Ellenőrizze munkaközvetítő külföldön

Hogyan lehet ellenőrizni a közvetítő munkát?

Annak érdekében, hogy segítséget nyújthat a munka vízumok és a munkahelyek a foglalkoztatás Lengyelországban, honfitársaink gyakran használja a szolgáltatást a munkaközvetítők és néha megpróbál mindent megtenni magad, segítségével a barátok.

Sajnos ügyfeleink között gyakran előfordul, akik már szenvedtek a kezében nem megbízható partnerekkel. Ez ösztönzött minket, hogy írni ezt a cikket, amiben megosztja tippeket, hogyan ellenőrizze a munkaközvetítő.

Azaz, ha egy közvetítő szerint ez registry, csak akkor működik, Lengyelország, akkor nem lesz jogszerű, ha azt fogja ajánlani, hogy a munka egy másik országban.

Bízza vízummal

Ha a munkaközvetítő ügynökség, amelyre már alkalmazták, készen arra, hogy az Ön számára, hogy szolgáltatásaikat munkát találni, és azt ígéri, hogy a munka nélkül megszerzi a munkavállalási vízum (azaz a feltételek vízummentességet az EU-val) - Azért jöttél, hogy a csalók. A legális foglalkoztatás csak akkor lehetséges jogi értelemben. és ezt meg kell dolgozni, vagy tanuló vízummal. Ha nem egy diák az országban, ahol a terv, hogy munkát találni, akkor már csak egy módja annak, hogy jogszerűen működhessen -, hogy a munkavállalási vízum. Nincs más vízum nem jogosít fel a munkát.

Érdektelen készségek

Ha a munkaviszony kölcsönzött munkavállaló nem érdekli a készségek vagy a korábbi tapasztalat, hogy a potenciális munkavállaló, akkor ez azt jelzi, kétes szándékú ilyen ügynökség, az, hogy az emberek nem veszik a munkát. A munkáltatók mindig fontos, hogy megértsük, mi készségek alkalmazottaik - a csalók, mert ez az információ nem szükséges, mert nem fog foglalkoztatni senkit. Nem érdeke a képességek és a tapasztalat - legyen óvatos.

Ne adja az eredeti útlevél

Soha, semmilyen esetben nem adja az eredeti útlevelet a potenciális munkaadók. Annak érdekében, hogy dolgozza ki a dokumentumok csak annyi példányban a vízum és az eredeti van szüksége a határon. Nincs ok az átruházás az eredeti útlevél a kezében más emberek nem. Ha teheti vagy felajánlja, hogy a dokumentumot a megbízhatóság és a tárolás - légy óvatos, a legvalószínűbb, hogy dolgunk csaló, és azt szeretné, hogy fizikailag működik túlóra és a munka nem kap pénzt.

Munkaközvetítők nem kérhet kifizetést a munkavállaló foglalkoztatási aláírása előtt a munkaszerződést. Ugyanakkor, a foglalkoztatási hivatal előírhatja a kifizetését a munkavállaló szolgáltatások, a munkával kapcsolatos felhívás (ez az alapja megszerzéséhez munkavállalási vízum), vízum, orvosi igazolás, biztosítás, dokumentumok fordítása (ha szükséges).

  • Munkaközvetítő meg kell adni a szerződés olyan nyelven, amit megért.
  • Nem kell, hogy aláírja a szerződést azonnal - vigye haza, és olvassa el csendben.
  • Nézze meg a jogokat és kötelezettségeket, és mi biztosítja a hivatal és a munkáltató.
  • Ha nem értenek mindent - kérjen felvilágosítást a munkavállalók számára.
  • Kérje az összes információt a munkát, és a munkáltató.
  • Munkaközvetítő feltétlenül kell rendelkezniük:

    • engedély közvetítés külföldön munkát;
  • honlapján. Ez jogilag nem kötelező, de bizonyítékot a megbízhatóság és az átláthatóság az Ügynökség;
  • Corner fogyasztó. ahol megtalálható az összes szükséges adat és információ;
  • Kapcsolódó cikkek