Tinkoff Bank munkatársai véleménye, értékeléseket munka Tinkoff Bank
Úgy tűnik, a vezetők a csoport érdekelt finom, mivel ez a pénz, és a bank nem érdekli a magas bér alkalmazottak, mentés költségeit. És valóban, meg kell keresni egy igazi munka. különösen azok, akik élnek a többi régióban. Elvégre, ha nincs kéznél minden papírt, amely jogi értelemben a bizonyíték arra, hogy már dolgozott a bankban. És nem hibázik, hogy a távoli banki nagyon kényelmes. Inkább ez egy nagy mínusz. Úgy értem, hogy az ügyfelek választhatnak a legmegbízhatóbb bank hírneve, igazi bank, hanem egy virtuális.
Végtére is, nem Tinkoff Bank of Russia irodáik, és ATM-ek.
Oktatás a bank gyorsan és gyűrött, ami után szinte senki sem kész, nevezetesen, hogy felhívja a vásárlók. Az interjú és a képzés érnie, hogy hallgatnak a szigorú büntetéseket (mint írtam -Akár 20% -át az összeget a fizetések). A hívások hallott és nem is lehet bírságolták, amiért a feje a munkacsoport úgy érezte, hogy az ügyfél nem volt hajlandó a szolgáltatás a bank, mert nem meggyőzően e szolgáltatások nyújtására. Ja, és elfelejtettem mondani, hogy a terv be van állítva. Az ő be nem tartása is csökken, így nagy nehezen zarabotanye fillérekért.
Akár dolgozni a bank, vagy sem, hogy mindenki úgy dönt, saját maga számára. Ha hajlandó dolgozni mellett sem, ha nem sajnálom őt időt és nervov- akkor pontosan úgy, ahogyan a bank. Akkor elő betéti bérszámfejtés kártya „Tinkoff-fekete”, amellyel nincs jutalék akkor pénzt csak 3000 rubel (ha szerzett kevesebb mint egy hónap, akkor fizet egy díjat annak eltávolítását a gyarló fizetés).
És ha elmész, nem világos, hogy ezt a kártyát és hogyan kell feladni. Ellenkező esetben, a szolgáltatás bank 99 rubel egy hónapban, majd megküzdeni.
Ön fáradt, hogy vándorol dolgozni minden nap, és töltsön sok időt a forgalmi dugók?
Ó, igen, az én jelöltségét engedélyezett! Így kell járni, mindössze 5 napos képzés 4 órán át tesztek ismerete RKO (Elszámolási és pénzbeli szolgáltatások), tarifáit poreshat feladatait, és nem a harmadik nap után a 100 hívás tanulás valódi ügyfelek, és aztán majd az állást Tinkoff Bank és én is kezdheti a pénzt az új hűvös baysikl.
Tehát, kaptam hozzáférést a Learning portál - a fájl letölthető a munkaszerződés. A legérdekesebb rész a szolgáltatások költségének és kifizetések.
Gyere be kell számítani hiszem sokat tudok keresni a valóságban. Tehát, ha jól vagyok eladni RKO, azt elérheti a legmagasabb pozícióban üzleti guru és beállítani a megfelelő számú pontot egy hónap tudok keresni, mint átlagosan 78.300 rubel kéznél (a pontok száma 1 eladott és díszített RKO függ csatornát, amely társaság a kapott adatokat, amelyek a hívás) - keresni ezt az összeget meg kell adni magát, hogy adjon legalább 11 szerződést RKO (és velük együtt, az alku lehet és bérszámfejtési projektek, amelyek kell kezelni, de fizetni őket, így kevés, még csak nem is veszi őket figyelembe venni) 20 szolga ochih nap, 1 CSC fizetnem 7118 rubelt a kezét.
Az igazság, ha nem teljesítik a tervet 100% aztán végül fizetett kevesebb, mint 54 800 rubelt (az összeg kevesebb lesz, mint ez, feleslegesen. Ha nem tervezi, amikor a labda költség 30% -kal csökkent, és azt gondoltam, ez az összeg 54 800 szorozni 70% -a az a labda a pontok számát kell tárcsázni 20 munkanapon Business Gur terv, és a kudarc tervezni, mert amikor feltette a pontok száma nem veszi fel, illetve alacsonyabb bért kapnak), amely általában is egy jó ötlet, elvégre úgy egyeznek ;-). De mielőtt válás üzleti guru, én is legalább 20 rabdney tartózkodása üzletemberek, ahol lesz eladni, és kiad legalább 9 RKO, melyek tudok fizetni átlagosan 52 200 rubelt a keze vagy a kevesebb, mint 36 500 rubelt, ha nem vagyok tervet hajtanak végre 100% -os eredményt 20 rabdney.
De, hogy legyen az üzleti szakemberek, azt kell először legalább ugyanolyan 20 rabdney tartózkodás Business mester a helyen, ahol azt kell eladni, és kiad legalább 6 RKO, melyek tudok fizetni átlagosan 30.450 rubelt, vagy kevesebb, mint 21 300 rubelt esetén a terv megvalósításának 100% .De válása előtt egy Master of Business én lesz legalább 20 rabdney tartózkodás üzleti kezdő mester, ahol lesz eladni, és kiad legalább 5 RKO, melyek tudom fizetni az átlagos összege 16 312 rubelt a keze vagy a kevesebb, mint 11 400 rubelt, ha nem teljesítik a tervet pontszámokat 100% 20 rabdney.
Szóval Nos, végül elérte a legalacsonyabb kezdő szintet OPYUL karrier Tinkoff Bank - a helyzetét Business újszülött, ahol legalább 10 rabdney azt legalább értékesítésére és kibocsátására 6 RKO vagy csak eladni 15 RKO nem kapja a dokumentumokat az ügyfél vagy meggyőzni 20 LPRov találkozni a menedzser irodájába, és aztán lehet, hogy egy 10 rabdney sok ez szánalmas 2 218 dörzsölje a kezét, vagy kevesebb, mint 1 500 rubelt nemteljesítése esetén a pontok a terv. Ennek megfelelően a 20 rabdney helyzetét Business kezdő szerettem volna legalább értékesítésére és kibocsátására 12 RKO (Megjegyzés: szám még több mint HELYZET üzleti guru!) Vagy csak eladni 30 RKO anélkül telik és dokumentumok feldolgozása a fogyasztók vagy meggyőzni a 40 LPRov találkozik a menedzser az irodájában, és akkor tudok keresni, mint 20 rabdney csak egy vacak 4437 rubelt! mosolyogni :-( kezét vagy kevesebb, mint 3 100 rubelt nemteljesítése esetén a pontszámok tervezni :-(. még kevésbé, mint a nettó minimálbér 6525 rubelt havonta.!
Igen, miután egy nagyon gyenge és felületes tanulás egyszerűen irreális helyzetbe Business kezdő valójában a terv végrehajtása Business Gora az első 20 munka-napon Tinkoff Bank, főleg, ha nincs tapasztalata az értékesítés! Összehasonlítás számol fel az RKO 1 pozícióban Business Gur 7118 rubelt, és 369 rubelt szánalmas helyzetét Business gólya! Kiderül, hogy hogy megy a Business újonc helyzetben a helyzetét Business Master newbie akkor kell teljesíteni a tervet értékesítés a helyzetét Business Gur! Mint azt látni fogja a munka során elvégezni a terv, akkor kell egy pár hónap dolgozni kevesebb, mint 3100 rubel! havonta. közben kapcsolja ki képességeit.
Félek, hogy csak ki kell dolgozni a szabad, és akkor is kell, hogy maradjanak Tinkoff Bank, komolyan nakosyachit ;-).
Ha értékesítési tapasztalat, és úgy gondolja, hogy a vállát költözni magasabb, abban az esetben, ha követi a terv a helyzetét Business kezdő és bizonyítani tudja Tinkoff-jar, amit a terv végrehajtásához, mint egy üzleti guru, Tinkoff Bank " jutalom „, akkor úgy, hogy el kell menni a 3 további közbenső szakaszaiban alacsonyabb fizetési, mint az üzleti guruk, még akkor is bebizonyították, hogy képesek elvégezni a tervben, mint egy üzleti guru. ;-)
Az igazság az, akkor soha nem a helyzetét Business Gur, vagy lehet kapni egy sokkal kisebb mértékben, mint én itt, feleslegesen. A szerződés Tinkoff Bank bármikor joga van egyoldalúan módosítani a méret a nyújtott szolgáltatások költségén előtt értesíti a Vállalkozót e-mailben és / vagy azáltal, hogy megfelelő tájékoztatást szakszolgálat Tinkoff Bank három (3) naptári nappal a változás a szolgáltatások költségei. Mint tudod, abban az esetben van B2B értékesítési tapasztalat, majd a másik oldalon tel.provoda szívesen hallgat meg, és még inkább, hogy csatlakozzanak a LPRami, és ha, és képes beszélni LPRom, ez nem egy tény, hogy képes lesz meggyőzni számlát nyitni a bank Tinkoff, mert miután stromnogo edzés akkor nem igazán tudta meggyőzni a vásárlók okosan.
A legtöbb első rab.mesyatsa meg kell állítani az úgynevezett rab.voprosy skype mentorok, akik a fiúk a magasabb szinteken, pozíciók, mert ahogy említettük, a képzés nagyon felületes. A képzés során az összes kérdésre a szerződés szerint (sőt, az egyesülési szerződés) lesz udvariasan otfutbolivat, mert ha azt mondják nektek mindent, akkor azonnal sbezhite.smile :)
Ennek eredményeként, akkor meg kell szántani, és hívni több mint napi 8 óra (köszönhetően Oroszország számos időzónát), hogy csak próbálja teljesíteni a tervet. Aminek következtében hatalmas forgalom és a Tinkoff Bank igen nyereséges - miért fizet 78 300 rubelt havonta, ha kevesebbet fizetnek, mint 3100 rubelt :-).
Nem kevésbé érdekes. Állás Tinkoff Bank - ez egy átverés, a legjobb hagyomány 90.. Biztos vagyok benne, ugyanaz terhelő feltételek Tinkoff Bank és más pozíciókban.
Nos, mint te? Készen állsz, hogy kezdeni rabstvovat Tinkoff Bank?
Elég trükkös szervezet, az egyik talán még azt mondják ushlaya.
Olyan ügyesen, hogy a szerződésében. Van például az a pont, a titoktartás.
És ő eredetileg úgy álcázott, hogy az a fajta aláássák eredetileg semmi. A végén kiderül, ha például co-payment, vagy nem fizet, akkor joga panaszkodni nincs semmilyen releváns szervezetekkel. Akkor automatikusan bejelentkezik a jogszabályok sérelme szerződések.
Üzleti titok van törve, az információk közzététele, kár, hogy a cég alkalmazza, a kép bizonyos nem létező elpusztult, és így tovább.
A bíróság haladéktalanul szállított az igazság, hogy megtalálja, és odaértek és poimeyut. Annak érdekében, hogy a forgalom a szervezet szörnyű. Bármilyen szerződést az app megy.
Csak most a valamit látni, és nem lehet, és van egy csomó trükköt minden. Aláírt, és kiderül, hogy nem is tudja. Később működik, de a végén nem világos, hogy egyáltalán fog eredményezni, és nem jogok bármilyen!
Úgy ítélte meg, egy hétig tartó képzés 2 alkalommal. (Azonban a második alkalom volt, hogy menjen át a saját hibájából, bevallom).
A második alkalommal próbál nagyon nehéz írni egy tesztet 31, a 35 volt a második gyakorlati része, ami abszurd és aljas nekem elállt a vizsgálat után (és nem csak nekem). Szintén a csoportomban volt még egy ember, aki korábban már dolgozott ezen a poszton is (.) És annak valószínűleg túl túlterheltek, így tanult velem 2 alkalommal.
Tovább tartott a harmadik alkalommal. Ez elég ahhoz, hogy kommunikálni az emberekkel a saját csoport szűrés nem tűnik számomra objektív. Vagy ez véletlen, vagy valami személyes szeret / nem szeret.
Míg tanul az 2-szer volt alkalma megfigyelni, hogyan scriptelt trenersha megismétli kifejezéseket és a viccek az utolsó pazitiffnenkie tanulás szó. Beleértve egy hazugság, ami a verseny hiánya miatt a csoportban.
Ez az első alkalom, hogy írja meg a véleményét. De nem tudom megosztani a tapasztalatokat a Tinkoff, nagyon csalódott. Soha nem találkoztam ilyen gondatlan munkáltató. Míg keresve stabil működés és megbízható munkáltató, mindig is szeretett volna dolgozni egy bank, jöttem dolgozni OPFL.
Még mindig nem tudja elfelejteni a horror és a sokk. De kezdjük az elején.
Először is szeretném megjegyezni hiányában a kommunikáció és a koherenciát a munka a részlegek, hogy végre egy közös feladat valóban.
Az interjú én kikötött egy ütemtervet, és most hangzott más. Része akarnak dolgozni azonnal elhagyta.
A képzés nagyon élvezetes folyamat, nagyon köszönöm. Nagyon érdekes volt, és szerettem volna dolgozni a cég, mint a lényege a munka közel volt és kényelmes. Ismét hallottam az új munkafeltételek, amelyeket korábban nem adott hangot az interjúban. Menetrend lesz 2/2, és csak ritkán 5 dnevka, és ezek elszigetelt esetek. Most kiderült, hogy nem hagyhatja el a kórházat, és az ülés is, senki nem tudja elengedni, felvétele előtt osztály megállapította az ellenkezője.
Hatása a kemény mindennapi életben. Elütöttem a csoport Svetlana Rad'ko.
A csapat különböző, de le a földre. Összegyűjtöttük az ország minden tájáról. Sok jó fiúk. Munkájukat tizenkét órát. Körös-körül a kör, a huszadik század megállt. Tupizm. Kézikönyv - A nap rendben volt.
Mivel egy új alkalmazott, persze, nem tudtam sokat, és megpróbálja felvenni a kapcsolatot a munka pillanatait WG. De a választ a kérdéseire nem kapott, a maximum, azt is mondhatnám, nézd intrasayte. Tudás nélkül nem mindig lehetséges, hogy megfelelő tanácsot az ügyfelek, és az egyes említett ügyfél pénzét és arányok. De előtte, senki sem törődik. Meg kell tenni mindent magam. De ha nem végez mutatók fogják kérni, hogy te.
Saját pr folyamatosan alszik a munkahelyen, viselt fejhallgató és teszi a megjelenését, amely figyeli a hívásokat. Hogyan vedd p rejtély számomra, szinte egyik p nem kívánnak dolgozni az alkalmazottak.
A felettesem Svetlana Később rájöttem, egy pártfogoltja pc Makuevoy Irene, így nem igazán próbálnak tenni valamit. Azt mondja, ne aggódj, Ira fog tenni, csak legyen hűséges hozzánk. Eleinte nem értettem, mi történik. Később egy sokkal tapasztaltabb tiszt azt mondta, Makueva húz a Svetlana, és módosítja a számok összefoglaló fájl a csoport saját belátása szerint. Azt hittem, hogy van az, hogy minden kell dolgoznia őszintén, ah, hogyan tévedtem. Minden határozott kommunikáció. Csoportunk emelkedni kezdett a rangsorban nagyon gyorsan. Eleinte nem vettem észre magukat az ilyen jogosultsággal. Egyszer, a végén a hónap, volt egy együttható 0,6, és én szomorú kis prémium. De amikor a naprakésszé tett összesített fájl jött a végén a hónap, kiderült, hogy már szinte minden funkcionál mutató emelkedett közel felét! Ratio 1 alatt van, nem volt az. Elmentem Svetlana, és azt mondta, hogy talán hiba, amire ő azt mondta, köszönetet mondani Ira, akkor hűséges hozzád, és akkor mindig látni ilyen mutatók. Furcsa, gondoltam, hol van a tárgyilagosság. Beszélek a kollégákkal. Kiderült, hogy a csoport pc Irina korrigálja időt és elutasítások funkcionálok, és ennek köszönhetően növekszünk mutatók. De nem egyszerre, hanem egyenként, vagy Svetlana ajánlásokat. Aztán volt még érdekesebb. Beszéltem kollégákkal, más csoportokban. Helyzetük az ellenkezője. Ide egy 1,2 faktorral küld a korrekció, de nincs eredmény, nincs arány növekszik. Kiderült, hogy más csoportok pc hozzáteszi, ideje és megtagadott, hogy töltse hűtlen alkalmazottak és megszabadulni tőle, vagy ha ez nem pr loyalel a mi PC.
Keményen dolgozik a csapat, ahol meg kell őszintén keresni kell lezst minden ki, és azok számára, akik alkalmazottak nyalogatni szamár pt és számítógép teljesítményét korrektirutsya egyetlen mozdulattal. Kiderült, hogy ez nem csak a teljesítményt. Szerint a csoport, még a mobil nem bírságolták, Svetlana azt mondta, hogy ezek a statisztikák volna negatív hatással, ezért Irina nem vonjuk tőlünk. Nyilvánvalóvá vált, hogy felfigyel néhány tagja a csoport elkezdte Frodó. Felment a fény, azt mondta, volt egy negatív, valami tilos, hogy a csoport a kollégák. Azt mondta nekem, hogy szemet huny rá, hacsak nem vagyok érdekelt, hogy az első helyen. Nem kell ütni rajta, és nem ugyanaz, akkor én leszek a jó munkaerő, és a pr és a pc lesz nagyobb valószínűséggel helyes az én számok a konszolidált egy nagy stroncium, becsukjuk a szemünket, hogy a jogsértések és csalások. Nem csináltam. Fény Start prederatsya, én megállt, hogy állítsa be a paramétereket, egyszer azt mondta nekem, mert én is jobb, és ragaszkodni az orromat ügyeiket, így a hűség a mi vezető számomra vége. Azonnal a teljesítményem romlani kezdett. Próbáltam a legjobb, de nem tudtam segíteni, én teljesítménye romlott magát pc, hogyan tudnék vele versenyezni. A vége szomorú volt, megkértek, hogy írjon a saját.
Az ő munkája a bank, arra a következtetésre jutottam - hogy tőled független, minden határozott kommunikáció és hangulat menedzsment és intrika.
Ha p nem akar dolgozni az alkalmazottak körében ajánlatot tenni őket a sorban, és válassza ki a többi pr. Természetesen ez nem fog megtörténni, az összes sérült (.