bér levonásokat
A környezetemben sok könyvelők és könyvvizsgálók, akik előre a fizetések és díjak, tudják, a pontos összeget. De amikor megkérdeztem a rokonok más szakmák, rájöttem, hogy nekik ez a téma sötét erdőben. Természetesen nem kell tudni, hogy a bonyolult minden kereskedik a világon, de ha eljön az én személyes érdekek, én inkább az összes szükséges információt.
Ahhoz, hogy könyvelő alkalmazni ezt a kiváltságot, hogy nekünk, kell írni egy nyilatkozatot, hogy a számviteli osztály, hogy mit tudunk, elfogadja és bejelenti, hogy ezt az előnyt csak itt használni. Amikor megkapjuk a fizetést két vagy több szervezet, ilyen nyilatkozatot nem ír másik számlára. Ha csal, küldje el jelentkezését a több helyen és az alkalmazandó haszon illegálisan, tudnunk kell, hogy abban az esetben ennek a bizonyítás terhe is nekünk, nem a könyvelő. Általában van egy minta a számviteli, vagy akár a forma ilyen nyilatkozatot, akkor csak be kell aláírni. Az összeg a PIT visszatartott nem haladhatja meg a 10% -ot, de kevesebb lehet, beleértve, ha azon kívül, hogy a fent említett előnyök voltak kifizetések mentesülnek a IIT.
Összességében ez a két hold - OPV és IIT - kötelező számunkra szerinti adótörvény a Kazah Köztársaság. Itt a mi fizetését egy egyszerű példát.
Számviteli köteles nekünk az úgynevezett „jegy” minden hónapban - a kinyomtatott valamennyi összeget, valamint elmagyarázni nekünk, hogyan és miért visszatartott engem. De ha most minden tiszta, akkor nem zavarta valaha letöltött egy könyvelő számításokat, és gyűjtsük össze ezeket a „Kvitka”.
Természetesen vannak más megtartását, de az ilyen személy: a bírósági döntés, például gyermek támogatása; A kezdeményezés, például kreditek, hiteltörlesztési a vállalkozások által önkéntes nyugdíjpénztári járulékok, stb Önkéntes kifizetések és megtartása készülnek tudásunk által támogatott nyilatkozat a megállapodás. Munka Törvénykönyve a Kazah Köztársaság tiltja, hogy az egész fizetést mindenféle kifizetéseket. Levonása a teljes összeg nem haladhatja meg a 50% -át a bérek miatt a munkavállaló a hónap. Ha a számviteli osztály tart veled visszafizetése néhány hiányosság, kár, cserébe a pénzügyi támogatás és egyéb összegek több mint 50% havonta - sérti a jogait.
Most, amikor egy állásra és a fizetés vita, úgy a jövőben illetményemelés adók és levonások. Annak érdekében, hogy ne bonyolítsuk a számlálási folyamat tárgyalni a vezetés jogát a kívánt összeget a bérek miatt, és nem kell vizsgálni. És az alkalmazottak a számviteli teszi könnyen kiszámítható a fizetést a hátoldalon és meg kell adni a legnagyobb jóváhagyott összeget.
További ebben a témában
Sajnálom ... Szeretném kérdezni, bónuszokat felhalmozott Akimat, illetve a munkáltató is meg kell adóztatni, vagy meg kell adni a teljes biztosítási díj összege külön bérek. És mégis ... OPV és a PPI kell kiszámítani csak a fizetést. Csak a fizetés, és minden hónapban számítjuk% -os prof.masterstvo ... .Minden hónapban százalékos raznyy.i helyesen számolnak mindent tőlem, és az OPV és a PPI a fizetés, hanem a felhalmozott kamatokkal nekem. Köszönöm zaranee.Ya'll várja a választ! És köszönöm a kiváló tanácsokat az ilyen ügyekben! Van egy nagyon hasznos ismereteket, akik nem értő ezen a területen! Köszönjük!
Olya, igen, OPV és PPI tartják minden munkavállaló jövedelem összegét: fizetés, prémiumok, juttatások.
Vannak bizonyos adómentes egyszeri kifizetés az állami költségvetésből, de azt hiszem, hogy ez nem az Ön esetében. Azonban megadhatja, hogy milyen díjat az Akimat: szingli? milyen forrásból (kinek a költségén, munkáltató vagy az állami költségvetés)? Pontosan hogyan hangzik - miért?
Vlad, „A szerződés nyilvántartásba csak a biztosítási díj 16 525 KZT negyedévente egyszer” - a szerződés felhalmozódó biztosítás? St166 esetén ilyen biztosítási díjak - a biztosítási díjak.
A munkavállaló nem kaptam „politika önkéntes életbiztosítási részvétel nyereség,” Rájöttem, hogy ez a szerződés?
Nagyon köszönöm, hogy válaszolt kérdéseinkre? Elnézést, de én nem megállítani őket, már keres egy oldalt, ahol lehet kérdéseket feltenni, valamint a munkáltató nem akar fizetni az előfizetést, mielőtt egy ilyen lehetőséget nem tettem, és kérdéseket halmozódott fel.
1C lehet oldjuk 8.2 hogy válasszon ki egy módszert a töltés / PL különböző eljárásokkal, például egy alkalmazott fizetést napokon mivel a szerződés azt fizetni 25.000, és a másik fordított fizetést, mivel a szerződéses C / PL után 50.000 PIT levonás és OPV.?
Irina, miért ne? Végezzük el a kívánt módon, hogy: az egyik - a fizetés, a másik - éppen ellenkezőleg. Ha csak azokat az adókat számoltuk rendesen, és akkor mi a különbség, mind technikailag idáig? Akkor is manuálisan számolni a fizetés papíron, mint korábban
Ha van egy 1S8 valami baj mondja - call szakember fog tenni.
Szintén meg akarta kérdezni a nem rezidens személy bármikor figyelemmel az adó levonása, mint ezekkel is, úgy egy nyilatkozatot a havi minimálbér visszatartása
Saul,
attól a pillanattól kezdve, amikor válik lakó természetes személyek 189. cikkének megfelelően az adótörvény a Kazah Köztársaság. Nyilatkozat jobban figyelembe, mert a 166. cikkben nincsenek kivételek számukra.
Jó napot! Kérem, mondja meg, ha a munkavállaló az állami, az ő fő feladata, és még mindig dolgozik részmunkaidőben a két szervezet. Milyen adók tartanak egyidejűleg? Előzőleg köszönöm a választ.
Alija, egyidejűleg tartott összes adót, valamint a fő munkahelye, de levonása nélkül 1MZP.
Jó napot ALS számlák osztály! Kérem, mondja meg. a számítás az átlagos fizetés tartalmazza az üdülési hozzájárulást és az előnyök rehabilitációs?
Vlad,
hogy megértsük, hogyan számítsuk ki az átlagos s / n, mit tartalmaz, meg kell találni (az interneten ez mind ott van, keresse meg és tartsa kéznél), és fedezze fel:
1. Egységes kiszámítására vonatkozó szabályokat az átlagbér
2. Irányelvek az egységes szabályok alkalmazását kiszámításához az átlagbér.
Ezeket a dokumentumokat megtalálja a választ kérdésére.
Üdvözlünk!
Az én fizetés havonta eltűnik MW.
Vagyis, ha kiszámítjuk a PPI MW ubavleyatsya fennmaradó összeg után számított számok OPV és vissza merülnek fel. Ennek eredményeképpen kapok fizetett nettó nemcsak OPV és a PPI, valamint a minimálbér.
Vajon az én cég meglévő törvények?!
Murat,
levonások (kivéve a kötelező PPI és OPV) csak akkor lehet elvégezni az Ön írásbeli engedély! Miközben a fizetés nem kell tartani 1MZP. Meg kell foglalkozni a könyvelő a helyzet.
Jó napot, Bass könyvelő!
Úgy értem - Lehetséges, hogy cserélje ki a szabadság pénzbeli kártérítést?
És találtam a választ, tud valaki érdekel.
Az Mt. előírt csak két esetben az átvevő pénzbeli kártérítést az alkalmazottaknak a fel nem használt szabadság
1) Az eljárás 110. cikke értelmében a Munka Törvénykönyve kapcsán a tüzelési egy munkás
2) a helyzet a 3. bekezdés szerint a 109. cikk az Mt., a munkavállaló a visszavonás az éves fizetett szabadsághoz. Így pénzbeli kompenzáció fizethető része a szabadság. Ebben előfeltétele közötti megállapodás a munkavállaló és a munkáltató.
Más esetekben csere a szabadság pénzbeli kártérítés a munkaügyi jogszabályok nem írnak elő. Ennek következtében, a fizetett szabadság mellett pénzbeli kártérítés nem tekinthető okokból. Ezen túlmenően, 3. bekezdés 108. cikke az Mt. tiltja elmulasztása fizetett szabadság 2 egymást követő évben.
Zdravstvuyte.BAS számlák osztály! Segítség pozhaluysta.k kaptunk egy bírósági határozat munkatársaink, hogy megtartja 50% -át az összeget a bérek hátralék bármely összeg kreditu.Iz uderzhivayut.iz felhalmozódott vagy kevesebb PPI és OPV?
Jó napot kívánok.
Kollégák mondja meg, mi az aktuális kamatlábak Kazahsztán adót?
A munkavállaló és a munkáltató, hogy mennyi pontosan fizet?
Amint ez megtörténik Kazahsztánban, nem értem, kérem, mondja.
Bass könyvelő, ha csak egy áldás kezdő könyvelők, minden jót neked és a jólét.
Körülbelül ugyanazt a tartásdíj: telefonált egy másik végrehajtó elmondja tekinteni tartásdíjat az egész hónapban, nem elválasztanak napjáig a gyermek életkora. Szeretném hallani a logikus magyarázata, hogy a bíróság. változás végrehajtása és mindannyian különböző vélemények ...
Olga,
Vélemények eltérőek - azon egyszerű oknál fogva, hogy nincs egyértelmű cikkének vagy bekezdés, így mindenki másképpen gondolkodik.
Ha a fenntartó megbízó maga nem írt a hozzájáruló nyilatkozatot tartott a teljes havi, úgy vélem, hogy meg kell tartani a napi napjáig a 18. évfordulója a gyermek, kevesebb, mint egy hónap.
Jó napot, Bass könyvelő!
Köszönjük oktatási program adókat, ez nagyon egyszerű és megfizethető. Kérem, mondja meg, és az ilyen adók kiszámítása a dolgozó nyugdíjasok? Köszönjük!
Haneke,
a nyugdíjas nem őrzi OPV és a nyugdíjasok nem fizetnek az SB. A nyugdíjas tartsa PPI levonása után 1MZP egy munkahelye. A nyugdíjasok esetében fizetni CH.