Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2019

Felhívjuk figyelmét, hogy a munkáltató köteles szállítani szállítani a sérültet egy egészségügyi intézményben vagy otthon a saját költségén (lásd. 223. cikkének Mt.), míg ha az áldozat úgy érzi, jó, ez nem jelenti azt, hogy minden rendben van.

Jelek a parenchymás vérzés nem mindig lehetséges diagnosztizálni egyszerre, így az áldozat vérzik - kezd könnyű álmosság, szédülés, majd a nyomás csökken, gyorsítja a pulzust, a légzés egyre gyakoribbá válik, a bőr elsápad, jár a hideg nyirkos verejték, a végtagok hidegek, ott jön apátia, gyengeség, letargia, kóros álmosság, remegés, zavartság, kóma, halál. A folyamat eltarthat egy pár egy-két órát, nem kockáztatni.

3. lépés: Mentse a helyszínre változatlan

Helyezzük sürgősségi védelmének szükségességét, és nem hagyja, hogy bárki menni. Mindent meg kell hagyni, ahogy van, ez még jobb és fénykép - ezek az anyagok alkotják a vizsgálatot.

4. lépés Selection Bizottság

A jogszabály arra kötelezi a munkaadót bekövetkeztével az esetet azonnal össze egy bizottságot, hogy vizsgálja a körülményeket (Art. 229 LC RF). A Bizottság jóváhagyja a munkáltató kiadásával sorrendben. A Bizottság a következőket tartalmazza:

  • egy képviselője, a munkáltatói;
  • szakreferense munkavédelmi;
  • egy képviselője a szakszervezet.

A Bizottság is mások, de ezek - kötelező.

Ha a munkáltató - a természetes személyek, a Bizottság a következőket tartalmazza:

  • a munkáltató;
  • munkavállalói képviselő, sérült;
  • Független szakértő területén a munkavédelmi.

Amennyiben a veszélyhelyzetet vizsgált, melyben az érintett 2 vagy több alkalmazottat, vagy az eset halálos kimenetelű volt, a Bizottság tagjai:

  • állam. munkaügyi felügyelők, elnöklő rajta;
  • Jellemző teljesítmény szükséges szintet;
  • Képviselői, a helyi szakszervezeti szerv;
  • vagyonkezelő Az elhunyt (ha a halál az áldozat került rögzítésre)

Teljes lista azokat az eseteket kell vonni, vagy hogy a hatóságok különböző szinteken meghatározott Art. 229 TC RF.

5. lépés: Vizsgálat

  • Enyhe esetekben, amely ismertté vált azonnali vizsgálatot 3 napon belül;
  • súlyos és halálos - 15 napon belül egy esetleges kiterjesztése az elnök a vizsgálóbizottság n / a időzítését a vizsgálat még 15 napig.
  • n / s, a munkáltató nem közölték, hogy egy időben, vagy amelynek eredményeként a munkaképtelenség a munkavállaló nem jön azonnal kivizsgálják általános módon kérésére az áldozat vagy meghatalmazott képviselője egy hónapon belül a kézhezvételétől számított ilyen alkalmazást.

Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2017

Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2017

  • megállapításához a baleset körülményei;
  • az oka ennek a tényt;
  • annak megállapítására, hogy az eset az úgynevezett termékeny;
  • azonosítani azokat a személyeket, akik kötelezettséget sértő egy ilyen eset;
  • kötni, hogy milyen intézkedéseket kell tenni, hogy megakadályozzák az ilyen incidensek a jövőben;
  • meghatározni, hogy a bűntudat az áldozat;
  • jelentést készített a munkahelyi baleset - H forma-1, viziruemy teljes Bizottság és a szervezet vezetőjének.

Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2017

A munkáltatónak, hogy segítse a vizsgálat során:

6. lépés A vizsgálat lezárása

  • Az egyik példányt a jelentés egy példányát az összes anyag átkerül a FSS.
  • A második példányt a jogszabály legkésőbb három munkanapon belül kiállítani a munkavállaló vagy képviselőjének.
  • A harmadik marad a szervezetben, és ott tartják 45 éve.

7. lépés: Jelentés

Minden vállalatnál naplót vezet n / s munka közben. Lépett a információt a baleset bekövetkezett a munkahelyen. Ez a napló után a teljes feltöltés kell tárolni a szervezet 45 éve.

Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2017

Lépésről lépésre akció utasításokat baleset esetén a termelés 2017

Bármilyen kárt kell vizsgálni

Minden munkaadó köteles lefolytatni baleset kivizsgálása, lezajlott a szervezet.

A vizsgálatot folytattak az egyes sérülés történt munkaidőben, vagy a területén a munkáltató, beleértve azt a tényt:

  • harcol, harapás állatok és még rovarok;
  • áramütés, beleértve a villám;
  • fulladás, fagyás, túlmelegedés (hő vagy hő stroke) vagy a készítmény égési sérülések (napégés nem tekinthető);
  • egyéb sérülések és kárt a szervezetben.

Ez a sérülés elismert termelő, sérülést kell beszerezni bizonyos körülmények között. Például:

  • munka közben közvetlenül a területén a szervezet. Nem számít, délben kaptuk trauma vagy a teljesítő túlóra;
  • kár bekövetkezett a munkába vagy vissza a hivatali kocsi;
  • egy üzleti út során;
  • végrehajtása során a műszak módszer, stb

Minden tény az ipari balesetek, meg kell erősíteni, és vizsgálni. Az a tény, előfordulási ilyen esetben megerősíti a megfelelő vizsgálati anyagok.

kártérítési

Kérjük, értékeld benyomások a cikket

Kapcsolódó cikkek