Közszolgálati, mint egy adminisztratív és jogi intézmény, annak céljai és alapelvei a szervezet
A közszolgáltatási (TOS) kifejezés szakmai tevékenységek gyakorlásának biztosítása érdekében a hatáskörét az állami szervek. Úgy végezzük állami pozíciókat a készülék a jogszabályi (képviselő), végrehajtó és bírói hatalmat.
Az általános cél a HR - állami ügyek kapcsolódnak a szétválás az államhatalom a törvényhozó, végrehajtó és bírói. GS célokat látható a következő szempontokat:
1.Gosudarstvenno # 8209; politikai: a végrehajtása az állam kötelezettségeit, hogy biztosítsa egy bizonyos szintű élettel való elégedettség az anyagi és szellemi emberek igényeit.
4.Pravovoy: nemzeti jogszabályok végrehajtása; megteremtése, a jogi feltételek a normális működését az államapparátus.
5.Organizatsionny: szervezeti és technikai támogatást az állami hatóságoknak; professzionalizációja az államapparátus, a szervezet tanulmányi; javítása normák, előírások, szabályok szabályozzák az összetétele az államapparátus, promóció; csökkentése az államapparátus struktúra összhangban közszolgáltatási feladatokat.
GS funkciók kapcsolódó közvetlen megvalósítását hatásköre hatóságnak. GS szervezet funkciókat lehet figyelembe venni:
1. szakmai tevékenység: közigazgatási -Implementation tervezés, előrejelzés, a döntéshozatal, végrehajtás, koordináció, tájékoztatás, ellenőrzés, stimulálás A szervezet a készülékek végrehajtását hatáskörét az állami szervek; -biztosítása felelősség, fegyelem rendszer.
2. A jogintézmény: -realization az állam törvényeit; -fejlesztés csapolt törvények és egyéb jogszabályok közszolgálati; -compliance jogszabályok közszolgálati; -regulation jogállásának köztisztviselők.
Közigazgatás egy tudatos, tervszerű befolyása a társadalomra, mint egy olyan rendszer végrehajtása az államhatalom (célok, célkitűzések és funkcióit az állam). Ez a művelet végezzük végrehajtó és adminisztratív munka az állami szervek, amelyek alapján szakmai tevékenységét a végrehajtására vonatkozó hatáskörét e szervek, azaz a közszolgálati.
Az Állami Szolgálat biztosítja az alapvető irányítási problémák:
2.podbor személyzet képes végrehajtani ezt a stratégiát;
3. létrehozása szervezeti hatalmi struktúrák;
4.prinyatie döntések fontos üzemeltetési kérdésekben a nemzeti élet;
5.osuschestvlenie hozott döntések végrehajtására az előrejelzésben, koordináció, információ gyűjtés.
Elvei szervezetét és működését a közszolgáltatási
GS épül a következő elveket:
- fennhatóságát az alkotmány és szövetségi törvények felett más normatív jogi aktusok, munkaköri leírások, a teljesítmény a köztisztviselők jogait és kötelességeit;
- prioritás a jogok és szabadságok a polgárok, a közvetlen akciók (vámok közalkalmazottak elismerik, tiszteletben tartja és védi az emberi jogokat és szabadságokat, és állampolgár)
- az állami hatalom egységének rendszer, a szétválás a hatóságok között az Orosz Föderáció és az alanyok az Orosz Föderáció;
- szétválasztása a törvényhozó, végrehajtó és bírói hatóságok, egyre nagyobb a specifikus funkciók az arcát az állam, az állami szervezetek;
- egyenlő hozzáférést az állampolgárok a közszolgálati összhangban képességeiket és képzés.
- kötelezettség Mezőgazdasági által hozott magasabb kormányzati hatóságok és a vezetők saját hatáskörükben és összhangban orosz jogszabályok;
- egységét a fő követelmények TOS;
- szakmai és a kompetencia a HR;
- végrehajtásának átláthatóságát a HR;
- GS felelősséget kidolgozása és elfogadása megoldások, nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során;
- Stabilitás GS személyzet kormányzati szervek;