A felülvizsgálatot a munka a hipermarket lánc öv
2 évvel ezelőtt állást keres egy kapcsolatban a záró az előző cég, tele az online hipermarketek Lenta l, mert munkájukat lógott minden tisztességes oldalakon. Hívjon az őket képviselő egy évvel később bemutatott Irina Korgachina látszólag HR igazgató, akkoriban már működik, de elfogadták, hogy az ajánlatot, mert minden gépen ők maguk „pozícionálás” a munkáltató az év. Telefonált többször javasolta, hogy egy állásinterjún a Skype-on, beleegyeztem.
Emberek én sokkolta több inkompetens alkalmazottja a személyzeti osztály I 14 év munka még nem láttam, az interjú során elmondta, hogy s / n az alamizsna - 20 000-ről, de nem megoldás ebben az esetben dolgozott 08:00 és 23:00 órakor munka után a hét minden napján, és egész éjjel hipertérbe, amely felveszi a poszt vezetője a hipermarket részlege, a második része az interjú megpróbált megalázni, amikor elmondtam neki, hogy 25 év óta a rendező a hálózat a szövetségi hálózat szupermarketek Baskíria, és minden dolgoznak (volt bit) kiállítási eredményei és hogy nyereséget, azt is megpróbálta bebizonyítani, hogy én vagyok a hibás. mert házas és három gyermek (két idősebb ikrek és egy kicsi), ahol a típus, hogy én törés - szükség van, hogy elfogadja alamizsnát és a rabszolgaság, és menj dolgozni.
Korchagin Irina, mit szeretne motivál dolgozni a cég - a borzalmakat korlátozott menetrend vagy az alacsony bérek. Az interjú nem mentem írt egy levelet, hogy jöjjön, és bocsánatot kért. Dolgozom Ufa közlekedési vállalat irányítási, 9 órától 18.00 óráig, ebéd, hétvégén - szombaton, vasárnap és ünnepnapokon egész ideje foglalkozni, és a gyerekek, és a szabad idő.
Az emberek nem szeretik szalag, nem megalázni magam!
Hipermarket lánc „Lenta”