Szeretnék dolgozni, mint egy dada!
Így van, hogy komolyan elgondolkodjunk, hogyan kell dolgozni, mint egy dajka. A tökéletes megoldás! A kezdéshez meg kell válaszolni a következő kérdésekre:
- Van tölteni az időt a gyerekek?
- Te mosolyogsz a látvány egy fészekalja fun - szabadban vagy kép?
- Egyetért-e Ön azzal, hogy fontos ember egy gyermek - szülei és egy dajka - bérelt személyzet kellő figyelmet szükségleteinek?
- Te - elhelyezésére emberek, tudják, hogyan kell kisimítani a „durva élek”, és ne hozzon létre újakat?
- Készen állsz, hogy kiad egy csomó időt, hogy valaki másnak a család?
Ami a rendelkezésre álló saját gyermekei vagy unokái, akkor a tapasztalat azt mutatja, ebben a kérdésben nem kifejezetten szükséges a bébiszitter. Nagyon jól tudtam, a tanuló ápolók és még iskolás korú.
Ha az összes kérdésre a válasz igen, ez egy jó jel: a természetben semmi sem elvben, hogy akadályozza meg dolgozik, mint egy dajka.
Hol kezdjük?
Három lehetőséget. Akkor kérje barátok és a család jelenlétében a nővér megüresedett az ismerős családoknak. Ha ezek a munkák nem ott van, akkor marad két lehetőség. Az első közülük - kell alkalmazni a felvételi iroda felvételét háztartási alkalmazottak. Ebben az esetben meg kell emlékezni egy pár dolgot:
- munkaközvetítő ügynökségek gyakran nem akarnak dolgozni az emberek, akiknek nincs tapasztalata a családban (és ennek megfelelően az ajánlások)
- foglalkoznak érdemes csak ismert személyi ügynökség dolgozik a piacon legalább három évig,
- jelenlétében az Európai Bizottság, akkor meg kell fizetnie a hivatal az első fizetés (legfeljebb 50% a havi fizetés szint).
A második (és leggyakoribb variáns) - munkát keresni a saját, segítségével különleges oldalakon ( „Pomogatel.ru”, például). Regisztrálj az oldalon, töltse ki az űrlapot, feltölteni egy fényképet - és találja magát egy adatbázist, amelyben a keresést naponta több tucat munkaadók.
Vagy anélkül szállást?
Kezdeni, világosan elhelyezés nélkül. Ideális lenne, hogy próbálja meg a kezét a munka, mint egy dajka, elhelyezkedési foglalkoztatási naponta több órát (kivéve persze, a körülmények az élet nem kényszerülnek válasszon egy másik opciót).
Nagy? Vagy kicsi?
Milyen korú kényelmesebb lesz folytatni a munkát - ez csak a legnagyobb bébiszitter. Mindannyian különböző személyiségek, élettapasztalatok, a jelenléte (vagy hiánya) speciális ismeretek és készségek vonatkozásában gyerekek. Ha már dolgozott egész életemben grudnichkovoy nővér, akkor talán egy teljesen -, hogy lesz egy csodálatos dajka a baba (by the way, a gyerekek gyakran kíváncsiak rá, anyám egy nővér egy orvosi háttérrel). Ha még soha nem volt konkrét esetekben a gyerekek és szeretnek kommunikálni gyerekek és idősebbek is a természet egy kreatív ember -, akkor talán, meg kell keresni a nyitott pozíciót a család, ahol a gyerekek elérték iskolás korú.
Meghívást kaptam egy interjú ...
Ez jó hír! Oldalunkon vannak cikkek, amelyek segítségével jól felkészülni erre az eseményre, gyors, hogyan kell nézni, hogyan kell válaszolni trükkös kérdés - röviden, hogyan lehet egy jó benyomást tett a munkáltató. Ne feledkezzünk meg a dokumentumot - jó lesz, ha előre nyereség mappát és adja ki, amire szüksége van.
Sitter tapasztalat nélkül - van esély?
Van rá esély. A legjobb dolog a helyzet - nem bujkál valami, mondja el őszintén és részletesen, hogy mit fog csinálni a gyerekek a család és a gyerekek, akikkel ezt meg kell kommunikálni. Ez lehet a saját gyermekei vagy unokái, a gyerekek, a barátok, vagy, mondjuk, a tanulók vagy fiatalabb testvérek. Hidd el: a munkáltató fontos, először is, az integritás, a megfelelő, készen kedves gyerekek.
Amit nem tud minden esetben?
Csüggedjen, és adja fel. Nincs még egy feladat ugyanaz a család - így lesz a többi. Tudd, hogy valahol már vár rád a diákok, hogy szeretni fogja, és aki biztosan szeretni.