Munkásmozgalom (munkaerő mobilitás), a gazdálkodó
PMR = (H dolgozók elején az év + H alkalmazottak végén az év) / 2
1. ábra dinamikája a foglalkoztatottak száma
Kiszámítjuk az áramlási sebesség, amely a következő képlet alapján számítható:
Kiszámítjuk a megtérülési tüzelés, amelynek kiszámítása a következő képlettel:
Számítsuk ki a vételi együttható forgalma, amely képlettel számítottuk ki:
Mi kiszámítja a teljes forgalom mértéke, amelyet a következő képlet alapján számítható:
Ko = (Chu ChpR +) / * * PMR 100%
Alapvetően a legtöbb alkalmazott felsőfokú végzettségű.
Csökkentve a munkaerő-vándorlás növeli visszatér a szervezet számára a képzési költségeket. Ha a szervezet tölti betöltetlen pozíciók segítségével a külföldi piacon, akkor azt, hogy finanszírozza a képzés az újonnan felvett alkalmazottak. Tudod elkerülni ezeket a költségeket csak meg kell nyomni a kérelmező szolgálat, aki munka után a szervezet egy bizonyos idő, van néhány készség, száz előfeltétele a hozzáférést a következő, nagyobb kihívást jelentő munkát. Promotion a szervezeten belül csökkenti a költségeket az toborzása és kiválasztása a munkaerő, csökkenti a hibák töltés betöltésére. Az előnye, hogy a hazai munkaerőpiac a rendelkezésre álló egy jól meghatározott karrier létrán, amely ösztönzi a munkavállalók fegyelem fenntartása, a termelékenység, és javítsák képzettségüket.
A mai dinamikus és technikailag bonyolult termelési dolgozók magas szakmai kell egy másik fontos minőség - a képesség, a lehető leghamarabb alkalmazkodni a folyamatosan változó és, mint általában, a körülmények a tevékenység, azaz a Lehetséges mobilitást. Ebben a tekintetben jelentősen megváltozott a tájékozódás a kezelése a munkaerő mobilitását. Az összefüggésben hosszú távú termelés egy bizonyos termék vagy szolgáltatás fejlesztésére koncentrál a munkatársak speciális tudást használni ezt vagy azt a területet. És tekintve gyakori változások termelés szükségessége miatt az új termékekre átállás szükségessé tette, hogy a fejlesztésére összpontosít az alkalmazottak képesek gyorsan újjáépíteni az egyik tevékenységből a másikba, az univerzális jellegét oktatók. Kezelése a munkaerő mobilitása - a legfontosabb feltétele az egy stabil munkaerő.
Helyezni Allbest.ru