Elar visszajelzést személyzetet a munkáltató

Ő csatlakozott a cég 1-2 év Moszkva

Előnyök: Az egyik jelentős hátránya az, hogy a munkát el órákat tölteni, eltemetve egy monitor ... khm ... Hangsúlyozom, hogy ez nem az én személyes véleményem, és sztereotípiákat dolgozó ELAR. Elég hosszú ideig (talán mert eltűnt egy cső monitorok) dolgozni órákon át, különösen a modern monitorok, fáj legfeljebb olvasni. Nem osztom ezt a véleményt. Ma már sok munkahelyet, amelyek hosszú munkaidő a számítógép előtt. Valószínűleg egyszerűbb felsorolni a munkahelyeket, hogy nem követeli meg. Így nem tudok mondani, hogy ez az én (vagy a legtöbb cég alkalmazottai) komfort zónában, mert az nem az erő és a vágy, hogy munka után szinte minden szabadidejét tölteni eltemetve az otthoni PC monitoron. Nem hiszem, hogy én vagyok egy ilyen ember (:

Mi lehet javítani:.

A pozíció nincs kitöltve

Ő csatlakozott a cég 1-2 év Moszkva

Előnyök: Cégek hogy egy szilárd négy! Azt hiszem, az összes a vélemények vannak jó és rossz. Ez normális. A tökéletes munkát nem létezik. Mindenhol van két oldala az éremnek. Meg kell megérteni és elfogadni (ha lehetséges), hogy nincsenek ilyen feltételek megfelelnek-e az összes, kivétel nélkül, mert mindkét karakter eltérő, és az oktatás, és kéri. Nem látok semmi baj, hogy menjen egy üzleti útra, hogy új helyeket, és plusz pénzt keresni. A fizetés nem narekat, hogy azt mondják, hogy valahol szerzett több, nem tudok. Átlagkereset, csak akkor nyugodtabb, csendesebb és tisztább, mint azokban az irodákban, ahol már dolgozott korábban.

Mi lehetne javítani: Ha valami nem tetszik, hogy írja.

Ő csatlakozott a cég 3-5 éven Moszkva

Előnyök: Ebben a papír, valójában sok előnye van. Elég ahhoz, hogy komolyan építeni egy hosszú távú kapcsolat a cég. Igen, a távmunka egy szerződéses megállapodást. Fizetési - darabbéres. És mit jelent más? Vagy jobb lenne. Szeretnénk hallani, amit mond, amikor a munka mennyisége növekedni fog, és az arány a helyén marad X))) dolgozom bedolgozó több mint 3 éve, és ez a szervezet a folyamat nagyon motiváló. Van tapasztalata, és azt el tudja látni a nagy mennyiségű minimális hibákat. Tehát a 25 ezer. A Messiás. Voltam elégedve. Ez nem egy prémium. Szerint továbbá az interjú: az összes alkalmazási feltételeit azonnal figyelmeztetett. Semmi sem elrejteni. Sok visszajelzést Elar lehet olvasni az interneten. Fogott, természetesen, és túlságosan érzelmi válaszok „alulértékelt, és méltánytalanul sértett”, ez szükséges ahhoz, hogy a módosítás, de írni azt, ahogy van alapvetően.

Mi lehet javítani:.

Kapcsolódó cikkek