Speciális "Management" Management System
Általában egy eleme az ellenőrzés, a funkció rendezése fürdőben rendszerek különböző jellegű (biológiai, társadalmi-CIÓ, műszaki), hogy biztosítsa a megőrzése a megadott-lennoy szerkezet, karbantartása a tevékenység, a végrehajtás, a program céltevékenysége.
A rendszer egy sor elemeinek az on-visel, és kapcsolatokat egymással, amely egy meghatározott-hûbérbirtokként integritás és az egység. Összhangban múlt Misia nézetek között a rendszer a következő alapelveket:
Ø integritását - elvi visszavezethetetlensége tulajdonságai SIS téma összege tulajdonságait az azt alkotó elemek és a Néva-vezetési tulajdonságait az egész az utolsó; függőség kazh Dogo-elem rendszer tulajdonságait és kapcsolatait a helyéről, függvények, stb egy egész;
Ø strukturálása - lehetőségét a rendszert leíró keresztül bajusz-tanovlenii szerkezete, azaz A hálózati kapcsolatok és a rendszer kapcsolatok; kondicionáló viselkedése a rendszer nem annyira, hogy annak egyes elemei, mint tulajdonságait annak szerkezetét;
O rendszer kölcsönös függőségek és a környezet - a rendszer generál, és megjeleníti a tulajdonságait a folyamat interakció a környezettel, hogy egy vezető összetevője kölcsönhatást;
Ø hierarchia - minden egyes komponens a rendszer, annak Oche-vörös, lehet tekinteni, mint egy olyan rendszer, és a rendszer a vizsgálat alatt egy komponense egy nagyobb rendszer;
Ø több leírást minden egyes rendszer - bonyolultsága miatt az egyes fő megfelelőségét Noe ismerik a rendszer építését teszi szükségessé számos különböző modellek, amelyek mindegyike leír egy meghatározott-edik szempont a rendszer.
Bármilyen vezérlőrendszer határozza NYM módon szervezett gyűjteménye elemek, esztergálás-generátorok integráltan, nem lehet csökkenteni, hogy a tulajdonságai az egyes elemek, amelyben szabályozó funkció valósul. A leggyakoribb típus a szabályozó rendszer két fő elemből áll: az alanya és tárgya az irányítás. A Sili sredstvupravleniya fejtik upravlenche-mechanikus hatását kommunikációs csatornák egymásra (előre és hátra), Boc-vesz a környezeti hatásokkal, feltéve, sa közvetlen műveletet (teljesítmény) a rendszer.
A téma az irányítás a szervezet meghatározott len-tisztviselő vagy egy bizonyos módon szerve ügyeleti egy csoport tiszt (test egysége, tábla, tanács, stb), amit lehet és kell, hogy legyen, mivel hatósági feladatok, a hatáskörök, illetve a meglévő megállapodások (egyetértés), hogy ellenőrizzék vozdeyst-Vie a megfelelő ellenőrzési objektumot.
Minden entitás gazdálkodási tevékenységét a szervezet, függetlenül attól, hogy a helyzet a hierarchia a szervezeti felépítését túrák, szintén a tárgy egy magasabb szervezeti szinten rendszer ellenőrzése. Ez azt jelenti, hogy nem csupán irányítani hatására a menedzsment szervezet (vezető, kiváló irányítás op-Ghána), hanem, viszont van vele közösen felelős cselekvés (például tájékoztatással működéséhez szükséges a közös ICU -Themes, beállítások, stb.)
Obektupravleniyav szervezet - hivatalos, az egyéni munkavállaló vagy egy csapat (body egység) tevékenységet végző. Ezek a tárgyak-ment tanácsok:
a) lehet és kell a hivatalos álláspont vagy önkéntes megállapodás átvenni az irányítást a WHO hatású szabályozó alá és megfelelő az ő körte-ment;
b) relatív függetlenségét megoldásában szolgáltatási kérdésekről, illetve végrehajtásának adminisztratív feladatokat;
c) jól meghatározott (standard fix) szervezeti kapcsolata a téma az irányítás, a bajusz-fenntarthatatlan csatornák és közvetlen visszajelzést tőlük.
Hozzárendelése tárgyak különböző szintek között, és működő ellenőrzési adott munkát végzett személyek MI tekintve összetettségét fontosságát állapotát olyan tárgyakat; tulajdonságok és képességek fut-jelen entitás; kezelhetőségi szabványok és néhány más vezérlő tényező-tori. Meg kell követni az általános szabályok la: minden tárgy kell saját egyedi és kívánatos tárgyát kezelése; minden tantárgyból dol-feleségek egy ellenőrző objektumot vagy egy csoport közülük, egybenyitható május néhány alapvető jellemzői (területi-CIÓ, funkcionális, stb); Minden alany és a tárgy irányítási kell egy jól meghatározott és pontosan körülhatárolt listája feladatait, jogait és kötelezettségeit, a menedzsment operatív tevékenységet. On-Rushen ezeket a szabályokat vezet átfedések vagy a párhuzamos. Azonban ezek a szabályok vonatkoznak a meglévő kormányzati mentességek és módosítások néhány új szervezeti formák, különösen a hálózathoz. Párhuzamossága egyidejű végrehajtása kontroll különböző szintjein ugyanazt a munkát, vagy funkciókat vonatkozásában ugyanazon tárgyak.
Management hatással van bármilyen kölcsönös hatása a tárgy és az alany kezelése. Kétféle: a vezérlő akció és fordított vozdeystvie.Upravlyayuschee hatás hatással van a téma a vezetés a vezérlő objektum változtatni (mentése) az állapota, viselkedése, akciók. Fordított hatás oka elsősorban az a vezérlő objektum kontroll válasz alattvalója. Csak a kettő kombinációja, és teszi a vezetői ellenőrzés helyett kaotikus halmaza at-zyvov, jelmondatok, kéréseket, tanácsokat és jókívánságait.
Eszközzel bármilyen fizikai tárgyak kontrollálni lehetővé teszi, hogy rögzítse, és továbbítja az igazgatási visszafizeti-következménye, hogy végezze el a közvetlen és a visszacsatolás, ezáltal biztosítva a hatékony működését ellenőrző rendszer. Ezek közé tartozik mindenféle műszaki létesítmények a fő módja a számítógépes berendezések Naco lekötött, és az információfeldolgozás, a modern kommunikációs eszközöket, valamint az irodai berendezések (felvevők, másológépek, stb.)