Társadalmi normák fogalma, típusai, kölcsönhatás
jogi szabályozása alá:
Az első csoportba az emberek hozzáállása, hogy kicseréljék értékeket, anyagi és nem anyagi. Ez legtisztábban nyilvánul lehetőségét és szükségességét a jogi szabályozás a tulajdoni viszonyok, mert kölcsönösen kicserélik ingatlan érdeklődés és az egész társadalom és minden egyén számára. Ezek a kapcsolatok nem az általánosan elfogadott szabályok (pl elismerése kifejezés értéke pénzben). Nevezd előírt szabályok hatékony erő bűnüldözési speciális készüléket.
A harmadik csoportba a kapcsolat, hogy biztosítsák a jogállamiságot. Ezek a kapcsolatok célja, hogy biztosítsák a zavartalan folyamatok értékek cseréjét és ellenőrzési folyamatok a társadalomban. Ezek a kapcsolatok erednek sérti a szabályokat az emberek viselkedése a két korábban említett területeken.
Szabályozási ésszerűsítése viselkedését használó emberek közös szabályok, vagyis híres modellek, minták, magatartási normák, amelyek minden esetben az ilyen jellegű, és amelynek meg kell felelnie az összes beszorult személyek szabályozott jogi helyzetet.
- a szabályok az állami szervezetek (vállalati);
Vám - ilyen magatartási szabályok, amelyek történelmileg kialakult, több generáción át, és szerepelnek a szokás következtében gyakori ismétlés. Vannak szokások és erkölcsi tartalommal (erkölcs), a különböző szabályok az etikett, gyakorlatok, rituálék.
Hagyományok - közel a szokások és sok tekintetben azonosak. Alapján keletkezik terjedésének példát a viselkedést, vélt vagy olyan módon csapat vagy cég. Hagyományok alapján nemcsak a közvélemény támogatását, hanem a pszichológiai tényezők - a vágy az emberek követik a divatos magatartás, félelem elítéli a mások által. Az a szokás, hogy tartsák tiszteletben a szokások és hagyományok leginkább a társadalom tagjainak átalakult egy belső igény, a sztereotip viselkedést.
Üzleti szokás - tette hozzá az ipari, tudományos, oktatási és emberi tevékenység, amelynek célja, hatékonyságának javításához.
A normák állami szervezetek (vállalati szabványok) szabályozza a jogok és kötelességek tagjainak pártok, szakszervezetek, önkéntes szervezetek (fiatalok, nők, művészeti, tudományos, kulturális, oktatási, sport és szabadidős és egyéb szervezetek), az eljárást azok létrehozását és működését (szerkezet, megrendelések kezelése, hatóság egyesület szervei, tagdíjak stb), valamint a kapcsolat az ilyen szervezetek állami szervek és más szervezetek.
Erkölcs - úgy néz ki, az emberek gondolatai a jó és rossz, szégyenteljes és dicséretes, a becsület, a lelkiismeret, a kötelesség és az igazságosság. Az érzések, érzelmek, értékeli a saját és mások viselkedését a jó szempontjából az igazság és a tisztesség.
- tudatában saját adósság.
kölcsönhatás módszer magában foglalja a hat szempontok: 1) az információk átadását; 2) érkező információ fogadására; 3) a reakció, hogy a vett információ; 4) A feldolgozott adatok; 5) fogadó feldolgozott információk; 6) reakció a információkat.