Ünnepnapok január 2019 vizsgálni, hogy a nap pihenés
A munkavállaló akkor lehet megengedni bármely napján - nem fontos, hétköznap, hétvégén, vagy nyaralás.
Kell fizetni a szabadság, jött a nyaralás ideje?
Ünnepek, eljött a szabadság ideje nem fizetett dolgozó ideiglenes bérrendszer (a fizetés).
Az alkalmazottak egy darab-os bér rendszer, a cég köteles fizetni a szabadság fizetett szabadság. Mérete pihenés a nyaralás alatt kell telepíteni a helyi szabályozás, a foglalkoztatás vagy a kollektív szerződés.
- tanulmányi szabadság nem hosszabbítják meg a szabadság (mivel ez nem biztosított, a pihenéshez, a tanulmány);
- minden naptári napon a tanítási szünetek (ünnepnapokon is) fizetnek alapján átlagkereset a munkavállaló.
Függetlenül attól, hogy milyen típusú nyaralás vagy kezdési időpont, az értékesítés kell adni a munkavállalónak legkésőbb 3 naptári napon belül kezdete előtt.
Ha a szervezet dolgozik ünnepnapokon az általános üzemmódban az ünnep lehet fizetni az állam három naptári nappal az ünnep előtt.
A biztosítási díjak összege nyaralás fizetni felhalmozott ugyanabban a hónapban, mint a nyaralás is.
mintaszámítást
Az elmúlt 12 hónapban javára a fizetési AP Ermakova összesen 546.200 rubelt. értékesítő - 31 400 rubelt. és a kifizetések betegszabadság - 10 300 rubelt.
Az elhatárolt bevételek szerepelnek a számítás nem tartalmazza az átlagos fizetés a szabadság alatt és az ideiglenes rokkantsági ellátások. Ezért eladási kell kiszámítani jövedelem alapján, egyenlő 504 500 rubelt. (546 200 rubelt -. 31400 RUB -. 10300 dörzsölje.).
Így az átlagos napi jövedelem AP Ermakova van 1598,19 rubelt. (504 500 rubelt. 315,67 nap.) És az eladási értékelni kell, az összeg 22 374,66 rubel. (1598,19 rubelt. X 14 nap.).
Kérdése van? Szakértőink segítenek 24 órán belül! Kap új válasz