Az eljárás hosszának meghatározására az önkormányzati szolgáltatás, tartalom platform
N C O N T A Q A A E S E
Az eljárás meghatározására
idő önkormányzati szolgáltatás
n mintegy t, és n o ezúton:
1. - szállított a Bizottság határozza meg a hosszát az önkormányzati szolgáltatások;
- csatolt eljárás hosszának meghatározására önkormányzati szolgáltatások;
- A mellékelt helyzetét a Bizottság határozza meg a hosszát az önkormányzati szolgáltatás.
2. A végrehajtás E határozat rendelni a fejét a szervezeti részleg és iratkezelés
A fej az önkormányzati kerület
Bizottságot, hogy határozza meg a hosszát az önkormányzati szolgáltatás
Alelnöke a bizottság:
Vezetője a szervezeti munka és levéltár
hosszának meghatározásakor az önkormányzati szolgáltatás
1. Általános rendelkezések
ezen eljárás szabályozza:
1.1.1. Kérések egy bizonyos hosszúságú önkormányzati szolgáltatások betöltő személyek választott önkormányzati hivatalok és pozíciók önkormányzati szolgáltatás önkormányzati Anninsky önkormányzati kerület egy nyugdíj szolgálati évek és rendeltetési egyszeri pénzbeli jutalom kapcsán hozzáférést eltöltött nyugdíjak (egyszeri pénzbeli díjat) ;
1.1.2. Kéri a felvételét időszakok töltene hozzászólásait vezetők és a szakemberek a vállalatok, intézmények és szervezetek, a tapasztalat és tudás a munka szükséges az önkormányzati alkalmazottak Anninsky Voronyezs terület (a továbbiakban: önkormányzati alkalmazottak) ellátásával összhangban hatósági előírások az önkormányzati munkavállaló munkavállalói (a továbbiakban: - az egyéb munkavégzési) az önkormányzati szolgáltatás tapasztalat, hogy feljogosítaná a létesítmény egy havi juttatás az alapilletmény év szolgálati az önkormányzati szolgáltatás, a meghatározása időtartamának további éves fizetett szabadság szolgálati évek és a nyugdíj év szolgálati idő.
2. Az eljárás a dokumentumok benyújtását
2.2. Abban az esetben, átszervezés vagy felszámolás, a helyi hatóság kérelem bizonyos hosszúságú az önkormányzati szolgáltatás nyugdíjat szolgálati évek és egy egyszeri pénzbeli ösztönzést szolgált a személyzeti irodában az önkormányzat, amely átment a funkciókat az újjászervezett vagy számolják végrehajtó szerve.
2.3. Alkalmazás egy bizonyos hosszúságú önkormányzati szolgáltatásnyújtás az alábbiak szerint:
- A nyugdíjban év szolgálati idővel, egy egyszeri pénzbeli jutalom kapcsán a nyugdíjkorhatár hosszú szolgálat - bármikor bekövetkezése után a jogot, hogy az ilyen kifizetések;
- hogy tartalmazza az egyéb munkavégzési tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás, amely a jogot, hogy a havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, a meghatározása a időtartamának további fizetett éves szabadsághoz való hosszú - bármikor a belépés után a települési szolgáltatás;
- hogy tartalmazza az egyéb munkavégzési tapasztalat önkormányzati szolgáltatás, nyugdíjjogosultság az év szolgálati párhuzamosan - az elbocsátás a települési szolgáltatások.
2.5. Az alkalmazás az önkormányzati munkavállaló a következő dokumentumokat:
- példányát a foglalkoztatás rekord;
- egy példányt a személyi igazolvány (a katonai szolgálat);
- igazolás tapasztalata önkormányzati szolgáltatás.
2.6. Annak megállapításához, az idő nyugdíjat szolgálati évek és egy egyszeri pénzbeli ösztönzést dokumentumokon kívül bekezdésben meghatározott 2.5. A kérelemhez mellékelt:
- a végzés másolatát (sorrendben), hogy utasítsa el a települési szolgáltatás (mentességet önkormányzati helyettesíthető helyzetek);
- példányát a tanúsítvány az összeget a biztosítási része a munkaerő nyugdíj (fogyatékosság) és a kifejezés a kinevezésről a test, jelölt ki és fizetett munkaerő öregségi nyugdíj (fogyatékosság);
- A jelentés másolatát (kivonatát perc) más a szakmai gyakorlat idejét az önkormányzati szolgáltatás, amely a jogot, hogy a havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idő.
2.7. Annak érdekében, hogy az egyéb munkavégzési tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás, amely a jogot, hogy a havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, a meghatározása a időtartamának további fizetett éves szabadság komoly szolgálat nyugdíj év szolgálati mellett a bekezdésben meghatározott okiratokat 2.5. A kérelemhez mellékelt:
- Kattintás petíció (2. melléklet) vezetője az intézmény vagy szerv a helyi önkormányzat, ahol egy önkormányzati munkavállaló helyettesíti a helyzetben az önkormányzati szolgáltatás, vagy cserélje ki a poszt önkormányzati szolgáltatás, lefekvés előtt. A vezető a képviselete a kérelem alapot nyújt arra, hogy a tapasztalatok és a megszerzett tudást az önkormányzati alkalmazottak idején munka (szolgálat), felvételre javasolt a tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás, szükséges a hivatali feladatok ellátásával összhangban hatósági előírások az önkormányzati alkalmazott;
- egy példányt a hivatalos szabályokat.
2.8. Az alkalmazás kísérhetik dokumentumokat az állami szervek, levéltári intézmények, megerősítve a tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás.
3. Az, hogy a dokumentumok mérlegelése
3.1. Alapján az összevont venni a benyújtott dokumentumok a Bizottság legkésőbb egy hónappal a bejelentés napjától dönt:
- meghatározása részmunkaidős önkormányzati szolgáltatás;
- annak lehetőségét, az egyéb munkavégzési tapasztalat önkormányzati szolgáltatás köztisztviselők, hogy feljogosítaná a létesítmény egy havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, a meghatározása a időtartamának további éves fizetett szabadság szolgálati évek és a nyugdíj szolgálati évek;
- visszautasítani felvételét egyéb munkavégzési tapasztalat önkormányzati szolgáltatás köztisztviselők, hogy feljogosítaná a létesítmény egy havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, a meghatározása a időtartamának további éves fizetett szabadság szolgálati évek és a nyugdíj év szolgálati idő.
Amennyiben pozitív döntés az önkormányzati üzemi tapasztalatok állítsa be a dátumot a döntést.
3.2. Kivonat a jegyzőkönyvet a bizottsági üléseken kerülnek a HR osztályok a végrehajtó testületek Anninsky önkormányzati kerület.
3.3. Egyet nem értés esetén a döntést az önkormányzati munkavállaló a jutalék joga van fellebbezni a döntés az előírt módon a törvény.
3.4. Ha a Bizottság, miután megvizsgálta a benyújtott dokumentumok felvétele a tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás munkavállaló a munkaidő többi része, úgy döntött, hogy megtagadja felvételét a tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás meghatározott munkavégzési köztisztviselők, megint ezek a dokumentumok nem tekinthetők, ha nem lenne változás hatósági előírások utáni önkormányzati szolgáltatás.
3.5. Abban az esetben benyújtandó új igazoló okmányok felvételét az egyes szolgálati időszakok (munka) tapasztalat önkormányzati szolgáltatás egy köztisztviselő, amelyben a szolgálati idő nem hoz határozatot, a benyújtott dokumentumok a Bizottság az előírt módon újra. Ebben a települési üzemi tapasztalatok sorozata, amennyiben pozitív döntés napjától a Bizottság határozatát.
3.6. Abban az esetben, sérti a jogszabályok idő kiszámításakor az önkormányzati szolgáltatás személyzeti osztályok, bizottságok, végrehajtó szervek, meghatalmazotti alkotnak egy bizottság végrehajtó
hatóságok határozzák meg, a hossza az önkormányzati szolgáltatás, a Bizottság dönt a befogadás (kizárás) időszakok az önkormányzati üzemi tapasztalatok szerint az alkalmazandó jogot.
3.7. Kivonat a jegyzőkönyvet a bizottsági üléseken kerülnek a HR osztályok a végrehajtó testületek Anninsky önkormányzati kerület.
3.8. Egyet nem értés esetén a döntést az önkormányzati munkavállaló a jutalék joga van fellebbezni a döntés az előírt módon a törvény.
annak érdekében, hogy meghatározzák a hosszát
A bizottság egy bizonyos hosszúságú önkormányzati szolgáltatás
___________________________________ (F. IO név szubsztituálható helyzet van)
1.4. Szervezeti és technikai támogatást a Bizottság végzi Tanszék szervezeti munka és levéltár
1.5. A Bizottság meg van vezetve a munkája az alkotmány. A szövetségi és regionális jogszabályok önkormányzati szolgáltatás, a szabályzat.
2. A funkciók és a Bizottság hatáskörei
2.1. A Bizottság úgy véli, a következő kérdéseket:
- hosszának meghatározásakor az önkormányzati szolgáltatás nyugdíjban év szolgálati idővel, és a cél az egyszeri pénzbeli ösztönzést;
- felvételét az egyéb munkavégzési tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás, amely a jogot, hogy a havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, a meghatározása a időtartamának további éves fizetett szabadság szolgálati évek és a nyugdíj év szolgálati idő.
2.2. Ellenőrzi a hatályos jogszabályoknak megfelelően, feltéve, hogy az Európai Bizottság dokumentumai.
2.3. Döntéseit eredményei alapján vizsgálta a dokumentumokat.
- kéri a helyi önkormányzatok, levéltári intézmények, szervezetek, dokumentumok, információk szükségesek a Bizottság tevékenységéről;
3. A tevékenységek a bizottság
3.1. A bizottság áll az elnököt, helyettesét, a titkár és a bizottság tagjai.
A bizottság élén az elnök, és távollétében - a helyettes elnöke a bizottság.
3.2. A Bizottság titkárát:
- megkapja a dokumentumokat a Bizottságnak;
- reagál az előírt módon a helyi önkormányzatok, valamint a szervezetek és tisztviselők hatáskörébe tartozó ügyekben a Bizottság;
- felügyeli a megfelelő papírokat kiszámításához a tapasztalat az önkormányzati szolgáltató egységek, illetve a szakemberek, akik azt feltételezik irányítási személyzet dolgozik az önkormányzati;
- kéréseket önkormányzatok, önkormányzati alkalmazottak és személyek, akik az önkormányzati üzenete, a hiányzó dokumentumokat szükséges megerősíteni az idő az önkormányzati szolgáltatás (munka);
- Ez előkészíti a szükséges anyagokat elfogadására vonatkozó bizottsági határozatok;
- készít véleményt a beérkezett dokumentumokat, ezek vizsgálata és jóváhagyása bekezdés szerint 3.3. jelen helyzetben;
- Ez hozza a szakbizottság tagjai a benyújtott anyagok a Bizottságnak;
- a döntés az elnök a Bizottságot, hogy javasoljon kérdések megfontolásra a Bizottság
- felhívja kivonatok percben a szakbizottsági és elküldi őket az előírt módon a feje önkormányzatok.
- tartja a bizottsági ülések jegyzőkönyve.
3.3. Benyújtott dokumentumok az előírt módon, egyes tagállamok által kijelölt, a jutalék. vizsgaidőszakban nem több mint két napig.
Az eredmény a vízumot, aláírással ellátva, a dátumot és tájékoztatta a bizottság tagjai.
3.4. A bizottság üléseire meg kell tartani, ha szükséges.
3.5. A Bizottság ülésén akkor érvényes, ha részt vett több mint a fele a szakbizottság tagjai.
3.6. A Bizottság a döntéseket egyszerű többsége akik jelen voltak a bizottsági ülésről. Minden tagja a Bizottság azonos jogokat élveznek azokban az ügyekben, a bizottság ülésein. Abban az esetben,
Szavazategyenlőség, elnöke a Bizottság kulcsfontosságú. A Bizottság tagjainak egyet nem értés esetén a döntést a bizottság jogosult felvenni a jegyzőkönyvet a bizottsági ülés különvéleményt.
Egyet nem értés esetén a döntést az önkormányzati munkavállaló a jutalék joga van fellebbezni a döntés az előírt módon a törvény.