Társadalmi-partner megállapodások
Megállapodás a megállapodás az érintett felek a kollektív tárgyalások, lehet mind a két- és háromoldalú horog. Egy harmadik fél - az állami hatóságok és a helyi önkormányzat - jár minő-stve közvetítők között a két nagy párt sotsi-ügyi párbeszéd és garantálja az elért megállapodások által rájuk, de nagyon gyakran azt is feltételezi bizonyos kötési nyek. LC RF megállapították, hogy a megállapodás predusmatri-vayuschie teljes vagy részleges finanszírozást a vonatkozó költségvetéseket csatolni kell a kötelező tanítási-STU érintett végrehajtó hatóságok vagy a helyi hatóságok, amelyek a megállapodásban részes.
Területi megállapodás létrehozza az általános munkaerő-feltételek, garanciák, kompenzáció és juttatások az alkalmazottak a helyszínen található-RII releváns község.
Következtetés és módosítsa a megállapodást. A megállapodástervezet kalapált ki az idő folyamán a kollektív tárgyalások. Az, hogy a SRO-ki fejlesztése a megállapodás-tervezetet és a megállapodás által meghatározott megfelelő bizottsági rendelet a társadalmi-munkaügyi kapcsolatok. A Bizottságnak joga van, hogy értesítse a munkáltatók, akik nem tagjai a munkaadói szervezet, a kollektív alku a pro-Ekta fejlesztési megállapodás és a megállapodás a kezdete peregovo-árok, és nekik formáinak lehetséges részvételét. A munkáltatók, akik kaptak ilyen értesítést köteles tájékoztatni a választott testülete elsődleges prof-szakszervezet egyesítő dolgozók a RA-munkaadói.
Következtetés és változtatni megállapodások igénylő költségvetési CIÓ finanszírozási végzett a felek által fe-ki megfelelő költségvetés-tervezet költségvetési év hordozó kihordja a megállapodás (Art. 47. LC RF).
§ szerint. 48 LC RF megállapodás akkor lép hatályba napján aláírásának a felek, vagy a meghatározott időpontban a megállapodást.
Módosítások és kiegészítések a megállapodás készült-ke a meghatározott sorrendben az Mt. vagy magát a megállapodást.
A megállapodás vonatkozik: minden munkáltató, amely tagja a munkaadói szervezetek, hogy megállapodást kössenek. Ugyanakkor a tagság megszűnése a szövetség nem mentesíti a munkáltatót tőled, kiegészíti kötött megállapodás időtartama alatt a tagságot. Ha a munkáltató csatlakozott a Munkaadók Egyesülete a IRS-ne a megállapodás, akkor köteles elvégezni a kötelezettségek e megállapodás; A munkáltatók, akik nem tagjai a munkáltatói szövetség, lépett egy megállapodást, amely engedélyezi a szakszervezet szerint a nevükben, hogy részt vegyenek csapat kormányzati tárgyalások és a megállapodás megkötésére, vagy a megállapodáshoz csatlakozó befejezését követően; állami hatóságok és a helyi önkormányzat a kötelezettségvállalások az általuk vállalt.
Ami a munkáltatók - szövetségi kormányzati szervek, állami intézmények, az Orosz Föderáció tárgyak, a helyi kormányzati szervek és egyéb szervezetek, pénzügyi-Rui a költségvetésükből, a megállapodás is érvényes abban az esetben, amikor aláírta a nevében a megfelelő vezető-hatóság vagy helyi hatóság .
A megállapodás minden munkavállaló, álló munkaerő kapcsolatok rabotoda-telyami említettük. Azokban az esetekben, ahol a dolgozók járnak képest többszörös megállapodások vonatkozó engedélyek feltételeit, a legkedvezőbb a dolgozók számára.
Abban az esetben a munkáltató nem volt hajlandó csatlakozni a megállapodás a fejét a szövetségi végrehajtó hatóság feladatot nyilvánosság politika és jogi szabályozás terén a munkaerő, joga van hívja meg a képviselőket a munkáltató és képviselői a választott testülete elsődleges szakszervezet vagy-szervezet, amely egyesíti a munkáltató a munkavállalók hogy konzultál a száz ron megállapodást.
Ez a mechanizmus lehetővé teszi, hogy a megállapodások számának növekedésére, egyrészt, hogy rendszeres kapcsolat a szociális kormányzati partnerekkel, a másik - ez segít, hogy ösztönözze a hatályba kollektív alku nagyobb számú Rabo todateley és a dolgozók, különösen a szövetségi szintű1.
Mivel a kollektív megállapodások, hogy kell elvenni mitelnoy regisztrálás az illetékes testület munkáját.
Végrehajtásának nyomon követése megállapodások minden szintjén impl-stvlyaetsya felek és képviselőik, valamint Ennek megfelelően az érintett szerv Labor. Annak végrehajtása a felek tájékoztatják egymást, valamint az illetékes hatóságok minden szükséges munkát erre a rendelkezésükre álló információkat legkésőbb egy hónapon napjától a kérelem kézhezvételét követő (Art. 51. Az Mt.).
Az Art. 54, 55 az LC RF megállapítja felelősségét oldalán szociális partnerség megsértése kapcsolatos eljárás befejezése és a végrehajtás a kollektív szerződések és acc-készítés. Sootvets1vuyuschie rendelkezéseket a kódex Közigazgatási bűncselekmények (c 5,28-5,31 = 5,33.) Ugyanakkor a közigazgatási szabályok szerint, illetve aggodalom csak az egyik kezét - a közölt-lei munkáltató. A munkavállalók képviselői az ilyen esetekben van egy morális és hatóságok képviselői és a helyi önkormányzat - a politikai-otvetst vennost.