Elmélet osztály miért nem tétlen divatos, hogy mindig elfoglalt - ideonomika - okos fő
Egyszer régen egy lehetőséget, hogy nem működik az volt a gazdagság jele. Ezért ma minden más, magyarázza újságíró Joe Pinsker professzor Sylvia Belletstsa
A könyvben 1899 "The Theory of Leisure Class", a közgazdász és szociológus Thorstein Veblen azt írta, hogy "kifejezett elutasítása munka ... vált egy közös vonása a legmagasabb anyagi eredmény." Más szóval, a gazdagabb emberek, annál kevésbé működik, és a nagy öröm, hogy bizonyítani a szabad idejüket.
Egy ideig, az elmélet a Veblen munkáját, néhány kivételtől eltekintve. De ez most nem az. Az USA-ban, akkor most könnyen kitalálni, hogy valaki gazdag, alapján, hogy mennyi időt veszített a munkahelyen. A leggazdagabb amerikai nép átlagosan munka több, mint azok, akik szegényebbek, mint nekik.
Joe Pinsker a The Atlantic beszélt Sylvia Belletstsa arról, hogy miért ezt a dinamikus történt a múlt században, mint hogy a kultúra az amerikai foglalkoztatás más országokban, valamint a tanulmány, hogy tanulmányozza az „alternatív állapot jeleket.”
Joe Pinsker. Hogyan a kutatás megállapította, hogy az idő - ez az, amit az emberek keresnek?
Pinsker. Nos, bár Veblen javasolta egyébként kiderül, hogy növelheti az állapotát, a munkahelyteremtés a láthatóságot. Milyen változások történtek, mivel az idő Veblen, aki magyarázni?
Belletstsa. Változás tisztán láthatók, ha megnézi az a gazdaság szerkezetét és az a tény, hogy sok a munka, amit csinálunk most, az a szolgáltatási szektorban. Ez munkahelyek, amelyek megkövetelik a szellemi tőke, szükség több gondolat, mint a típusú gazdaságban, Veblen írt, és amelyek a mezőgazdaság vagy az ipar főbb ágazatokban. Akkor ez volt a legnagyobb része a gazdaság.
De ha összehasonlítjuk a fejlett gazdaság alapuló gazdaság elsősorban a mezőgazdaságra vagy a gyártás, nem találunk ilyen hatás látható a foglalkoztatást. Ez nem arról szól, hogy abban az időben a Veblen kemény munka volt, nem valami méltó. Csak összehasonlítva a mezőgazdaság és a feldolgozóipar most nagyobb piaci versenyt a tehetség és az emberi tőke, hogy a többet dolgozik, annál nagyobb a piac az Ön számára. Amikor arról beszélünk, hogy a tagoknak, hogy a feltételezett személy nagyon elfoglalt, akkor azonnal arra gondol, „fehér galléros”. De ha azt jelzik, hogy a „kék galléros”, a következtetések meghatározásakor jelentősen gyengült állapotát. Tehát ez valami köze a szellemi munka, nem pedig a munka a gyártás vagy a mezőgazdaságban.
Pinsker. Ideje egy erős státusz szimbólum, ha bebizonyosodik, hogy a kollégák helyett barátai?
Belletstsa. Ha dicsekedni, a közönség, hogy valahogy a know - egyébként ő nem érti, vagy nem? Ha azt mondják, hogy minden alkalommal elfoglalt, de talán ez az oka, hogy az ellátás az anya, akkor nem kapja ugyanazt a választ.
Nem ezt a kérdést empirikusan, de úgy gondoljuk, hogy azok, akik úgy vélik, az elfoglalt emberek képesek eljutni a csúcsra, nagyobb valószínűséggel úgy gondolja, hogy egy ilyen személy magasabb státuszt. Ha az emberek dolgoznak egész idő alatt, akkor valószínű, hogy tudja, hogyan kell felismerni ezeket a jeleket másoktól. Ezért a válasz valószínűleg „igen”.
Egy másik érdekes pont, hogy nem látjuk a mi kutatási, hogy ha nem működik egy nagyon trudogolichnoy környezetben. Például, ha jön a banki vagy tanácsadó szférában, ahol minden nagyon keményen dolgozik, és azt mutatják, hogy van szabad ideje, akkor érzékelhető, oly módon, hogy valóban egy nagyon-nagyon erős pro -, mert sok a munka egyáltalán. De ez egy kicsit a spekuláció a környéken.
Pinsker. Ez teljesen ellentétes ítéleteket Veblen.
Belletstsa. Abszolút. A Szilícium-völgyben, hallottam, hogy ez valójában nem nagyon divatos azt mutatják, hogy a munka minden alkalommal, akkor is, ha ez a helyzet. Talán csak azért, mert a vállalkozók most dolgozik, és magától értetődik, hogy tegye meg. Sőt, ha van ideje, hogy menjen gyalogos vagy kerékpáros, hűvösebb.
Pinsker. Ezek a mechanizmusok, beszélünk, akkor találja magát feltárása amerikai kultúra. Tud beszélni, amit találtak, összehasonlítva a véleményét amerikaiak az olaszokkal? És miért döntött úgy, hogy össze pontosan az olaszok?
Belletstsa. Végeztünk sok tanulmány a különböző kultúrák és különösen, hogy hogyan munka és a szabadidő szerepe van azonosítására emberek. Azt gondoljuk, hogy az Egyesült Államok képviseli a társadalomban, melyben a munka magasztalta, és a protestáns munkamorál nagyon, nagyon erős - olyan mértékben, hogy az USA-ban az emberek nem is joga van a fizetett szabadsághoz. És szeretnénk ezt hasonlítsuk össze a kultúra, amelyben szabadidő és mi a teendő, ha nem működik, ugyanolyan fontos, mint a munka. Ez olyan országokban, mint Spanyolország, Olaszország, Görögország, és bizonyos mértékig, Franciaország. Különben is, én vagyok az olasz, így nem volt könnyű lefordítani a közvélemény-kutatások. [Nevet.]
Adtunk az amerikaiak és az olaszok leírása a személy, aki akár munka egész idő alatt, vagy egy kényelmes életmódot, és jönnek a különböző következtetéseket állapotáról. Olaszok, ha azt mondja, hogy valaki nem annyira a futás, azonnal úgy gondolja, hogy az ember gazdag. És az USA-ban a gondolkodás, „Ó, ez a személy valószínűleg nem tud dolgozni. Talán történt valami, és ő fogja vissza dolgozni, amint tud. "
Az egyik országban, kiderül, hogy pontosan mi is megjósolta Veblen, és egy másik - az ellenkezője. Érdekes, hogy az összehasonlító Olaszország az USA-ban, nézzük a két fejlett gazdaságokban. Tehát a legfontosabb, hogy megértsék a foglalkoztatás az amerikaiak szempontjából szükséges, hogy létezik egy komplex humán tőke piacon, - ez egy kultúra, amely értékeli a munka és tartja lényeges eleme az identitás.
Pinsker. A cikk elolvasása, nem tudtam segíteni, de csoda, hogy mi a végső cél ez a tendencia. A vágy, hogy jobban részt a valóságban lehet, hogy az emberek boldogok?
Amikor én dolgoztam ezt a cikket, én inkább győződve arról, hogy az ország, ahol a legjobb kiegyensúlyozott munka és a szabadidő - valószínű, hogy Dániában és Hollandiában. Ezekben az országokban meglehetősen nagy a fizetett szabadság, és az emberek komolyan gondolják, amit csinálnak, hol a nyár, de másrészt, ezek nagy teljesítményű mutatók. Ez a megközelítés, hogy együtt dolgoznak a rendszerben, megvédve a jogot, hogy elhagyja, úgy érzem, nagyon egészséges.
Pinsker. Mi személyesen kéri, hogy tanulmányozza a foglalkoztatás? Úgy tűnik, hogy tisztában vannak a résztvevő a kultúra, a leírtak szerint, bár az nyilvánvaló, a foglalkoztatás, és nem volt valami ismerős.
Belletstsa. Igen, határozottan. De a kutatási program szentel az általános állapotát alternatív karakter, így én úgy tekintem a kutatás, mint egy frissítést a többi elmélet állapotáról jeleket. Veblen volt az első, aki azt mondta, hogy a kiadások egy csomó pénzt a termékeket kell dolgozni, mint egy státusz jel. De azt hiszem, azt látjuk, a növekedés ezen alternatív jelek, mert egyrészt a lakosság vált gazdagabb és nagyobb hozzáférést a luxuscikkekre, másrészt ott volt a tömegtermelés ezen áruk. Ezért, mint az idő, amikor ezt írta Veblen, sokan váltak elérhetővé, például a Louis Vuitton táskák, vagy órák Rolex. Szélesebb körű hozzáférést kell jelentenie, hogy a status jelek nem működnek, mint a múltban. Így valami mást meg kell jelennie, és lesz az új jel. És én nagyon érdekli: mi ez az új dolog?
Egy személyes okok miatt, én nagyon meghökkentette a kulturális különbségeket. Ha az egyik olasz barátai azt mondják, hogy mozog a teljes munkaidős részmunkaidős, az első dolog, amit gondolok. „Hű, ő is megengedheti magának, hogy részmunkaidőben dolgozzanak - valószínűleg nem is gazdag” De itt, az emberek másként gondolkodnak.
Pinsker. Amit értem a saját és más tanulmányok - az, hogy szinte minden összefügg a státusz és jelzéseket. Ha a munka olyan nehéz ezen; soha nem lehet megunni a gondolatok a helyzetét, amit csinálsz magadnak? Ez nem vezetői megőrültél?
Belletstsa. Nem, ez csak a kíváncsiság sarkallja. Néha azon kapom magam, hogy vásárolni dolgokat, hogy a cipő sokba kerülnek, és nem tudtam kevesebbet költenek, ha csak a funkcionalitás lenne aggódik értem. Amint azt elő kell fizetnie sokkal több, ez azt jelenti, hogy én vagyok valami magam jelezte jelezte, hogy mások, de élveztem. Kíváncsi vagyok: Miért ezt? Egy komponens, amely túlmutat a funkcionalitás, sírok?