Befolyásolja a csoport az egyéni viselkedés

Befolyásolja a csoport az egyéni viselkedés

Az Oktatási Minisztérium Orenburg régióban

GBOU ACT „Orszk ipari főiskola”

prepodavatelGBOU ACT „Orszk ipari főiskola”

Az emberek viselkedése okozza a személyes jellemzők és a környezet, amelyben találhatók. A gazdag kapcsolatok határozza meg a lelki gazdagság a személy, kifejezi a társadalmi, a kollektív erő egy férfi. Kedvező pszichológiai klíma és baráti kapcsolatok A csapatban hozzájárulnak a teljes személyiség fejlődésére.

Amikor az ösztönző jellege szankciókat csoport arra ösztönzi azon tagjait, akik megfelelnek a követelményeknek a csoport - növekvő az állapotát növeli az érzelmi elfogadás. Amikor megfizethetetlen csoport hajlamosabbak, hogy megbüntesse azokat a tagokat, akiknek magatartása nem felel meg az előírásoknak (csökken a kommunikáció a „bűnöző”, leengedi az állapotát a csoporton belüli kapcsolatok, stb.)

Akut probléma elfogadásának csoport normák az új csoport tagja. Megismerése milyen szabályok által vezérelt a csoport tagjai a saját viselkedését, mielőtt egy új tagja a csoportnak van egy probléma elfogadásáról vagy elutasításáról ezeket a szabályokat és értékeket. Ebben az esetben a következő lehetőségek annak magatartása ebben a kérdésben: a tudatos, szabad döntés normák és értékek a csoport; kénytelen elfogadása veszélyeztetett csoportok szankciókat; bemutatása antagonizmus-csoport; tudatos, szabad elutasítása csoport normák és értékek, figyelembe véve a lehetséges következmények (amíg elhagyja a csoport).

Nemmegfelelőség szolgál cáfolata annak az embernek tartják a legtöbb tiltakozásul alárendeltségi a látszólagos függetlenségét az egyént a véleménye a csoport. A megfelelőség és nem megfelelőség - kapcsolódó személyiségjegyek, ez a tulajdonság pozitív vagy negatív hatást gyakorol a alárendeltségében csoport identitását, de alárendelt. Ezért nonkonformista viselkedés könnyen szabályozható a konformista magatartást.

Ennek az ellenkezője a konformizmus és nem konformizmus magától - szelektív hozzáállás az emberi hatások bármely csoport, azaz a döntést egyedül az ember ...

A kisebbség is képes befolyásolni a viselkedést egy személy a csoportban. Ahhoz, hogy egy kisebbség átalakította a nézetet a többség, az szükséges, hogy a kisebbségi elfogadták a csoportban, ez része volt annak a csoportnak, lehetőségük volt nyíltan a helyzetüket.

Ha a kisebbségi képes elősegíteni a véleményüket, a legtöbb helyzetben a felülvizsgálati folyamat sokkal intenzívebb. Sequence kisebbségi magatartás termel észlelhető hatása, mivel az a tény, aláássa a tartósság ellenzéki megállapodás egy csoportban. Folyamatok befolyásolják többség és a kisebbség különböznek megnyilvánulása. A legtöbb kiállított erősen befolyásolja a döntést a pozíciók az egyes, ebben a helyzetben, az egyén nem keres más megoldást, talán helyesebb. A hatása kisebbségek előfordul Sly, de serkenti a keresést a különböző nézőpontok, amelyek lehetővé teszik, hogy gyakorolja a különböző innovatív megoldásokat. Ennek fontos feltétele a kisebbségi befolyás a sorozat az ő viselkedése, bizalom a helyességét az ő helyzetét, logikus érvelés.

A csoport nagy hatással van a személy, segít, hogy megfeleljen a biztonsági igényeknek, szeretet, tisztelet, az önkifejezés, a kialakulását a személyiség, megszünteti a szorongást, stb A csoportok a jó kapcsolatot az aktív belüli élet az emberek jobb egészségi és jobb közérzete, nagyobb védelmet a külső hatásokkal szemben, és hatékonyabb munkát, mint az emberek, akik izolált állapotban vagy csoportok által érintett megoldatlan konfliktusok és az instabilitás. A csoport védi az egyén, támogatja, és a vonatok az a képesség, hogy végre feladatokat, valamint a szabványok és magatartási szabályokat a csoportban.

A csoport nem csak segít a személy, hogy túlélje, és javítsák a minőséget, megváltoztatja a viselkedését. Rátérve az egyes tagok a csoport, ez megváltoztatja a személynek gyakran jelentősen eltér attól, ami volt, amikor kint volt a zenekar.

Hatása alatt a társadalmi változások jellemzői a személy, mint érzékelés, a motiváció, a figyelem span, pontozási rendszer, stb Man kiterjeszti a figyelmét a növekvő érdeklődés mutatkozik a problémák a csoport többi tagja.

Befolyásolja a csoport az egyéni viselkedés

Kapcsolódó cikkek