Yves Rocher Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka
Kaptam elég kedves személyzet, a vezetés és az egyik vezető csodálatos volt, segítőkész és készséges, lányok tanácsadás (mint máshol), dolgoztak, mint egy kulturális, és nem annyira. Dolgozni ebben a márka és eladni érdekes, addig a pillanatig, amikor nem veszik észre, ami igazán szar eladni. Ha észreveszi. Telepedett első tömörítő részmunkaidőben. "
Igazgatója oktatás nem megfelelő szakmai pokoli munkakörülmények. Tanácsadó jön a végén, és a pénztáros, és az őr az árut, és az áruk menedzser - elhúzódik legnehezebb tartály az árut a raktárba, és a takarítónő, a szeretője a nemek. Dicsekedni, hogy s / n nagy, de valójában az ilyen jellegű munkák - a csekély fizetést! Megsértése munkaügyi jogszabályok.
Itt azt írja, az előző felhasználó által pokoli, kaptam munkát az utóbbi időben, de a munka a lábakon, és néha nem könnyű, a jó fizetés, jó csapat, egy jó intelligens és a közepesen súlyos és rendező, aki szidja és a dicséret, kiváló vezetők. Csak aki megy a kereskedelem tisztában kell lenniük azzal, hogy itt állni és a chat, nem egy kört dolgozni, majd a fizetés elégedett lesz. Ismét egy nagy cég.
Nem minden rendben van
Ez volt az interjú, ha persze lehet nevezni. Még mindig van egy küszöböt, nem volt ideje, hogy látogassa még csak köszönni, és megkérdezte: „Ön milyen nemzetiségű” beleestem a kábulat, hogy őszinte legyek, én polgár P \ F tenni valamit, és élek Moszkvában több mint 10 éves tapasztalattal, van egy nagy, de én nem is hallgatták, és azt mondták, hogy a látogatók ne vegye, és megdöbbentem a brutális ember, nem is elképzelni. "
Szeretem a termékek e társaság, egy szép iroda velük.
Várva egy interjú a recepción, észrevettem, hogy valaki bámult rám a sarokból. Ez volt Ziliya Nigmatullina- személyzeti vezetője, amely interjút velem. Végzett stressz interjú félbeszakított minden mondat ugrik témától, minden alkalommal próbál elkapni valamit, és arra utalnak, hogy ő okosabb, mint nekem, hogy én nem tanult. Mindent. "
Szinte barátságos személyzet
A munka szörnyű, nem jutalmazzák egyáltalán. ígéret fizetés ott van a tenger pénzt maguknak fizetni egyáltalán vonakodva. Vezérigazgatója Bagatenkova Nadine szörnyű nő, kapzsi horror. Office hozza néhány tervet, növeli őket, nem történik mert szüksége sarazu mint bármely jutalmakat vagy díjak nem ígér mindent. Az ünnepek dolgozik a hét minden napján a 2-3 hét, amíg el nem vesztette az eszméletét, mindent. "
Barátságos, vidám személyzet. A lányok nem csak a munka öröm volt, hanem hogy megfeleljen a hétvégén. Igazgatója az egyik legjobb az egész pályafutásom történetét - ez lehet könnyű rendezni, mindig adja meg a pozíció vagy kompromisszumot. A grafika elég rugalmas. A szakmai fizetik.
Meg kell folytatni dobozok a raktárból a szobába a nap folyamán, és intézkedik az áru a polcokon. Amikor egy nagy beáramló ügyfelek meglehetősen kényelmetlen. Ahhoz, hogy tárcsázza a kívánt óraszám, nem kell dolgozni 2/2 és a szűkre szabott. Képzési függetlenül zajlik a nyomtatott anyag. Az információ elég unalmas, de miután mastering, hogy működjön a vevő válik. "