Andrew pisztoly - 0 0 2
Mint ilyen, számos soha nem lesz gazdag, mert nem talál elegendő oka világos és könnyű összeszedni magát, hogy menjen előre, és annyi pénzt, mint amit mindig is akart. Ezzel kell csinálni valamit!
Pénzkeresés az üzleti vagy Infobusiness nagyon könnyű és egyszerű.
Nem kell, hogy egy zseni, hogy, ha nem az összes, nagyon sok ebben a világban.
Veterans Infobusiness példával és a példa társuk látta, hogy Infobusiness nem számít milyen témát a képzésre. Akkor tanítani az embereket semmit. Például beszélni trükkök vagy üzleti, értékesítési vagy festmény táj. Mit akar! Ha csak ebben megérteni.
A szokásos megközelítés a tanulási folyamat Infobusiness vannak bizonyos technikák és képletek segítségével, hogy mindent. Azaz, ha valami, hogy mozog a helyes irányba, és ugyanabban az időben, hogy tudja, mit csinál, és hová megy, a téma, elvileg nem számít.
Persze, néhány téma fogja össze a nagy közönség, néhány - néhány ember, de egy bizonyos megközelítés a folyamat, akkor megtalálja a módját, hogy eladja „kedvezményes dollárt.”
Miért mondom el mindezt elmondani? Vegyük például a mai újságok, magazinok és a bulvárlapok. Megy az internet, olvassa el a barát-szalagot, vagy egyszerűen csak híreket. Lesz egy csomó példát, ahol valaki veszi a legtöbb hétköznapi ötlet, vagy triviális termék (nem a Google, a Facebook, és így tovább. P.), valami nagyon egyszerű, és ezt elég nagy és könnyű pénz. Szó szerint „vásárolt” Snickers „a dollár - értékesített három érkezett két dollárt, és élni.”.
És ez az ember ugyanabban az időben mit csinál figyelemmel dönt - minden ugyanaz.
A legtöbb ember nem keresnek egy csomó pénzt, csak azért, mert nem a valódi cél.
Egy másik lehetőség - a célok és prioritások tévednek. Ez az első kérdés (probléma) motiváció: a vágy, hogy a (záró) egy csomó pénzt a fő célja a belső motiváció a személy? Ha a válasz „nem”, persze, semmi nem történik - spontán, az ilyen dolgok nem történnek.
A második probléma az, hogy még sokan azok, akik úgy vélik a pénzügyi megvalósítását a legfőbb cél, nincs sajátosságait, minden szintjén vannak „jó lenne, hogy több pénzt.” Hány pontosan? Mennyivel több? Mennyi pénzre van szükség a célok eléréséhez?
Saját klónozás üzleti szemináriumon, beszéltem a különleges technikát leírás célra. A tanácsadó workshop, akkor valószínűleg fél óra a részletek eljutott életcéljaiknak a következő évben - csak egy pénzügyi szempontból. Ahhoz, majd kösse őket a mai napig. Ez azt jelenti, hogy te és mások, akik részt vettek a műhelyben volt annak megértése, hogy az ehhez szükséges ma annak érdekében, hogy a pénzügyi célokat. Nem számít, mennyire irreális tűnhetnek.
Emellett továbbra is szükség van a motiváció mérése, amit ma csinálni, hogy ha hozza a tevékenységek megvalósítása a fő cél, vagy éppen ellenkezőleg, eltávolodni tőle.
Ilyen mérést végezni, nagyon kevés, és ennek eredményeként a kudarc valószínűsége növekszik.
A sikeres emberek különböznek sikertelen (kevésbé sikeres)
A különbség a sikeres és sikertelen (kevésbé sikeres) emberekben jelenléte vagy hiánya a mérések során célok elérése.
Beszélgetés üzleti szakemberek -, akik pénzt keresni egy adott területen, akkor veszi észre, hogy a legtöbb közülük nem csoda, hogy a munkát, amit ők. Ez számukra neprioriteten. Csak működik - így halad a helyes irányba.
Sok programozók és IT szakemberek tudják saját tapasztalat: megérteni, mert mi esett a szerver, meg kell sokkal több időt, mint „ugrás körül egy dobot”, és kijavítani.
Ennek eredményeként, van egy kérdés a megfelelőségét elemzési problémák és a megfelelő időigényes. Idő jobban költött a cél, mint a megértéséhez „mit és miért”. Vannak dolgok, amelyek könnyebben adottnak, tedd fel egy eseményt, és nem lakik az oka próbálják megoldani a helyzetet.
Ez azt jelenti, hogy nem kell harcolni, és úszni az árral szemben, és meg kell próbálnia, hogy bármilyen helyzetben, hogy saját javukra, csak folytatja a munkát.
Ostor, vagy a sárgarépa? titkait saját motiváció
Hogyan motiválni magad? Sokan úgy vélik, hogy egy ostor, mind a motiváció működik jobban tapadnak. Személy szerint én nem értek egyet, és úgy vélem, hogy mind a vétel jobb használni egyszerre. Ez sokkal hatékonyabb.
Egy nap tettünk egy érdekes webinar „címmel Idő menedzsment guru”. Megvitatták három fontos dolog, hogy meg kell különös figyelmet fordítanak az emberek drámai megy fel, és elérte az egy guru.
Különösen, felmerült a kérdés, a motiváció, hogy megértsék a szerkezetét. Az egyik legfontosabb építőkövei e „épület” - önfegyelem. Mi teszi, hogy jobb, mint a beállított, a vonzóbb válsz másoknak.
Miért történik ez, nem tudom. De a sarokköve személyes vonzerő.
Nem lehet teljes mértékben ellenőrizni a világot, amíg megtanulják irányítani magukat. Ezért, ha az első alkalommal, amikor nehéz megtanulni és elfogadni az új dolgokat, amelyről beszélek, először legyen tisztában a szükségességét és jelentőségét az önfegyelem.
Ezen felül, akkor képesnek kell lennie, hogy sokkal több dolog: lehetővé teszi magát pihenni, élni és dolgozni a patak, stb De ez nem működik, ha nem megtanulják, hogyan kell motiválni magad rendesen ... Senki sem a hely, vagy akkor nem kell csinálni.
Egy komoly hiba, hogy sok struktúrák (pl katonai), hogy csak külső motiváció - legyen az egy ostor, vagy sárgarépa. És ez hatástalan definíció, mert bármilyen külső motiváció csak átmeneti.
A motiváció - és egy személy nem valami, a motiváció megáll - a tetteiért, és semmivé. Erubo elmondható, hogy az áramütés - a férfi ugrott, nem zárul le - ő nem ugrik.
Csak a képességét, hogy hatékonyan motiválni magad, és nem minden nap, ami egy ugródeszka, ahonnan ugrik magasabb.
Ha úgy dönt, hogy valami a végére, például részt semmilyen képzésben, akkor világosan és teljes mértékben kiegészíti az összes házi feladatok és egyéb követelményeket a tréner. Ha öntevékeny elég, akkor nagy valószínűséggel nem fog működni az Ön számára semmit. Mindent meg kell tennie, és edzője magát, hogy párhuzamosan a belső motiváció biztosítja a szükséges külső környezet.
Például, töltök sok erőforrást a külső környezet, amely meghatározza az adott áramlási és így könnyebb előrelépni a hallgatókkal. Az edző, hogy nem könnyű, mert meg kell foglalkozni a vízállóság és a külső környezet, az agresszió és a negativitás a részét a tanulók egy része. Ezen túlmenően, a kezdők gyakran kétségbe vonja, hogy ők: „És ha tehetném, ha tudok Miért kell mindezt talán várni, és tanulni néhány Még mindig nem elég fok ????”. És így tovább.
Ellenőrző bármilyen eljárás
Ki kell építeni a viselkedés, azaz, hogy képes legyen irányítani.
Megmutatom neked egy titkot, amely alkalmazható minden tevékenységi területen.
Ellenőrzés minden folyamat kezdődik a mérés.
A munkaidő kezdődik mérések hová megy.
Kövesse a pénz kezdődik mérésekkel, amit keresnek nekik, honnan jönnek, hol és mit kell tölteni.
Mérések számok és számok kapsz egy számot, amely segítségével testre szabhatjuk a kontroll, a motiváció, és így tovább. D.
A siker titka - a fejlesztés a saját motiváció
Meg kell fejleszteni a belső motiváció. Ez az egyetlen titok, hogy meg kell tudni és megérteni. És az egyetlen oka annak, hogy te nem vagy ott ma, és n s a helyzetbe, amelyben szeretne lenni.
Képzések, szemináriumok, műhelyek és webszemináriumok hogy végezzen célja szűrés kemény ember. A hallgatók tudják, mennyire súlyos tesszük a felett végrehajtását a napi feladatokat. Folyamatosan kell valamit csinálni, a fej és a kezek elfoglalt, tanítványai nem szabad belélegezni.
Annak ellenére, hogy a nagy áramlási az emberek, amelyek nem minden esetben megfelelnek a magas követelmények 100% hatékony ez a megközelítés bizonyult. Legyen minden nem, de valamit tenni, ezért - előrelépni.
Ha ezeket a sorokat olvasod ...
Ha olvasod ezt, akkor, az egyik felső 0,5% -a vagy körében 1-3% -a, akik csinálnak valamit, és valami törekvő. Ön keményen dolgozik egy cél -, hogy ki a gödör, ahol ülni. Vagy már kiszállt, és szeretnék elérni még nagyobb magasságokba. Akkor - kétszer történik.
Az a pont, ahol már a kívánt helyre (pénzügyi értelemben vett) elválasztva a képtelenség és a fejletlen készség az önuralom és az önfegyelem. Néhány ismeretek itt nem segít.
A tanulás dolgozni magunkat ebbe az irányba, akkor elég sok változást az életemben. És mikor kell csinálni, akkor emlékezni fog, amit mondtam.