában, ha egy hamburgert vár több mint 100 másodperc (ez csupán a szabályok, nincs ilyen - 100 másodperc, ingyenes pite), rák és a szárnyak nagyon gyakran kell várni, de a program figyelmeztetni fog, amint van egy konyhai időmérő megszakítások vagy sem, azt nem tudom megmondani. De láttam, hogy az egyik lány próbál csinálni, akkor megállt, azt mondták, hogy írják le mindent, és megsütjük a szintet újra. Azt hiszem, ez egy jelzés.

Pénztáros. Neadykvatov sok. Nagyon. De megszokja őket. Azt követően egy call center, hideg hívások, ezért általában úgy tűnik, hogy drága.

A termékek magukat. Minden igazán friss és jó minőségű. Ha kétségei vannak (volt olyan eset, a lány nem szereti a burgonya hőmérséklet), akkor azonnal megváltozik kérdés nélkül.

Pogácsákat. Nincs időzítő megszakítja soha (személyesen is) lejárt hraneniya- ajtófélfa sütés, debit és megsütjük.

Igazgató. Gyakran segít, ha meglát egy elzáródást. Tipikus fejét. Talán poorat ha hibás lehet menni előre, ha minden rendben van.

Ütemezése. Ideiglenes lehetőségeket. Írsz nekik, amit kényelmesen (például ezen a héten írtunk egy rögtönzött a héten 17,07), menj aláírja a menedzser esetére (az, hogy ez tényleg meg őket), vagy hogy ne írja alá (de leggyakrabban a 99% put amit írtál, majd egyszerűen kérte, hogy jöjjön, hogy cserélje ki választható).

Fizetési. Ez teljesen normális, hogy a hallgató. Minden alkalommal számít le másodperc.

Food. Mi etetik (pay 1 étkezés valami körülbelül 26 rubelt), veszek egy nagy mágus, a burgonya és 2 hideg italokat. Számomra tehát ez a legkielégítőbb a javaslatokat.

Szünetek. 30 perc - Ebéd a szükséges táplálékhoz. A többi szünetek időtartamától függenek a változás (nem tudok mondani, én nem emlékszem, van valami, ami 5,5 óra + 15 perc és 6,5 óra alatt + 30 perc szünet nem fizetett)

Csapat. Szeretem azt. Sok diák, oktató (többnyire) mindig segít, akár hónapokkal a kúra befejezése után, a vezetők - az illetékes vezetők. És az ülésen, és egyből motiválni, ha szükséges.

Kiderült sokat. Kérjetek, megpróbálom megválaszolni.

A lényeg. Az én véleményem - dolgozzon mák - nem a legjobb, ha elfárad néha, így az erők, hogy menjen haza már, de ez a munka lehet egy nagyon erős ösztönzést a további karrierjét. Ezért úgy vélem, hogy a munka egy Mac az első helyen, a diákok és a hosszú ideig (energiatakarékos, 3).

Kapcsolódó cikkek