Genser véleménye a munkát az alkalmazottak a cég, vélemények körülbelül Genser munkáltató - Moszkva, Szentpétervár
Nos kezdeni valószínűleg a fejét a DC Nissan Dobrolyubova haver egyáltalán, és minden szar! Szolgáltatások - Manager - az összes „forró kedvenc” Piedra, éhes patkányok a terv végrehajtását az egész központ, megütötte a főnyereményt a személyzet! Átvételi megváltozott minden, mert a reális értékesítési célok, együttesen mechanikus eszközzel nem vesz új. főmérnök már nem képes megvédeni az alkalmazottak, ők is küldeni fasz! tovarish Sanko dooptimizirovalsya és lerakott az Infiniti egy új istálló. étkező érdemes irreális pénzt, elfelejtették azokat az időket, amikor a vacsora költsége 150 rubel!
Nagyon szomorú, hogy megvalósítsa a kihagyott lehetőségek a cég. Egy ilyen hatalmas potenciál és nem efektivnost kezelése. -A kedvenc vezetési módszerek, mint demotivators, bírság és ajándékokat az ügyfelek rovására személyzet. - a szétválás a s / n, hogy 3 tömegrész általában sötét erdőben. Bármilyen nyilatkozatok természetesen a kezét. - a szerződéses menetrend 5/2 9 és 18. Valójában a műszak 13-14 órán át. (Belső és fut 8-00 és 22-00. Ebéd mindkét alkalommal. Hinni. Ez nem az, amit elvár.
Szia, olvastam a véleménye van, és én csak elszörnyedt !! Mindenki biztosan jobban tudják, hogy úgy mondjam, a maga részéről az, de dolgoztam egy motor show „Hyundai” 2 év, és még mindig jó emlékek kötél (mi már a 2. és Maxim Sazanenok Maxim Knyazev, arany, mindig megy le), hogy a vezérigazgató Tukaline, semmi rossz nem tudok róluk skazat.Eto edinstveenoe menedzsment, és miután most már valami összehasonlítani, nagyon loyalnym.T.k. Dolgoztam, mint a vezető adminisztrátor, neskakimi százalékos én nem kapcsolatot, minden világos volt, és a RFP, üdülési, betegállomány, beleértve chisle.Tak ugyanaz a cég biztosítja a gyors karrier növekedés, amennyiben a jó teljesítmény. Mellesleg a barátom most narabotet a Dobrolyubova „Audi” már harmadik éve, és minden normális
Nem tudom, hogy milyen konkrét kabin dolgozott Anastasia, de a tapasztalat, hogy éppen az ellenkezője igaz, amit írtak. 1. Az alkalmazottak arányát, hogy mondjuk a legkevésbé hajlandó elhagyni kívánnivalót; 2 Amikor égetés nem fizet a prémium részt képező nagy részét, ha nem, akkor sn pontosan a fele; 3. Az alkalmazottak olyan gyorsan változik, hogy néha még nem volt ideje, hogy a nevek megjegyzése. Ez gyakorlatilag az összes osztályok. Vannak egységek, amelyek valóban működik több éve van, általában egy kézi háziállat; 4. A vezetők egyszerűen undorító, a találkozók mondjuk egy dolog, de a valóságban egészen más. És igen, találkozók néha több, mint havonta egyszer (azaz nem rendelkezik, minden egyes alkalommal ugyanaz a dolog, és amit mondanak, mindent a „show off” és egyetlen) nem számít, ha működik, vagy nem, meg kell gyere és figyelj arra, amit mindenki tudja fejből, és ha valaki a személyzet késett, bármilyen okból, legalább 5 percig, a találkozó törölheti majd elérni, hogy mindenki jöjjön a következő napon; 5. Késések rendszeres SZÁMLÁZHATÓ; 6. Büntetések minden értelmetlen, néha az abszurditásig. És mindez nem függ, hogyan fog működni, mert a vezetés csak nem ásni a lényege a munka nem elég, úgy tűnik, hogy nem érti, és nem akarja megérteni. Nem messze a hátrányok során a bizalmat sokkal több! De ismétlem, nem akarok beszélni minden szalonok Genser, ez csak az utastérben Varshavke. Igen, van egy plusz! Vannak nagyon megfelelő személyzet, aki tud segíteni, vagy a mentés, de ismét nagyon kicsi, és ez nem a manuális =) Jó szerencsét!)
A munka „az alsó” 8-tól 21-00.
Ebédszünet formális. Ha igen, akkor ebédeltek.
Az igazgató vagy egy idióta vagy nem baráti viszonyban a feje - folyamatosan minden veszekedés, kiabálás egyáltalán, vagy csak abban az esetben. Buck előtt a moszkvai hatóságok.
Fizetés tartják az arány 27 rubel a dollárhoz - 13%. Lehet bírságot.
Mielőtt belső személyes autó lehet parkolni 1500R naponta.
A belső tér nagyon nehéz hívni, mert cső egyszerűen nem tud.
100500 megtalál oka kirúgni, és megfélemlíteni.
Ha elrontottam egyszerre a pénztáros a bírság megfizetésére.
Csalás, ha fizet!
Nem kap munkát majdnem egy hónapig ténylegesen ledolgozott 13 óra 11 műszakban, amely esetében sem a rubel nem érjük el. Hogy milyen távozási sok durvaság arra a pontra, hogy a hívás egy új (.) A munkahely, és azt mondják, amit már egy rossz munkás.
FIGYELEM finisher. Fizetés számítják dollárban, hanem egy belső megtérülési ráta 27rub. Kevesebb ebből 13% -os adót. Az átlagos norma 120 óra havonta. Side asztal és a szerszám elfelejteni. Nakosyachil vásárolni. Vacsorák szar. Nem értékesítés. Pohrenu felettesei egyáltalán. Mindegyik 2 autó festeni. Colorists nulla. Az eredmény - egy unalmas az élet, és sok szabad ideje, hogy jöjjön GENSER