Payback értékesítési vezető és minden osztály

Jó napot, kedves barátaim.
Szeretnék tanácsot kérni, és megtudja, információkat. Azt akarja számítani a megtérülés. A jelenleg rendelkezésre álló adatok valamennyi munkáltatói osztály 1 évre és az árrés, ami hozta a személyzet (az árrés a számításból e maradék pénzt (rubelt) a költségei közötti különbözetet az áruk és a költségek az eladás). Ez nagyjából 1 Egy egység áruk költsége 1 rubel, és eladni 1,50. Ez alatt azt értem.

Ezután tanult az interneten, hogy a CP alkalmazottak a vállalat osztja megközelítőleg% -át adó állami woo.

Az oldalon van írva a kisvállalkozások, hogy a szervezetek és egyéni vállalkozók rendszeres haditengerész és UTII ESHN kivéve mentesíti ráta 30% Összesen hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap, FFOMS, FSS, és ha például az RFP fent 796.000 rubel mértéke 15%.

Csak ezen az oldalon van olyan információ, hogy az IT területén (feltételezve, hogy a jövedelem ennek a tevékenységnek az első 9 hónapban legalább 90%, és a dolgozók száma legalább 7 fő) vannak kitéve az arány 14%

Javítsa ezt az információt? És ez lehet, hogy tartalmazza a szervezet vezető szolgáltató tevékenység a kommunikáció területén az informatikai szervezetek?

Azt is érdekli, hogy vannak-e kedvezményes adómérték ilyen kifizetések figyelembe véve, hogy a cég a legnagyobb adófizető.

És az utolsó kérdés, hogy milyen egyéb levonások és a kifizetéseket lehet számítani kiszámításához a megtérülési osztály vezetője és az értékesítés? Várok el?

Ez könyvelő kell folytatnia, vagy az értékesítési vezető. És ha sem egyik, sem az egyik, hogy nem tudja, hogyan kell őket utasítani.

Ezt a FIU-k FFOMS, FSS által fizetett bér. Ez egy 100 TR s \ n további 30 TR adó tetején. Kiderült az például, hogy a vezetők dolgoztak a mínusz 30 TR Pontosabban a vezetők, akik dolgoztak a plusz és mínusz társaságában az egyéb költségek együttes.

Köszönöm a szükséges tanácsokkal

Ha a logika, a vezetők dolgozott a plusz és mínusz a cég -, akkor felmerül a kérdés - hogyan működik a cég. + Vagy, hogy csökkentsék a bér, vagy valamilyen módon a vezetők, hogy több nyereséget.


„Menedzserek dolgozott, hogy nulla.” miért egy ilyen paradox következtetésre?

A konkrét esetben a cég bevétele származik több meglévő ügyfélkör + még legalább 10-12 különböző értékesítési csatornák különböző termékeket. Azt tartanám megvalósíthatóságát a tartalmát értékesítési csatorna. Az önköltségi ára az eladott áruk, tudom, hogy van néhány információ a költségek minden egyes egysége az áruk, van bizonyíték körül fot-u, adatok a költségek a bérleti díj, irodaszerek, kommunikáció stb )
Ezt a témát szeretne választ kapni az alábbi kérdésekre a személy a szükséges ismeretek ezeken a területeken.

Ezután tanult az interneten, hogy a CP alkalmazottak a vállalat osztja megközelítőleg% -át adó állami woo.

Az oldalon van írva a kisvállalkozások, hogy a szervezetek és egyéni vállalkozók rendszeres haditengerész és UTII ESHN kivéve mentesíti ráta 30% Összesen hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap, FFOMS, FSS, és ha például az RFP fent 796.000 rubel mértéke 15%.

Csak ezen az oldalon van olyan információ, hogy az IT területén (feltételezve, hogy a jövedelem ennek a tevékenységnek az első 9 hónapban legalább 90%, és a dolgozók száma legalább 7 fő) vannak kitéve az arány 14%

Javítsa ezt az információt? És ez lehet, hogy tartalmazza a szervezet vezető szolgáltató tevékenység a kommunikáció területén az informatikai szervezetek?

Azt is érdekli, hogy vannak-e kedvezményes adómérték ilyen kifizetések figyelembe véve, hogy a cég a legnagyobb adófizető.

És az utolsó kérdés, hogy milyen egyéb levonások és a kifizetéseket lehet számítani kiszámításához a megtérülési osztály vezetője és az értékesítés? Várok el?

Ui Az a tény, hogy az árut el lehet adni drágább, ha nincs megtérülés, ez egyértelmű. Célom, hogy megértsük, hogy most van megtérülés, szerintem helyesen. Ezt követően, akkor egyértelmű, hogy emelni árak, csökkenti a kifizetést, ha a vezetők%, stb

Lekerekített, munkáltatói adó 50% -a részesült alkalmazottak által a kezét. De azt is meg kell plyusovat költségek számviteli és egyéb szar leányvállalata, valamint adót a szervezet maga.

Kapcsolódó cikkek