Rendőrség személyi és a közlekedési rendőrség, a Szövetségi Biztonsági Szolgálat, Minisztérium Sürgősségi Helyzetek és orvosi
Sajátosságai munka állami szervek
A foglalkoztatás a közszolgálati - természetesen hangzik. De ez jó szolgálatot kormány? Oroszországi alkalmazottja inkább tekintélyes, annál több különböző szervezetek foglalkoztatási igen széles. Ha a kérelmező rendelkezik a szükséges tulajdonságokat, akkor választhat a Szövetségi Biztonsági Szolgálat egységek, a Belügyminisztérium, Department of Internal Affairs Minisztérium Sürgősségi Helyzetek, a közlekedési rendőrök.
De a foglalkoztatásra a megüresedett helyre a jövő munkavállalói igényel nemcsak a diploma az oktatás, hanem a megfelelő szintű fizikai, valamint a kötelességtudat, a fegyelem és a képesség, hogy végre feladatokat bármikor le.
Személyzeti munka az állami szervek
A személyzet személyzeti osztály az állami struktúrák rejlik nem csak a betartását a munkaügyi jogszabályok, de a végrehajtási rendelkezések az állami közszolgálati törvény. Személyzeti osztály működik az egyes nemzeti hatóság az Orosz Föderáció, funkciók, hatáskörök, amelyeket Szabályzatban előírt a felosztás az állam ügynökség a közszolgálati és a személyzet, és határozottan vezető által a strukturális részlege.
Fő feladata az állami struktúrák HR:
- keresés és kiválasztás személyzet tagjai;
- Alkatrészek hiányoznak személyzet egységek;
- HR adminisztráció.
A Department of Public Service és a Belügyminisztérium munkatársai
Tanszék Közszolgálati és személyzeti Belügyminisztérium az Orosz Föderáció - külön szerkezeti egysége a központi apparátus az Belügyminisztérium Oroszországban. Jelenleg a minisztérium feladata, hogy ki és hajtsanak végre a számára biztosított hatáskörök, a személyzeti politika az egész rendszer az Orosz Föderáció Belügyminisztérium.
Ilyen hatáskör részlege foglalkozik:
- A kiválasztás a vezérlőegység és a helyi Belügyminisztérium, beleértve a közlekedési rendőrség hivatásos személyzet;
- személyzet különleges képzését szolgálatra rendvédelmi szervek külföldi országok nemzetközi megállapodások alapján;
- lebonyolítása mozgósítás képzés teljes munkaidőben foglalkoztatottak;
- magatartása a mobilizáció és a polgári védelem rendszerének a Belügyminisztérium.
A Közszolgálati Tanszék a felépítése és személyi Minisztérium szervezésében 6 osztályok:
Ha azonnali végrehajtását a hatóság a minisztérium kapcsolatos kérdéseket, amelyek a joghatósága alá tartozó, aktívan együttműködik más részein az orosz belügyminisztérium, valamint számos társadalmi és civil szervezetek számára. Emberi erőforrások más bűnüldöző szervek - sem kivétel ebben az együttműködésben.
Foglalkoztatás a rendőrség és a közlekedési rendőrség
Szerkezetileg ATC - egy területi egység a Belügyminisztérium, amely elvégzi a feladatait egy adott régióban Oroszország.
Szolgáltatás a rendőrség vagy a rendőrség - elég nehéz munkát igényel mozgósítása minden erő a munkavállaló. De fontos, hogy a munka célja annak biztosítása, jog és a rendet az országban, és minden egyes régióban Oroszország. Szolgálni a rendőrség vagy a Department of Internal Affairs személy gyakorlásához szükséges összes legjobb tulajdonságait - az őszinteség, a tisztesség, bátorság, de a legfontosabb dolog - a vágy, hogy segítsen az embereknek.
bűnüldöző szerv személyzeti osztály úgy véli, hogy a személyzet kitöltésével rendőri egységek, rendőrség, a közlekedési rendőrök - a fő vagyon. Végtére is, a Belügyminisztérium - minden alkalmazottja bátran szembenéz különböző veszélyes megnyilvánulásai megsértése a törvény.
Előkészítése a jövő közlekedési hatóságok tisztviselői terheli a 6 oktatási szervezetek, az Orosz Föderáció, akik a vonat a diákok további szolgáltatást a bűnüldöző szervek. Meg kell jegyezni, hogy az alapján a Belügyminisztérium a Oryol jogi felsőoktatási intézményben lehet kitölteni profil „tevékenysége a közlekedési rendőrség.” Ez a specializáció lehetővé teszi a jövőben a közlekedési rendőrök, hogy megszerezzék a szükséges adatbázis közös és szokatlan helyzetek során felmerülő, a hivatali feladatok ellátásával.
Követelmények a szolgáltatás a rendőrség
Humánerőforrás Belügyminisztérium felelős tervezési munkát a személyzet. A fő cél, amely elé ez a felosztás a rendőrség - iroda ad ki határozatot kombinációja révén a kollegialitás, ha az általános vita és a személyes felelősséget az egyes munkavállaló a közvetlen megbízások teljesítéséhez.
Követelmények potenciális munkavállalóinak a Belügyminisztérium, különösen a Department of Internal Affairs vagy a forgalom, hogy szembenéz az ember személyzeti osztály:
- önkéntes döntés, hogy tagja legyen a rendőrség;
- korhatár - 18 éves, és akár 40 (selejtező a hozzászólásait rendőrség - 35 év);
- folyékonyan az orosz nyelv;
- kiváló fizikum és a jó egészség;
- a rendelkezésre álló középiskolai szükséges a pályája kezdetén;
- a képesség, a személyes és szakmai képességei szolgálni.
Nincsenek korlátozások tekintetében nemi, etnikai, társadalmi státusz, a személyes vallási meggyőződés nincs beállítva, mert diszkriminatív. Meg kell jegyezni, hogy a döntéshozó pozíciókban, akkor kell egy felsőoktatásban.
Ahhoz, hogy egy oktatási intézmény szakosított további szolgáltatás a rendőrség lehet rovására az állami költségvetés.
- méltó s / n;
- címzési nyugdíjak, az oktatás és kikapcsolódás gyermekek számára;
- Kötelező biztosítás Belügyminisztérium;
- kérdések a lakhatás, egészségügyi ellátás.
Szolgáltatás Minisztérium Sürgősségi Helyzetek
HR osztály szerkezetileg a menedzsment emberi, oktatási, szakképzési és pszichológiai támogatást a MOE.
Humán Erőforrás Osztály Minisztérium Vészhelyzetek ellátja a következő feladatokat látja el:
Foglalkoztatás a Szövetségi Biztonsági Szolgálat
FSB - a végrehajtó szerv, amely megbízott funkcióit biztonság keretében a biztosított hatáskört, a biztonság az orosz lakosság. Személyzeti személyzet FSB által kitöltött alkalmazottak közül katonai és civil személyzet. Az egyik módja annak, hogy egy pozíciót a szétválás a FSB -, hogy adja át a versenyképes kiválasztása egy üres állásra.
Az eljárás szerint a polgárok csatlakozott az orosz FSB kérelmezőnek be kell nyújtania a területi hatóság vagy a helyi határokon ága ajánlott levélben az alábbi dokumentumokat:
- a kitöltött jelentkezési lapot;
- példányban a személyes okmányok (személyi igazolvány, a képzettségi szint a teljesítményt a kérelem, a katonai jegy (ha van ilyen), születési anyakönyvi kivonat).
A dokumentumokat a személyzeti osztály a jelölt pozíciók az FSB tartja legfeljebb 30 napon belül. Meg kell jegyezni, hogy az irányt példányban elektronikus kommunikációs eszközök használata tilos.
FSB jövőbeli munkavállalói van kitéve:
- pszichofiziológiai ellenőrizni a kábítószer, alkohol vagy egyéb függőség;
- orvosi ellenőrzés - Health FSB kell lennie kifogástalan;
- clearance munka minősített információk államtitok.
- szintjének ellenőrzése testedzés (futás, húzza fel a vonóhorog, sífutás).
Jelölt a poszt az FSB tevékenység is fut egy speciális érvényesítési megadott adatok. Ellenkező esetben az a személy elutasításra kerül. Meg kell érteni, hogy a munka az FSB egységek megköveteli az alkalmazott megtagadta a sok polgári jogok, mint a szabad vállalkozási tevékenységet.
Munkavégzés mentőt
Ezért az emberi erőforrások osztályának mutató minden munkát hoz a jövő munkavállalói igényes. És ez nem csak a szakmai képesítéssel és tapasztalattal az egészségügyi intézményben. Ennek legfőbb feltétele - a vágy, hogy mentse életét, hogy szeretik a munkájukat, és hajlandó határozottan végzik szakmai feladatokat minden helyzetben. Foglalkoztatás a mentő szakemberre kell adnia bizonyos dokumentumokat, amelyek meghatározták a humán erőforrás osztály.
Összhangban a személyzeti személyzeti osztály kínál munkát a csapat orvosi személyzet:
- sürgősségi orvos;
- pszichiáter
- újszülöttgyógyászokat;
- újszülöttgyógyászokat;
- mentős;
- nővér mentők
- sofőr.
