Alkalmazás béremelések 2019-ben a minta
Előbb vagy utóbb minden alkalmazottja megérti, hogy szükség van, hogy növelje a béreket. Végtére is, a kötet az ő felelősségi évről évre nő, így kívánatos lenne, hogy a munkát értékelik.
Fej és elfelejtik, hogy az árak emelkednek évente legfeljebb az országban, az infláció, és a valuta egekbe szökött. Tehát eljön az ideje annak érdekében, hogy kérje a rendező béremelés. Csak néhány nem tudja, hogyan kell helyesen csinálni, és biztosítani olyan érveket.
egyes szabályok
Mielőtt írni egy alkalmazást azzal a kéréssel, hogy növelje a béreket, meg kell találni arra, akinek konkrét feladata, hogy a döntéseket az adatokat. Semmi értelme, hogy egy nyilatkozatot a nevében közvetlen felettese, ha nem ül a tetején a hierarchikus piramis a szervezet. Annak érdekében, hogy könnyebb, hogy írjon egy kérelmet intézett a fejét a szervezet vagy a vezérkari főnök.
Azt is érdemes megjegyezni, hogy jobb, ha nem használja olyan kifejezéseket, mint „kérem emelje fel a fizetést” vagy „kérését, hogy növeljék.” A legjobb, ha használni például a „Kérjük, hogy a lehetőséget, hogy a fizetések ...”. Ez a megfogalmazás úgy hangzik, érdemes és szükséges beállítja az üzleti alapokra.
Mit mondjak, és mit hallgatnak
Ne felejtsük el, hogy miért a helyzetet növelésére van szükség a fizetések. Kilistázhatod a felelősség, és majd megmondja, hogy a munka mennyisége jelentősen megnőtt miatt az új vásárlók megnyerése, vagy hasonlók. Lehetnek értékesítés, karbantartó személyzet vagy növeli a munkaidőt. Ne felejtsük el, hogy fellebbezni számok és összehasonlítani, hogy a megnövekedett teljesítmény a cég munkáját az elmúlt években. Továbbá, nem erősen sok ír, hogy milyen keményen dolgozik, különben a hatóságok meg fogja vizsgálni a lehetőséget, hogy bérelt egy további munkavállaló.
Mivel az igazolás nem használható érvek, mint a „manager ilyen minél több” vagy „Megtanultam, hogy a számviteli tisztviselő Ivanov kezdett, hogy minél több”. Az első helyen, az ilyen információ nem érinti meg, másrészt vezetés szükségesnek tartja. A szöveg a nyilatkozatot, és adja meg az összeget szeretne kapni, akkor a hatóságok nem kell keresni információkat a jelenlegi fizetése. Természetesen fel kell készülnünk, hogy megvan a kívánt növekedés 10 ezer rubel viszont csak 5000 rubel.
Amikor az alkalmazás készen áll, akkor adja át a jobb kezét. A nyilatkozat aláírásával a tanszékvezető, van hozza egy bélyeg és hozzárendeli az igazgató jóváhagyásra. Legyen felkészülve arra, hogy abban az időben az illetményemelés növelheti és a munka mennyiségét és feladatait. És ez nem meglepő.
Vannak olyanok is, amikor nem akarja emelni a béreket, de úgy gondolja, hogy ez igazságtalan. Ezután meg kell változtatni a munkavégzés helye és keresi a kedvezőbb lehetőségeket. Mivel szükség van, hogy hagyja szépen, kiabálás nélkül, és kap egy jó ajánlás?
Report lehet az alacsony bérek, hiányzik a karrier, vagy nagy mennyiségű munka. Semmilyen esetben ne mondd a rosszkedvű főnök. Ez nem etikus. Egyes esetekben a rendező kész engedményeket tenni, és emelje a béreket, csökkenti a munkaidőt, és így tovább. Itt van neked dönteni.