Hogyan sikerül - a titkot, a motiváció, hogyan lehet elérni a sikert az életben

gyakran # 1073; yvaem elégedetlen valami az életükben, és # 1073; eschaem se # 1073; e # lo elkezd változni 1073, és én, szokásaikat jövő hétfőn, az új év, új hónap. de gyakran # 1073; yvaet, hogy az idő múlásával, és semmi sem változott.

Néha nem a türelem, néha nem valaki zárja ki od # 1073; en támogatást és gyors.

Portálunk segít, hogy elérjék céljaikat, és teljesítik az álmaid valóra válik, és változtatni az életed, annál jobb.

Meg kell érteni, hogy az életben minden kezdődik a változásokat. Ez # 1073; s legfeljebb # 1073; os némi eredményt az életben, meg kell kezdeni, hogy megváltoztassa. Gyakran mondják, hogy nem tudunk változtatni semmit, de most nem vagyunk elégedettek. Mindig szeretné, hogy a # 1073; s élet, hogy # 1073; oxi-másképp. De Liu # 1073; s változás kezdődik akció. Kezdés csinál semmit, vagy # 1073; ud, és látni fogja, hogyan életed kezd változni. változtatások # 1073; yt egy kisebb: frizura, smink, haj színe, vagy az elején gyakorlat jelentős megváltoztatása pa # 1073; A jegyzetek # 1073; transzformáltja, kezdve # 1073; kormányzati # 1073; iznesa és kordinalno: házasság, születés D # 1073; Onka.

A portál jött létre, hogy a # 1073; s, hogy segítsen megváltoztatni az életed olyan irányba, hogy az Ön számára # 1073; Olee vonzó.

Határozzuk meg az agrár # 1073; Én pontosan mit szeretne változtatni, mi az eredmény, és szeretné ... cselekedni kezdjünk. Kis lépések, lépésről lépésre (step by step), és egy idő után látni fogja, hogyan kell változtatni az életed, változtatni magát.

Ahhoz, hogy sikeresek az üzleti életben, meg kell, hogy tegyen lépéseket minden nap. A fő cél az, hogy osztható számos egyedi tényező.

„Motiváció - aktív lelkiállapot, ösztönözze a személy, hogy végre bizonyos tevékenységeket.”

Ha dolgozik valaki, a motiváció a munka létrehoz egy főnök (főparancsnoka), mint a „répa” vagy „bot” .De ha építeni az üzleti, meg kell tanulni a saját motiváció technikákat. Ahhoz, hogy sikeresek az üzleti életben, meg kell tenni a szükséges intézkedéseket minden nap. A fő cél - a siker az üzleti életben - meg kell osztani sok sajátos motiváló tényezők. Ez lesz az alapozás és energiaforrás felé a cél.

„Self-motiváció - a tudatos törekvés eredménye gyorsan.”

Otthon a saját motiváció a fejlődés a cél, egy álom. Ha a cél nincs beállítva, akkor az eredmény nem lesz.

A második legfontosabb módszer - az öntevékeny üzletet. Van egyfajta elégedettség az elért eredményeket.

Az első fontos tényező - a tervek elkészítésére, a konkrét lépések az egyes napokon. Ahhoz, hogy elégedett eredmények, meg kell, hogy legalább egy menetrend munkanapon. Ha este nem lesz sikerélmény, akkor gyorsan fej körül a tömeg vetetlen ügyek és a depresszió fordul elő. És a végén csak elfogy az energia, és lesz egy idegenkedés üzleti.

elérni egyfajta ad egy nagy robbanás energia, az öröm és a további munkára ösztönöz a fejlesztési tevékenységüket.

Hogyan hozzunk létre egy konkrét cselekvési terv?

A munka nagy részét a mai üzleti zajlik online, és csak a számítógép. Van egy mappa, hogy „sürgős dolga!”. Ott is írok egy konkrét cselekvési tervet minden héten. De akkor én még mindig ki kell nyomtatni egy tervet a nyomtatót és mellé a monitort egy akciótervet volt előttem folyamatosan. Ez a mappa már minden alkalommal a szeme előtt, és serkenti, hogy cselekvésre. És este, megjegyzem, a következtetést a helyzet, és úgy érzi, egyfajta elégedettség az elért eredményeket.

Bizonyos módszerek saját motiváció.

Egyszer hallottam egy mondatot egy tapasztalt üzletember „- Az ember annyit ér, mint ő keres.” Ez a kifejezés azt nagy gyorsulás motiválni aktivizmus - és még mindig motivál. Csak kezd tudatosan tenni valamit, akkor megváltoztatja az életüket. A tudás megvan során tetteikért -, hogy segítsen a műveletet. Csak egy ilyen algoritmus sikeres. És mielőtt hogy én tévesen úgy gondolta, hogy ha találok valami újat, hogy mások nem tudják, az életem meg fog változni. Ha a tudás nem használható műveletek - a „halott” tudást. Sajnos, az egész közoktatási rendszert ad ismereteket a halott. Ezért kis százalékban sikeres emberek körében a diplomások, annak ellenére, hogy az ember kap egy hatalmas mennyiségű tudás (de a „halott” tudás) .K pénzt kell kezelni, mint egy nagyon fontos szempont az életünk.

A pénz - ez egy hatalmas energia formájában. Szakértői szemantika (a tudomány, hogy a tanulmányok hatása a szavak egy ember életében) azonosítottak egy listát a leggyakrabban használt szavak a modern ember. Az első két helyen volt szinonimája „idő” és a „pénz”. Ez azt jelenti, hogy ha tetszik, akár nem, a pénz érint bennünket egész életünk, a születéstől a halálig. Gazdag ember pozitívan pénz, nem tekintik őket a gonosz. Ezért lettek gazdagok.

Bodo szabály száma 1 Üzleti - ez egy szenvedély.

A szenvedély - a szeretet és a fájdalom. Szerelem - ez a célunk, az üzleti életben. Pain - ez az a hely, ahol most vagyunk, ez a mi ösztönzi a mindennapi forgalom a cél. Love (cél) - ez a motívum a mindennapi mozgás a cél. Ha mi vagyunk a komfort zónában, nincs ösztönzés mozogni egyáltalán. Mi volt kényelmes és nincs forgalom. És elkezdjük lassan meghalni, mert az élet - ezt a mozgást.

Szabály Bodo 2. Mit tegyek, ha tudtam, hogy sikerül?

Ha úgy gondolja, hogy van valami nem működik, ha félsz a kudarc (és ezért nem terheli ebben az esetben), majd válaszoljon magának a kérdést: „Mit tegyek, ha tudtam, hogy sikerül? ”. A válasz erre a kérdésre lehetővé teszi, hogy a tervet (lehetőleg írásban) a tevékenységét, hogy vezet a sikerhez. Elkészítése után egy ilyen terv akkor kezdenek látni az új lehetőségeket, amelyek addig vak maradt.

Készítsen eszközök! Eszközök és sikeres emberek - szinonimák.

Asset - egy sor tulajdonjogok: vagyon, pénz, követelések és mások tartozó személy vagy szervezet .. Az eszközök méltó tulajdonsága - az általuk termelt passzív jövedelem, azaz a jövedelem, amely nem függ attól, hogy dolgozik-e vagy sem. Eszközök által generált passzív jövedelem hogy az kihez tartozik. Gazdag és sikeres emberek, gazdag és sikeres pontosan azért, mert eszközök. És van vagyon, mert egyszer már létrehozott vagy megszerzett. Más szóval, ők használják befektetni kis mennyiségű pénz halmozódott fel a jövőben, és a jövőben egy kis felnőtt egy nagy. Ezért nyugodtan mondhatjuk, hogy a cél egy sikeres üzlet - létrehozását eszközök. Az eszközök - az üzleti és a beruházások:

1. alapok és a készletek,
2. tulajdon,
3. részévé váljon egyes cégek
4. készpénz (van egy tartalék).

A dolgozó személy bérbeadott fizetés, csak egy eszköz - az ismeretek a munka, attól függően, hogy az egészségi állapotát. De ez a függő követelés, mert ez függ a fizikai állapota a személy, és még mindig meg kell vásárolni a munkáltatója. Ahhoz, hogy megtalálja a pénzügyi szabadságot, meg kell adnunk néhány eszközöket, amelyek nem függnek az egyén belső állapot.
Kedves olvasó, ellenőrizze, hogy hány eszköz van? Ha csak egy, akkor van egy ok arra, hogy folyamatosan motiválni magad, hogy további eszközöket. Elvégre, ha meg akarják szerezni a pénzügyi szabadságot? Aki nem akarja?!