A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és

előző ◈ a következő

Az alapvető kritériumokat a kiszámításra, a tartalom a kötelező nyugdíjbiztosítási (OPS)

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
A fő szempontok megszerzésének tartalmat a költségvetési Pension orosz Facility (RPF) tartalmazza a jelenléte bizonyos formális foglalkoztatás időszakban. Egyébként a kérelmező elutasításra kerül kinevezését kifizetéseket.

Ezen túlmenően, a FIU szakértők vizsgálják az összes munkaügyi nyilvántartások (TC). Egyesek kétségeit, és ezért azok nem tartoznak a biztosítási időszak. Az utolsó kellemetlen körülmény csökkenti a valószínűségét, hogy egy tisztességes tartalmat.

A törvény № 400-FZ felsorolja azokat a feltételeket, amelyek alapján a biztosított személy jogosult kérni a támogatást.

Ezek közé tartoznak:

Mik a munka szempontjából figyelembe kell venni, amikor rendel helyek

Azonban, csak nem elég munkát. Reformja OPS készült a következő elv:

Így, a szolgálati idő a megadott időszak munkát az alábbi jellemzőkkel:

  • hivatalosan;
  • listáját hozzájárulás a költségvetés a Nyugdíjbiztosítási Alap a munkáltató által a munkavállaló.

Az utóbbi körülmény figyelembevételével pont elengedhetetlen. Ha a vállalat nem termel a szükséges átcsoportosítások a nyugdíjalap. minden munkavállaló elveszítik jogukat, hogy foglalkozzanak a nem fizetett biztosítási időszakokat.

Tájékoztatásul: a kapott rokkantsági nyugdíjat elég, hogy egy napon az ipari tevékenység, amelyet megerősített a bevezetése díj a munkás.

Van szüksége a szakértői vélemények ebben a kérdésben? Írja le a problémát, és a jogászok hamarosan megkeresi Önt.

Csökkentett nem biztosítási időszakok

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
A jogszabály az Orosz Föderáció elvei alapján veszi a hozzájárulás minden állampolgár a társadalom számára. Ezt figyelembe véve a kialakulását a lista nem járulékalapú időszakok, melyek pontokat adnak.

A következő (magyarázatokkal), ezek a következők:

A veszteségek kompenzációját kénytelen bizonyos ideig nem vesz részt a munkában is átalakíthatjuk pontszámokat. Ezek közé tartoznak:

  • míg bebörtönzött személyeket, akik az intézkedést alkalmazzák illegálisan;
  • míg a nők élnek férjükkel - a katonai területeken, ahol a foglalkoztatás a szakma nem lehetséges, beleértve a határon túli országban.
Megjegyzés: Az összes fenti feltételek figyelembe veszik, feltéve, hogy a hivatalos foglalkoztatási személyek előtt, az előfordulás, vagy a végén.

A számítási módszere a teljes biztosítási

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
Megszámlálása idő zajlik két szakaszból áll. Ez annak köszönhető, hogy a reform a nyugdíjrendszer.

Értékelése történik a következő szabályok vonatkoznak:

Ha idő kiszámítására a következő szabályokat:

  1. Számít az összes feltételt tartalmazza a munka könyv, naptári sorrendben.
  2. Arányosan a teljes évben elszámolt polgárok dolgozó:
    • szezonális területek;
    • navigálás közben a vízi szállítás.
  3. Figyelembe véve időszakok munkát külföldön az országot, amelyre a kifizetéseket a FIU számára.
  4. Amikor a véletlen biztosítás és nem biztosítási figyelembe veszik az egyiket a választott személy.

Nem veszik figyelembe az időszakokat kell figyelembe venni:

  • kinevezését hosszú szolgálati nyugdíjak;
  • A számítás a tartalom törvényei szerint egy idegen országban.
Fontos: az egyéni vállalkozók és a többi állampolgár samozyanatym eltöltött kell kiszámítani alapján befizetett hozzájárulás a FIU.

folyamatos szolgáltatás

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
Ha megváltoztatja a munka megtakarított idő folytonosságát az alábbi feltételekkel:

  • szünet ideje nem haladhatja meg az egy hónapot;
  • ha lemond a saját jövőbeni foglalkoztatási történt három héten belül;
  • emberek elutasította az lesz. dolgozott az irodában legalább egy évig.
Figyelem: az eredményszemléletű öregségi ellátások nem befolyásolja a folytonosságot.

Hogyan találja meg a saját biztosítási időszakokat munkafüzet

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
A fő dokumentumot, mielőtt reformáló OPS rendszer munkaerő-book (TC). Ezt a dokumentumot kapott, egyszer az életben. Ez rögzített valamennyi részvételi feltételeit a gyártási folyamat során.

De amíg idáig. Kiszámítani a szolgálati idő, meg kell nyitni a munkafüzet és alaposan gondolja meg a felvételt. A számítás vonatkozik a következőkre:

  • a felvételi a szolgáltatást;
  • elbocsátás.

Meg kell számolni a napok számát (év, hónap), hogy történt köztük. Ezen túlmenően, a kifejezések olyan tevékenységek:

  • katonai szolgálat és a munka a bűnüldöző szervek;
  • üdülés gyermekgondozási (összesen legfeljebb 6 éves);
  • kórház lapok;
  • végző állami feladatokat;
  • Közszolgálati;
  • nyilvántartást munkaközvetítők;
  • másként nem rendelkezik.

Például a TC tett hat nyilvántartást a munka:

Személyzeti figyelembe veszi az ilyen kiszámításának paramétereit:

  • Év 12 hónap;
  • 30 napot.

A technológia alapja a számítás a időközönként vétel és elbocsátás dátumokat.

A nyugdíjhoz való jog korai

  • Munkások Far North (COP) és hasonló területeken.
  • Munkások veszélyes és káros növények.
Figyelem: speciális kedvezmények az emberek közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, regisztrálva a munkaügyi hivatalok. Úgy kijelölhet egy hely és fél évvel korábban fektetett állapotban nem vesznek részt a munkaerő.

„Észak-élmény” csökkenti a teljes nyugdíjkorhatár öt év. Ő is figyelembe vesszük, az alábbi követelményeknek:

  1. A teljes munkaidő - 20 év a nők és 25 - a férfiak;
    • 15 közülük az északi.
  2. Vagy az összes azonos;
    • ebből 20 év munka területeken egyenértékű a COP.
  3. A nők, akik szült és felnevelt két gyermek kritérium csökkentették 12 év az észak-, egyenlő arányban - 17.
  4. Vadászok a Far North (vadászok és rénszarvastenyésztők, például) előírhatja fogva kor korábban biztosított munkát a halászat 20 éve:
    • a nők 45;
    • férfi - 50.
Felhívjuk figyelmét, hogy minden ok a korai kezelés előnyeit kor fejezetben adtunk a törvény 6. № 400-FZ.

Mi lesz az emberek nem rendelkeznek a minimális munkaidő

  • 60 év a nők esetében;
  • 65 év a férfiak esetében.
  • 55. évfordulója alkalmából a férfiak;
  • A 50. évfordulóját a nők.

Bemutatjuk tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi, és megköveteli az egyéntől, jogi segítséget.

Ahelyett, hogy a következtetés: az ajánlás, hogy a potenciális nyugdíjasok

A szolgálati idő a nyugdíj minimális üzemidő típusú tartalmazza az időszakban, a törvények és
egy személy problémák merülhetnek fel a vizsgálat során rekordok a TC. Hogy megakadályozzák őket, meg kell kikotyog ilyen akciók:

  1. Előre, hogy egy találkozót egy speciális FIU és mutassa meg neki a TC.
  2. Egy tapasztalt munkavállaló fog mutatni bejegyzések, amelyek nem fogják tesztelni az érvényesség (kétes).
  3. Annak igazolására, hogy a levéltári szükséges információkat.
  4. Tedd őket előre, így nem veszít a kifizetések.
  5. Meg kell visszaállítani bizonyos időszakokban a munka a bíróság. Mert ez is időt vesz igénybe.

Lehetséges nyugdíjasok ajánlott munkakeresés csak egy formális alapon. Aztán ott lesz ok az aggodalomra.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő