Hogyan kell számolni a nyaralás való elállás esetén vakáció
Leggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.
De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Az adófizetőknek kell benyújtania héabevallások elektronikusan, és elmagyarázza neki, válaszul az igényeket az adó meg kell küldeni a TCS. Van egy elfogadott elektronikus formában ilyen magyarázatot. De ez következik a legutóbbi döntés a szövetségi adó szolgáltatás, akkor is, ha figyelmen kívül hagyjuk az előírt formátumban, a büntetés nem kellene.
A Nyugdíjbiztosítási Alap honlap legfrissebb verzióit szabad szoftver előállítására és ellenőrzésére számviteli dokumentumok az Alaphoz benyújtott.
Mint elmondta furloughed elállás esetén egy nyaralás?
Ha az ünnep meghosszabbították kihasználatlan nap pihenés nem számítja ki újra. Fizetés a ledolgozott napok feladata a szokásos módon.
Példa. A munkavállalóknak kifizetett amikor kivonul üdülési és annak kiterjesztése
Ha a fel nem használt napok elérhető lesz máskor, beleértve csatolni kell a következő kiadásban, szükséges:
1) megszámoltuk pihenés. Ezek mennyisége csökken, mert az eladási támaszkodhat kizárólag a napokban, hogy a munkavállaló ténylegesen végezték. Az ezt követő nyújtását nem használt nyaralás nap már ismét kiszámíthatók, mivel a számlázási időszak más lesz;
2) megfordult a számviteli nyilvántartások értékesítési többlet értékelni.
A személyi jövedelemadó és járulékok a nyaralás nem átváltásra. Amikor közelebbről kiszámítása alkalmazotti fizetéseket:
- csökkentése bér fordított nyaralni;
- az összeg a személyi jövedelemadó és a járulékok csökkentett fizetés összegét.
- nyaralás - az eredetileg megállapították összeget, anélkül, hogy figyelembe véve a módosításokat;
- fizetés - a csökkentett összeg a fordított vakáció.
Példa. Átalakítása eladási amikor kivonul nyaralás
A fizetés a munkavállaló - 40 000 rubelt. A fizetés az első felében a hónap fizetik a 20. az aktuális hónap, a második - az 5. napon a következő. A szervezet fizeti a díjakat a trauma „az arány 0,2% és egyéb biztosítási díjak - normál áron.
1. átalakítása ünnep
Mivel a munkavállaló visszahívták 2 napig támaszkodott üdülési 26 napig - 44 200 rubelt. (1700 RUB. X 26 nap.), Azaz, ő már feleslegesen felszámított 3400 rubel. (47 600 rubelt -. 44 200 dörzsölje.).
2. bérszámfejtés, szja és járulékok rá
- PIT - 1922 rubel. (14 x 781,82 RUB 13%.);
- díjak - 4 464,11 rubel. (14 781,82 x 30,2%).
A fizetendő összeg - 12 859,82 rubel. (14 781,82 rubel -. 1922 rubel.).
3. Számviteli