Mt. Harmadik rész
Harmadik rész. VI. Pay és a jegyrendszer
20. fejezet Általános rendelkezések
21. fejezet Bérek
Levonásokat az alkalmazott bére készülnek csak meghatározott esetekben ez a kódex és más szövetségi törvényeket.
Levonásokat az alkalmazott bére fizeti ki a tartozását a munkáltatónak lehet tenni:
- vissza a fel nem használt előre kiadni a munkavállaló miatt a bérek;
- térítsék vissza a fel nem használt és nem azonnal vissza az előleget kapcsolatosan kiadott egy üzleti út vagy át egy másik munkát egy másik kerületben, valamint más esetekben;
- vissza a jogtalanul kifizetett összegek a munkavállaló eredményeként a számítási hibára, valamint a jogosulatlanul kifizetett összegek a munkavállaló abban az esetben az egyéni munkaügyi viták dolgozói elismerések bűntudat szervezet felülvizsgálata reneging munkaügyi normák (harmadik része 155. cikk), vagy egyszerű (harmadik része 157. cikk);
- A felmondás a munkavállaló vége előtt a dolgozó évben, ami miatt már részesült fizetett éves szabadság, vakáció nap befejezetlen. Levonások manapság nem történik, ha a munkavállaló elutasítja okokból bekezdésben meghatározott 1., 2. bekezdés „a” bekezdés 3. és 4. bekezdés 81. cikk, 1., 2., 5., 6. és 7. cikke 83 e kódex.
Meghatározott esetekben a fenti két, három és négy e szakasz, a munkáltató joga van dönteni a megtartása a munkavállaló fizetésének legkésőbb egy hónappal a lejárati időpontja meghatározott időszak visszatérését, az előleg visszafizetését vagy hibás kifizetések kiszámítása és feltéve, ha a munkavállaló nem vitatja az alapon, birtok méretben.
Bérek jogosulatlanul kifizetett a munkavállaló (ideértve a helytelen alkalmazása törvényi vagy egyéb normatív jogi aktusok) nem nyerhető ki belőle, kivéve:
22. fejezet Adagolási Munkaügyi