Állás üzemeltető Tinkoff Bank a feltételeket, a ház, előírásokat, korlátozásokat
Miért van az otthon, nem az irodában a bank?
Mint említettük, az összes elvégzett munka távolról Tinkoff - a bank nem stacionárius pontok értékesítése Oroszországban és call center szolgáltatások. Eközben a fogyasztók száma és a kiadott hitel- és bankkártyák lenyűgöző: Tinkoff folyamatosan foglalja el az első helyet a rangsorban a „Népi Bank”, és nem fogja feladni a pozíciójukat. Ezért az állandó közzététele üresedés „a banki szolgáltatások operátor Sales Tinkoff otthon” - sürgősen szükség van a személyzet számára a munka minden városban az ország.
És persze, nem gazdasági okok miatt nem került sor: a távmunka előnyös a munkáltatónak. Nem kell költeni a pénzt és kiadó iroda a központban, hogy vásárolni berendezések és bútorok a munkahelyek, felvenni az embereket, hogy kiszolgáló létesítmények.
Nem kell fizetni fizetések: bér szakmánymunkával szereplők, és a bank díjat fizet teljesítmény nélkül fix havi összeget. A munkaügyi kapcsolatok készülnek hivatalosan, a szerződést. A Bank rendszeresen fizet kártérítést, és teszi levonások vonatkoznak adók a költségvetés - és ezt támasztja alá az értékelés Tinkoff munka, amely megtalálható az interneten.
Így minőségellenőrzési végezzük egyszerűen és hatékonyan szoftveren keresztül és jól megalapozott kommunikáció. Azt is ad megtakarítás, ha fektetett szoftverek egyedi és az üzleti folyamatok, akkor kap gyors eredményeket a tevékenységét ezer dolgozó a módban a hazai call centerek a különböző városokban. Ezért a munka otthon van kézzelfogható előnyöket, nem csak a jelöltek, hanem a vállalkozók számára.
Mit kell tennie a távoli munka Tinkoff Bank? Ez lesz szó tovább.
A lényege az otthoni munka operátor
Ha keres állást otthon, az értékelés valódi emberek segítségével értékeli az előnyeit és hátrányait konkrét javaslatokat. Első pillantásra, a munka a Tinkoff Bank egyszerűnek tűnhet. A valóságban azonban ez lesz szükség vissza, és az eredmény függ a képességek és készségek. A munka eredményeként a becslések szerint egy megfigyelő (csoport felügyelő), bérszámfejtés számít végrehajtása az értékesítési tervet, és a szigorú ragaszkodás a kommunikációs szabályokat az ügyféllel. Más szóval, akkor nem térhet el a forgatókönyvet - a beszélgetés a vevőnek nem kell, hogy kezdjenek párbeszédet keretében a fent említett világosan.
A bank „Tinkoff” otthoni munka kezdődik a tanulási és alkalmazkodási: kezdők először át kell esnie egy elektronikus képzés és a hívásokat a „meleg” ügyfélkörrel. A kezdeti szakaszban a képzés minden üzemeltető megkapja a hozzáférést a személyes szekrény egy speciális része a helyszínen. Ott helyezték az összes szükséges információt és rögzített teljesítményt.
Ha olvasás néhány vélemény a személyzet úgy tűnik, hogy a munka otthon ebben a szerkezetben van terhelve a szabályok és korlátozások. De érdemes megjegyezni, hogy a következő egyértelmű szabályokat és követve kidolgozott szabályrendszert, értékesítési munkatársak jobb eredményeket érjenek el.
Támogatja a belső szabályzatok az a tény, hogy a Tinkoff egyik legnagyobb pénzintézete Oroszországban. Ezért a formális összes folyamat szükséges stabil működését a bank.
Jellemzői: az üzemeltető az Tinkoff és követelmények jelöltek
Szerint a helyszínen, tartják jelentkezők bármilyen oktatás. Azt kérték, hogy töltsenek ki egy kérdőívet, és vegye fel a kapcsolatot a tutor. Akkor meg kell, hogy menjen át egy rövid tanfolyamot, és meg is kezdheti a pénzt. Úgy tűnik, hogy a helyzet az üzemeltető meglehetősen egyszerű, de amint azt a válaszokat a dolgozók otthonról Tinkoff nem mindenki számára elérhető.
Először is, a vizsgálat során a jelöltek önéletrajzait visszautasíthatja. Mint minden munkáltató, Tinkoff akar tapasztalt személyzet. Ezért a jelöltek kiválasztására szerzett előny a tapasztalat az értékesítés. Van egy jó lehetőséget a fiatalok számára munkatapasztalat nélküli, hogy a teljes gazdasági oktatás.
Minden jelentkező értékelik több paraméter: fontosak a kommunikációs készség, az illetékes beszéd, a hangsúly az eredményekre, és képes kezelni az idejét.
Másodszor, nem minden jelölt kész elfoglaltsága. Vendégek szakértők leleplez a mítosz a szabad munka otthon. Ahhoz, hogy a pénz, meg kell, hogy fordítson a munkafolyamatokat legalább napi 6 órában. Ez azt jelenti, hogy majdnem egy teljes nap biztosításához szükséges a csend a hazai call center és egy meghatározott számú hívást a terv végrehajtásának. Ugyanakkor, az összes beszélgetést rögzítik, meghallgatta mentor és a csapat vezetője. Ez az eljárás szükséges a minőség-ellenőrzés és a munka a hibákat.
Harmadszor, a jellemzőiről távértékesítés nagy jelentősége van. Nem minden újonnan, miután eltelt egy tanfolyamot produktív szereplők. Be kell, hogy a kommunikációs készség és a stressz egy időben, ahogy kell a párbeszédet a különböző emberek. Ha figyelembe vesszük, egy egyszerű otthoni munka, munkavállaló véleménye nem hagy esélyt: a munka Tinkoff Bank igényel szakmaiság.
A téma a munkabér sürgős, és mindenki azt akarja tudni, hogy hány lesz képes keresni távolról. Amikor megkérdezték, hogyan Tinkoff fizetett munka otthon, segít választ találni visszajelzést személyzet.
Motivációs csomag periodikusan változik: Bank növeli kompenzáció hozzáteszi stimuláló hatása, és így tovább. A teljes körű tájékoztatást arról, hogyan kell elvégezni a számítást, a munkavállaló megkapja a belépő személyes fiókot az oldalon.
Ami a konkrét összegeket: hány otthoni munka hozza, visszajelzéseket a személyzet, a jelenlegi és a korábbi, hogy különböző információkat. Negatív reakciók azt jelzik, alacsony jövedelem és a pozitív jel a lehetőséget, hogy tisztességes fizetést, otthon dolgozik. Hogy megtudja az igazságot, meg kell, hogy tagja legyen a Tinkoff és kap egy személyes tapasztalat.
Vegye figyelembe, hogy a bérek kifizetése havonta kétszer, transzfer a kártya Tinkoff. Éves díja a kártya nem kerül felszámításra.
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy a bank „Tinkoff” most lehetőséget ad arra, hogy a távoli munkavégzés, hozzáférhető sok polgár, de a pontos részletek a munka szükségessé jelöltek bizonyos készségek és a hatékonyságot.