A beadás csökkenti KTU
Az igazgatónő bünteti és fáj KTU ok nélkül, és nem a megrendelések, és nem csak, amit akart. Jobb, hívásrészletező mindent megmagyaráz. Segítség pozhalusta és a jelzálogot a fulladás és nincs ereje, hogy harcolni Van egy csomó túlóra és a fizetés 15000-17000 amikor a másik jelentése ugyanaz, mint vele voltam, nem esküszöm átlagosan 45.000 és én. TB megtöri és elegáns rendszer is jár egy daru, akik még nem voltak képzési és vizsgáztatási sebesült ő hibája
St. Petersburg és leningrádi régióban
Szia, ha minden van, ahogy mondod, az intézkedések illegitim. Jellemzően ilyen fizetési rendszert a CTS előírt munkaszerződést. Általában ez így néz ki, részben a kifizetés szerepel a fizetés egy bizonyos méretet, a második része a fizetés - a CTS, díjak, feltételek, amelyek az irányadó rendeletek a bérekre. Így a javadalmazásra vonatkozó rendelkezések, sőt, részévé válik a munkaszerződést. Ennek megfelelően a feltételeket, a CTS díj és fizetési nem lehet egyoldalúan megváltoztatni a munkáltató nem egy jól meghatározott helyi dokumentációs bázisok. Mivel mind a feltételeket, a munkaszerződés nem módosítható hozzájárulása nélkül a munkavállaló. Továbbá, az Art. 135 TC RF ilyen helyi aktusokat kell egyeztetni a munkaerő. Ezért, ha kell írásban kérni másolatot a vezetői pozíció, köteles kiadni három napon belül a kezelés, mint a művészet és három óra. 62 LC RF. Meg kell határozni, hogy a paramétereket szeretne végrehajtani, valamint redukáló körülmények KTU. Ha végre minden előírt szabványok, a munkáltató saját döntése csökkenti a béreket, nem alapul a javadalmazásra vonatkozó rendelkezések, ez egy alkalom arra, hogy az eljárás és panaszok a GIT, az ügyészség számára jogaik védelme a bíróság, továbbá ha ennek eredményeként a fellépések a munkáltató alakított adósság, további feladata, hogy Önt a bírság összegét - Art. 236 TC RF.
Továbbá, az Art. 136 Az Mt. a munkáltató köteles értesíteni a munkavállalót írásban alkotórészeinek illetményének fizetett neki egy bizonyos ideig a bérszínvonal, körülbelül akkora, mint levonások.
Minden a legjobb.