Hogyan kell tartani egy hely egy hostel, amikor a változó munkahely ügyvéd jogi tanácsadás
Élek egy kollégiumi 9 évig. Én egy nevelő anya egy lánya. Ő 1 év 9 hónap. Az aláírt szerződés egy most él egy kollégiumban. Lehet tartani egy hely egy hostel, amikor a változó munkahely? Nehezen tudom emelni a gyermeket egy kis fizetést.
Szerint Hashem kérdés azt nehezen válaszolni egyértelműen. Nincs elegendő adat. Az egyetlen szabály, amely segíthet ebben:
„Ház kódja a Belarusz Köztársaság”
4. A helyiségek az állami lakások kollégiumi megelőzően nyújtott hatálybalépése e kódex nem lehet kilakoltatott nélkül nyújtott alternatív elhelyezés tipikus fogyasztói tulajdonságok követelményeinek 3. bekezdés 84. cikkének a Kódex, a bérlők a helyiségek az állami lakások az alvás ( kivéve a munkáltatók, akikkel felmondta a munkaszerződést bekezdéssel összhangban a 4., 5. és 7-9, a 42. cikk a munkaerő-kód):
fogyatékossá vált miatt seb, sérülés, foglalkozási megbetegedés, előállított végrehajtás vagy feladatokat;
dolgozott a szervezet, hogy biztosítsák számukra a helyiségek lakásügy szállón, nem kevesebb, mint tíz éve
elutasította felszámolása miatt a szervezet, illetve számának csökkentése vagy az állam munkavállalói szervezetek által biztosítva számukra helyiségek lakásügy szállón;
nyugdíjra jogosult vagy munkaképes korú nyugdíj (ideértve a munka különleges munkakörülmények) és a szolgálati idő;
vannak tiltva Group I vagy II, valamint a családok, ahol struktúra vannak a fogyatékkal élő gyermekek;
élő kiskorú gyermekek;
beteg, és szenvedett sugárbetegség okozza a csernobili katasztrófa és egyéb sugárzás baleset, rokkantság, melyek ok-okozati összefüggés a sérülés vagy betegség, ami a fogyatékosság, a csernobili katasztrófa és egyéb sugárzás baleset.
A helyiségek az állami lakások kollégiumi megelőzően nyújtott hatálybalépése e kódex nem lehet kilakoltatott nélkül nyújtott alternatív elhelyezés tipikus fogyasztói tulajdonságok követelményeinek 3. bekezdés 84. cikkének e kódex a család tagjai:
elhunyt munkavállaló, aki adott élettér egy hostel;
él a bérlő a helyiségek az állami lakások az alvás (kivéve a munkáltatók, akikkel felmondta a munkaszerződést bekezdéssel összhangban a 4., 5. és 7-9, a 42. cikk a Munka Törvénykönyve) ugyanabban a lakásban és dolgozó szervezetek nyújtott lakáscélú terület egy hostel, vagy munkavégzés kapcsolatos közvetlen járat személyzetének a szervezet.
De ez igaz, ha a szálló a szállás lakásügy a alvás, valamint számos más árnyalatok - I „itt” nehéz megítélni.
Üdvözlettel Sfif
Amikor hívja a Belarusz Köztársaság számok helyett „29 375”, akkor tárcsázza a „8029”.
Az utolsó kérdés:
Helló Azt tervezzük, hogy egy iskola az idegen nyelvek az interneten. Ennek megfelelően a képzés is elvégezhető az interneten keresztül, és a diákok nem.
Dolgozott szerződés alapján lejárta előtt az írásbeli felmondó levél annak a ténynek köszönhető, hogy a két hónapos késéssel kifizetések a z / ae.