A működési elve a hirdető a hirdetési ügynök
a pályán „alapjai Marketing”
A lényege a hivatal, az a célja, hogy adjunk egy termék vagy szolgáltatás az ügyfél kézzelfogható értéket. Ezt a célt úgy érjük el, a terméket formázzuk egyéniség létrehozásával egy bizonyos képet, vagy emlékezetes képeket az áruk, engedje el a tömeg a versengő és a vezetés szükséges, hogy elérjék céljaikat.
kutatási részleg, aki tanulmányozza a jellemzőit és szükségleteit a közönség,
Kereskedelmi részleg foglalkozik a kereskedelmi oldalát a hivatal.
A munka minden egyes vevő érdekében irányítja a felelős vállalkozó és alkalmazottai speciális osztályok megbízott karbantartási megbízások egy vagy több ügyfelet.
Általában a hivatal átveszi a feladatokat, amelyek nem szerepelnek az eredeti szerződés és külön fizetendő: a munka a PR, kutatási projektek, direkt marketing, esemény marketing és értékesítési promóció. Egyes szervek ilyen szolgáltatásokat keresztül részlegek vagy leányvállalatok egyedi szolgáltatások; Az ügyfelek is használ más szakosított intézményeivel.
Megközelítése sok ügynökség eltér a hagyományos megközelítés teljes körű szolgáltatást ügynökség. Ezek az ügynökségek szakosodott semmilyen bizonyos funkciók (pl kreatív, vagy a vásárlás térben és időben a médiában), hogy egy adott közönségnek (például etnikai kisebbségek vagy a fiatalok), vagy egyes ágazatokban (egészségügyi, számítógépek, a mezőgazdaság vagy az üzleti kommunikáció) . Vannak speciális ügynökségek különböző területein marketing, mint a direkt marketing, eladásösztönzés, PR, marketing a társadalmi és sport rendezvények, csomagolás, vállalati szimbólumok, és így tovább. N. Ezenkívül található az alkalmazás és ügynökségek képviselő csak egy ügyfél. Ügynökség, az úgynevezett üzleti ügynökség szakosodott kereskedelmi kommunikációban. Ügyfeleik eladott más gyártók vagy szolgáltatók, hanem a fogyasztók számára.
A hivatal növekedés megy végbe a munkamegosztás. A legtöbb full-service ügynökség kínál bizonyos funkciók Hivatal szakemberei. Kisebb irodák kínálnak ugyanazokkal az alapvető funkciókat, de kevesebb személyzet specializáció, amely nem annyira mély.
A növekvő kereslet az integrált marketing ügynökség programok gyakran szervez további belső struktúrákat végrehajtásának biztosítása speciális funkciókat.
Ügynökség, ösztönzők cégeken belül, mely speciális programokat a munkavállalók, akiknek munkája javítja az általános termelékenységet, illetve az alkalmazottak, akik a legjobb eladók.
- díjak versenyek;
- tüntetés az értékesítés területén;
- Vonzó csomagolási szabad;
- kedvezmények és akciós kártyák;
Irodalom