Szükséges engedélyek felvenni külföldi munkavállalók - jogi tanácsadás
A jelenlegi fejlesztési szinte minden tevékenységi körök az Orosz Föderáció Feltűnő saját üteme. Olyan gyorsan, az új technológia és a fejlett technológia kerülnek be mindenféle tevékenységet, hogy az év jelentős változások vannak ebben az évben. De ha hozza az új eszközök és hogyan kell használni az új ellenőrzési stratégia lehet egy hétig, majd átképzését személyzet egy ilyen alkalommal - lehetetlen. Így a hiányzó képesítés orosz állampolgárok az oka vonzza a külföldi munka.
Ma a vezetők olyan sok különböző cégek és arra kényszerülnek, hogy meghívjuk a szakemberek más országokba dolgozni, az oktatás, tapasztalat és készségek, amelyek megfelelnek a modern üzleti dinamika. És így a bérleti külföldi munkavállalók körében az orosz állampolgárok - nagyon gyakori szolgáltatást.
Mivel a gyakorlatban az elmúlt évtizedek, amikor Oroszország titokban érkezik sok külföldi, amely létrehozta sok nehézséget az állam és a foglalkoztató szervezet, valamint a munkavállalók maguk, ma a körülmények hozták létre, hogy az ilyen illegális tevékenységek minimalizálására.
Tartalom engedélyt felvenni a külföldi munkavállalókat, valamint a felvenni külföldiek dolgozni módon a törvény által előírt, ez előnyös minden érintett számára: az állam, a szervezet egy külföldi. De a legnagyobb haszon, amelyet az a gazdálkodó, mert a felelősség nyugszik őt abban az esetben illegális foglalkoztatás, a külföldiek sokkal magasabb, mint a költség szükséges a fizetési hivatalossá.
Elégedett az alkalmazás a külföldi munkavállalók a Szövetségi Migrációs Szolgálat biztosítja a cég számára lehetőséget, hogy nyíltan végzi tevékenységét egész területén az Orosz Föderáció. Ezzel a jogosultsággal, akkor nem kell félni tervezett és nem tervezett ellenőrzések képviselői az illetékes hatóságok és a deportálás és a külföldi munkavállalók.
De a lehetőséget, hogy kiad egy külföldi munkát az orosz cég nem jelenti azt, hogy bárki is olyan könnyű, hogy jöjjön Oroszország és elkezd dolgozni. Annak érdekében, hogy megvédje az orosz munkaerőpiacon a kormány által megszabott korlátozásokat bevonásával külföldiek dolgozók. Ezt a korlátozást a kifejezett éves meghatározása külföldi munkaerő kvótát. Azaz, az állam minden évben meghatározza a maximális számát a külföldiek, akik jönnek, hogy Oroszország a foglalkoztatás.
Ahhoz, hogy egy idézet, orosz munkáltatók szükség minden évben, hogy írjon kijelentéseket, hogy szükség van a külföldi munkaerő.
Ha a munkáltató kap kvótát, tudja kezdeni az eljárást az érkezés és munka egy külföldi. Az eljárást a külföldi munkaerő, és a hivatalos érkezési következő.
Ahhoz, hogy egy külföldi beléphet a területén az Orosz Föderáció és a munkába, akkor kell munkavállalási vízummal. És az orosz konzulátus kiadott ilyen vízummal kell tennie:
hogy a fogadó fél kérte a külföldi munkavállalók a Szövetségi Migrációs Szolgálat (FMS) és megkapta a hivatalos engedélyt felvenni külföldiek
hogy a fogadó fél megkapta az FMS személyes munkavállalási engedélyt a külföldi munkavállaló;
Ha a vízum végül nyert, a külföldi jöhet Oroszországban, de érkezéskor lesz szükség a folyosón a másik eljárás - regisztráció.
Cégünk a különböző jogi problémák, beleértve mindenféle műveletek külföldi munkaerő. És ez nagyon nehéz és hosszú folyamat, mi fog végezni gyorsan és gond nélkül. A munkaerő a mi segítségünkkel lesz könnyű feladat!
Dokumentumok engedélyt alkalmazó külföldi munkaerő
Far célpontok:
Engedélyek beszerzése magához vonzza a külföldi munkaerő a munkáltató cég
nyilvántartási dokumentumok 1000 r. Személyenként.
időszak 5-10 nap, attól függően, hogy a dolgozók száma benyújtani.
Alkalmazása műanyag 2500 r.
megszerzése műanyag p 2500 (lejárta után a beállított UFMS)
időtartam 3-5 munkanapon belül.
Vonatkozó engedély iránti kérelmet felvenni külföldi rabotnikov- 2 példányban.
Nyilatkozatot a kérdésben állásfoglalásaira folytató 2 ekv.
Hitelesített másolatát a tanúsítványt.
Alkalmazás a kvóta
Alkalmazás a Center for Foglalkoztatási
Mintegy cég
USB flash meghajtó
nemzeti adó
garancialevél
személyzet listája
A sorrend a kinevezése a vezérigazgató
jogkör
munkaszerződés minta tanúsított
Szükséges dokumentumok munkavállalási engedélyt a szomszédos országok:
Csinálok egy csomag dokumentumok a külföldi munkaerő.
ár- dátumokat
1000 TR fejenként
5 munkanapon belül
Bejelentési 2500t.r dokumentumokat.
Előállítás 2500t.r iratok (lejárta után a beállított UFMS)
3 munkanapon belül.
nemzeti adó
- 6000 TR fejenként