Rozum a

Amikor az egyén diagnózis személyiség kérdőívek, illetve a használata projektív technikák nem mindig megfelelő, mert megszakítja a természetes folyamatot a kommunikáció, és a kapcsolatok egyre inkább formális. Bármilyen szabványos eljárás mereven rögzítve sor vizsgált személyiségjegyek, talán lényegtelen ebben az esetben. „A pszichológia, jelenleg több mint 15 ezer pszicho-diagnosztikai módszerek, amelyeket a gyakorlatban. Azonban, még ha alkalmazza ezeket a technikákat, hogy az egyén, nem valószínű, hogy kielégítő eredményt információt ahhoz, hogy teljes körű értékelést a személyiség „(G.Vittslak). Összehasonlítva a tesztek során, melyek csak bizonyos típusú helyzetekben, illetve típusú személyiség, interjúk nagyfokú rugalmasságot, hogy fel lehet használni minden körülmények tekintetében, és bármely személy. Ez a rugalmas másik út „, az interjú lehet használni arra, hogy átfogó képet az egyén holisztikus ... Gyakorlati szempontból ez a legjobb módszer a tanulmány a személyiség» (G.Shouksmith). Interjú értetődő az első értelemben adott a Nagy Szótár Webster, nevezetesen a „kölcsönös megtekintésre, ellenőrzés; találkozó szemtől szembe; szemtől szembe. " Interjú - nemcsak felmérés egyik emberről a másikra, ez - a kölcsönhatás a két aktív alanyok ahol egyikük - a kutató - tudomása van törvényszerűségek kölcsönhatás, és a vezetési ismeretek nekik. Ez alatt az ellenőrzött interakciós teszt objektiválja, külsőleg az „alapvető hatáskörét”, azaz vetíti a személyiségjegyek egy interjúban helyzetben. A diagnózis a személyiség az interjú folyamatában figyelembe vesz minden: az alkotmány, a megjelenés, a verbális és non-verbális teszt reakciót. Lényegében pszichodiagnosztikai interjú többdimenziós. Minden szempontból az interjú kiderülhet alapvető személyiségjegyek és a szellemi tevékenység a téma.